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Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 6500K− JPY 6500K

Language preference :English

Displaying 131-13listings

Recruiter 日本電産(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■今後さらに増加が見込まれるEV向けE-Axleの開発において下記業務をお任せします。【詳細】システムを構成する駆動用モータ、減速機構(ギヤ)、インバータを含めたシステム開発においてTier1として

OEM車両システムとのE-Axleシステムとの整合性を含めた各OEMとの諸元交渉、諸元に基づいたシステム設計を想定しています。リーダー?サブリーダークラスのポジションで、E-Axle開発をリードいただきます。
【E-Axleとは ...

Recruiter 日本電産(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■今後さらに増加が見込まれるEV向けE-Axleの案件に対応すべく、共通設計思想の下、最小限の仕様変更・最小限のリソースで効率的に開発を実施するために、モータ・インバータ・減速機の台上試験をはじめとした

機能評価業務をリーダー?サブリーダークラスのポジションで担っていただきます。【E-Axleとは】モーターとギア、インバーターが一体化したトラクションモーターシステムです。【キャリアパス】配属 ...

Recruiter 日本電産(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

下記業務をお任せ致します。■次世代商品企画、市場分析や、戦略立案、企画立案と社内協議(40%)■開発製品ごとの 個別の詳細戦略の調査・企画と社内協議(40%)

■個々の領域・アイテム等についての個別協議 次世代商品企画の他部署連携と先行開発推進(20%)【期待する役割】EV用エンジンのE-Axle(トラクションモータシステム製品)の次世代商品の構想・戦略についての商品企画について新製品商品企画、 ...

Recruiter 日本電産(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

下記業務をお任せ致します。■受注済み開発プロジェクトに対する、QCDマネジメント、課題とその進捗管理と社内連携(70%)■受注前開発プロジェクトに対する、QCD、社内計画の立案と社内協議 (30%)

【期待する役割】これまで主力事業であった精密小型モータから、車載用・家電産業用モータへのポートフォリオ転換を図っております。EV用エンジンのE-Axleの開発に関しての、プロジェクトマネジメントを行うエ ...

Recruiter 日本電産(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■今後さらに増加が見込まれるEV向けE-Axleの案件に対応すべく、共通設計思想の下、最小限の仕様変更・最小限のリソースで効率的に開発を実施するために、モータ・インバータ・減速機の台上試験をはじめとした

機能評価業務をリーダー?サブリーダークラスのポジションで担っていただきます。【E-Axleとは】モーターとギア、インバーターが一体化したトラクションモーターシステムです。【キャリアパス】配属 ...

Recruiter 日本電産(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■今後さらに増加が見込まれるEV向けE-Axleの開発において下記業務をお任せします。【詳細】システムを構成する駆動用モータ、減速機構(ギヤ)、インバータを含めたシステム開発においてTier1として

OEM車両システムとのE-Axleシステムとの整合性を含めた各OEMとの諸元交渉、諸元に基づいたシステム設計を想定しています。リーダー?サブリーダークラスのポジションで、E-Axle開発をリードいただきます。
【E-Axleとは ...

Recruiter 日本電産(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■今後さらに増加が見込まれるEV向けE-Axleの開発において下記業務をお任せします。【詳細】システムを構成する駆動用モータ、減速機構(ギヤ)、インバータを含めたシステム開発においてTier1として

OEM車両システムとのE-Axleシステムとの整合性を含めた各OEMとの諸元交渉、諸元に基づいたシステム設計を想定しています。リーダー?サブリーダークラスのポジションで、E-Axle開発をリードいただきます。
【E-Axleとは ...

Recruiter 日本電産(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■今後さらに増加が見込まれるEV向けE-Axleの開発において下記業務をお任せします。【詳細】■通信仕様の客先交渉およびCybersecurity用の防御設計を含めた要求仕様の明確化 ■システムレベルのCybersecurityの

防御設計 ■Cybersecurityの検討および論証の完成、客先へのエビデンス提供対応 ■PSIRT活動、市場の監視とインシデントの対応 
■Cybersecurity委員会活動への参加、およびプロセスの振り返りと必要な改善アク ...

Recruiter 日本電産(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■今後さらに増加が見込まれるEV向けE-Axleの開発において下記業務をお任せします。【詳細】トラクションシステムを構成する駆動用モータ、減速機構(ギヤ)、インバータを含めたシステム開発においてTier1の立場で

OEM車両システムとのE-Axleシステムとの整合性を含めた各OEMとの諸元交渉、諸元に基づいたシステム設計を担っていただきます。リーダー?サブリーダークラスのポジションで、E-Axle開発をリードいただ ...

Recruiter 日本電産(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■今後さらに増加が見込まれるEV向けE-Axleの開発において下記業務をお任せします。【業務】■電子制御信頼性に関わる仕様の客先交渉・要求仕様の明確化 ■システムレベルの電子制御信頼性設計

■電子制御信頼性の検討および論証の完成、客先へのエビデンス提供対応
■市場インシデントの対応 ■A-SPICEのプロセスを用いたソフトウェアのベストプラクティス作成活動の推進
【E-Axleとは】モーターとギア、イ ...

Recruiter 日本電産(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

配属先は弊社の研究開発拠点である【中央モーター基礎技術研究所】。
知財の立場から、新規事業の創出、既存事業の維持・成長の礎となる、基礎研究及び技術革新を担う研究開発を支援いただきます。

【業務】■知財戦略策定(10%) ■知財ポートフォリオ・マネジメント(50%) ■知財リスク・マネジメント(25%) ■人材育成・組織デザイン:配下(4名)マネジメント、及び指導育成(10%) ■権利活用・係争マネジメン ...

Recruiter 日本電産(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■弊社グループ全体の横串組織である生産技術研究所にて、下記業務をお任せいたします。【業務】■生産設備(自動機)の設計開発(30%)
■自動化設備に向けた要素技術開発(工法、計測、検査)(30%)

■開発技術の事業部展開(30%) ■後進指導(10%)
【部門】全社横串の組織としてグループ全体の生産性向上を目的として、生産工法の開発や、生産設備(自動機)の開発などを行っております。スマホ向けモジュ ...

Recruiter 日本電産(株)
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  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■弊社グループ全体の横串組織である生産技術研究所にて、下記業務をお任せいたします。【業務】■各事業部やグループ会社と連携して、各工場に対して生産高度化を進めるソリューション開発、提案、実行(50%)

■新規研究課題、及び新規技術の探索を進め、外部連携等を通した最新技術習得とともに、開発技術の向上展開を推進(30%) ■5名程度のテーマリーダーとして、テーマ推進、管理、及び指導育成(20%) ...

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