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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in a variety of in demand fields such as IT, Marketing and Hospitality.Expand your horizons and learn new skills and culture whilst gaining invaluable experience.

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For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 9000K− JPY 14000K

Language preference :English

Displaying 43821-40listings

Recruiter (株)メドレー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

中期目標も新たに設定され事業成長する中で国内外含めた横断的な人事制度構築を進めており、その一端を担うポジションです。今回のポジションではグループ全体の研修設計・運営をご担当。【業務詳細は以下】

【前提】グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しております ...

Recruiter (株)メドレー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

中期目標も新たに設定され事業成長する中で国内外含めた横断的な人事制度構築を進めており、その一端を担うポジションです。今回のポジションでは全社横断での人事制度設計をお任せ致します。【詳細以下】

【前提】グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しております。 ...

Recruiter (株)アーティスソリューションズ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

主に金融機関に対し、高いシェア率を誇る自社商品を用いて人材育成や業務効率化の支援を行う当社。当ポジションでは主に地方銀行の本部へ、基本的な法律やインバウンド制度対応のコンサルティングをお任せします。

【具体的な業務内容】※基本的に既存のお客様への対応をお任せします
(1)基本的な法律(民法、会社法、民事執行法等、税法、個人情報保護法、労働関係法その他)の適用関係に関する照会対 ...

Recruiter (株)アーティスソリューションズ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

主に金融機関に対し、高いシェア率を誇る自社商品を用いて人材育成や業務効率化の支援を行う当社。当ポジションでは主に地方銀行の本部へ、マネーロンダリング対応のコンサルティングをお任せします。

【具体的な業務内容】
(1) マネロン関係の規程類の内容チェック
(2) 当局からの要請への対応のご相談
(3) 金融機関向けマネロン対策研修用動画の作成、研修講師
【将来的に】◆ 預り資産関係の本部・営業店 ...

Recruiter (株)アーティスソリューションズ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

主に金融機関に対し、高いシェア率を誇る自社商品で人材育成や業務効率化の支援を行う当社。当ポジションでは主に地方銀行の本部へ、預り資産関係の本部や営業店全般へコンサルティング業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】◆事務要領や規定、帳票の内容チェック
◆行内や庫内で、「実際にこういうことがあった/今後こういうことをしたいと考えた」場合の法令や監督指針、日証協規則への ...

Recruiter (株)アイエックス
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

アプリケーションのスペシャリストとして組織を担いつつ、フロント・バックエンドエンジニアなどのポジションをお任せいたします。重要なポイントは、お客様のビジネス価値を最大化するためのプロダクト機能の

実現を目指すこと。大手通信会社などの顧客の内製開発支援PJにおいて、社内エンジニアや外部パートナーとスクラムチームを組み、先頭となる立場で、最適な技術や開発手法を取り入れ、システム ...

Recruiter (株)五十嵐電機製作所
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

IPOに向けて、迅速・正確な連結決算のため、グローバルにリーダーシップを発揮し、各国諸制度と平仄をとりつつ、グローバルに一貫性のある会計方針と実務フローの確立をご担当いただきます。

※業務内容の詳細については備考をご参照ください※

★今後、IPOに向け、多忙を極めるポジションですが、「人がいないからできない」「体制が整っていないからできない」ではなく、「どうしたらできるか」プラス ...

Recruiter (株)五十嵐電機製作所
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

海外売上がグループ連結90%超、グループ連結約5000名の当社グループの内部監査室をお願いします。
新組織の立ち上げ、海外監査、工場監査等をご担当していただきます。

■2027年上場に向けて、準備中です。そのためにも各方面の監査が必要です。
■組織の立ち上げから携わっていただきます。
★内部監査室は、社内の全部門から独立した立場から、社長へ直接レポートラインを持つことになるため、スキル面 ...

Recruiter (株)メドレー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

中期目標も新たに設定され事業成長する中で国内外含めた横断的な人事制度構築を進めており、その一端を担うポジションです。今回のポジションではグローバル展開を推し進める当社の海外人事業務をご担当。

【前提】ローカルプロダクトとグローバルプロダクト、自社開発のプロダクトとM&Aによって取得したプロダクト、全てを同一の統治が出来る状態。国を跨いだ、機能別レポートラインが徹底された「Global ...

Job Description

診断薬事業部 グローバルアカウント部 海外部(課)の課長として、アジア地域営業チームのマネジメントをお任せいたします。
※グループ企業組織再編の関係で現状グローバルアカウント部の下に海外部が

紐づく形になっていますが、実質的には海外課となり、この組織のマネジメントを担っていただきます。
【業務内容】
■中国を除くアジア地域の、PATHFAST(移動式免疫発光測定装置)・バルク(試薬)事業の海 ...

Recruiter (株)Regrit Partners
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

大手エンタープライズ企業のM&Aにおけるセルサイドのセパレーション戦略の策定や実行支援を当社のコアオファリングの一つとすべく、新規チーム立ち上げメンバーとして下記業務を中心に担当していただきます。

【業務内容】
■M&A戦略策定 ■案件具体化後のDD
■バリュエーション
■売却先のソーシング
■関係各社との調整、契約手続き
■買収後のPMI支援 ...

Recruiter 東急ファイナンスアンドアカウンティング(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

内部統制及びJ-SOXの専門知識を駆使して、東急グループ全体の内部統制及びJ-SOXの構築維持に携わっていただきます。入社後すぐに東急(株)に出向していただくことを前提とした求人です。

【具体的には】■J-SOX業務全般(全体方針策定、全社教育推進、全社レベル統制及びプロセスレベルコントロールにおける整備状況評価、運用状況評価、運用テスト等の推進サポート等)■業務フローの改善提案■内部監査に関す ...

Recruiter (株)AlgoAge
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

以下の内容をCTOや採用チーム、POや複数EMと連携しつつチーム活動で達成しただくイメージです。

【具体的な業務内容】
■先3年程度の開発組織の戦略立案と実行:・開発組織計画の策定と管理をリード ・プロダクト戦略など、周辺重要領域への議論参加 ・経営陣、PO/PdMなどを巻き込んだ改善活動
■開発者採用プロセスの改善、実行:・広報含めた魅力的な候補者体験の設計 ・選考プロセスの改善 ...

Recruiter (株)AlgoAge
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

以下の内容をCTOや採用チーム、POや複数EMと連携しつつチーム活動で達成していくイメージです。

【具体的な業務内容】
■先3年程度の開発組織の戦略立案と実行:・開発組織計画の策定と管理をリード ・プロダクト戦略など、周辺重要領域への議論参加 ・経営陣、PO/PdMなどを巻き込んだ改善活動
■開発者採用プロセスの改善、実行:・広報含めた魅力的な候補者体験の設計 ・選考プロセスの改善 ...

Recruiter (株)AlgoAge
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

チャットブーストCV事業の責任者として、事業のビジョン実現に向けて以下の業務をお任せします。

【業務詳細】
■中長期および短期を含む事業戦略立案・事業計画策定 ■トップラインの拡大、KGI・KPIの継続的な達成 ■組織体制構築 ■営業部門・CPP部門のマネジメント ※最初は事業責任者候補として、COOと事業を牽引いただきます。 ※事業責任者としての役割を全うできると判断されたタイミングで正式に事業 ...

Recruiter セコム(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

○部長職として部門全体のマネジメント(進捗管理、要員管理、
 予算策定・管理等)
○サイバーセキュリティサービスの企画・構築・運営、情報収集・

’ 調査・分析など部門全体の推進、取り纏め
○サービスマネジメント
(技術及びインシデント管理等サービス維持全般に関する管理)
【サイバーセキュリティ1部につきまして】
現在、約60名のメンバーが在籍し、顧客に自社開発の幅広い情報セキュリティ ...

Recruiter (株)ラクス
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

国内累計導入社数No.1SaaSを複数運営する当社にて、課長候補として、リスティング広告やディスプレイ広告の運用方針策定や運用業務効率化、メンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。

【業務例】◆オンライン広告(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、ネイティブ広告など)の戦術立案、実行◆各種計数管理◆メンバーリソースのコントロール◆その他マネジメント業務( ...

Recruiter (株)アイエックス
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

プロダクトオーナーとして組織を担いつつ、大手通信会社様などにおける内製開発支援業務をお任せします。案件実行におけるお客様接点となるポジションで、プロダクト構築においてビジネス視点からのアドバイザリの

実施や、お客様の代替としてプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーの担当などがあります。徹底的に利用者視点・お客様視点で考え、ITのプロフェッショナルとして内製開発業務により ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

This is a job that provides support to the customer's data center equipment and operators, focusing on local operations. We manage the equipment placement, power supply configuration, and wiring configuration including networks within the data center, and coordinate and supervise each equipment vendor and wiring company.
The operational areas are as follows.

Mainframe operation
Private cloud operation
AWS operation
Storage operation
Middleware operation
DC and various operations   ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Experience in large scale SI 
Candidate who can review WBS with more than 1,000 lines of contents,
Candidate who knows the points that are easy to fail in IF linkage, etc., and can make eye contact
Candidate who can tabulate data well since a large amount of data is handled ...

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