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Jobs in Japan search results
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Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 8500K− JPY 9500K
Language preference :English
Displaying 161-16listings
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 農産加工品（果汁・野菜汁・ピューレ・茶葉など）を海外から仕入れ、国内の食品・飲料メーカーへの拡販を担当する部署の管理職候補としてお迎えします。もちろん自身も海外営業（＝海外仕入＆国内販売を一貫して |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 単体決算の全体統率（会計・税務）をお任せいたします。本社にて数年の経験を積んでいただいた後、国内他拠点での経理部門責任者ポジションをお任せすることを想定しています。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■「超富裕層」へ公益財団法人設立に向けたコンサルティングをお任せ致します。儲けや税金対策ではなく「日本の文化水準の高揚」を第一主義としており、社会貢献度の高い業務となります。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■「超富裕層」へ公益財団法人設立に向けたコンサルティングをお任せ致します。儲けや税金対策ではなく「日本の文化水準の高揚」を第一主義としており、社会貢献度の高い業務となります。 |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | Customer Product Developer（CPD）とは、営業が獲得した案件を引継ぎ、製品の開発段階から量産準備までの製品開発プロセスをマネージするポジションになります。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 営業部のマネジャーとして販売目標を達成し、一貫した収益性の高い成長を推進することが主な目的になります。主にRFIDタグ、フィルム、包装資材を商材として扱ってます。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 配属先は弊社の研究開発拠点である【中央モーター基礎技術研究所】。 |
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| Recruiter | Fidel Consulting KK |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Daily Conversation Level |
| Job Description | • Must have experience in SQL, UNIX, L1 L2 Support. ... |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 配属先は弊社の研究開発拠点である【中央モーター基礎技術研究所】。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 配属部門では、事業本部・グループ会社への技術開発支援を行っております。当社で注力しているEV車向けトラクションユニットである「E-Axle」の研究開発需要が社内でも高まっており、まずは減速機のプロとして |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社/Orkid Asia Strategic Consultancy Pte Ltd |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Native Level |
| Job Description | 【募集背景】 |
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| Recruiter | オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社/Orkid Asia Strategic Consultancy Pte Ltd |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Native Level |
| Job Description | 【募集背景】 |
|---|
| Recruiter | Fidel Consulting KK |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
| Job Description | • The role requires to provide day-to-day procurement support to a large customer account. |
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| Recruiter | Cornerstone Recruitment Japan K.K. |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
| Job Description | 【JOB RESPONSIBILITIES】 |
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| Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
| Job Description | As the pre sales, you will partnership with the sales person to explain network solutions to the customers. This is a customer facing role. |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
| Job Description | Our client services a major manufacturing firm, which is in need of a GRC Consultant to update and strengthen the IT governance policies of over 300 branches in Japan and overseas. Perform data audits, lead and train multinational teams, and advance (or begin!) your career in cybersecurity. |
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