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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in a variety of in demand fields such as IT, Marketing and Hospitality.Expand your horizons and learn new skills and culture whilst gaining invaluable experience.

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For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 8000K− JPY 12000K

Language preference :English

Displaying 120761-80listings

Recruiter (株)Futurize
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【具体的な職務内容】
■新規自社・他社協業サービスにおける、エンタメ系プロダクトの設計・実装・テスト・運用

■AWS等のクラウドサービスを用いたサーバの設計、構築
■開発環境や開発フローの整理、構築等
■チームメンバーに対するナレッジの共有、教育等 ...

Recruiter EZO CONSULTING GROUP(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

不動産売買仲介業者において大きな課題である、「売却不動産情報の調達を図る」ために確立した独自サービスを展開する事業です。新規事業/自社プロダクトの「不動産会社向け営業支援ツール」における

【業務内容】
■収益分析・予測・KPI分析・管理・策定
■経営判断の材料となるデータの分析や提供
■事業部横断した施策の立案、実行
■ツールの導入及びサポート
■人事領域の企画・採用・広報 ...

Recruiter S&J(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■企業や官公庁でニーズ高まるセキュリティ業界の最前線を走る当社にて、セキュリティアドバイザーとしてお客様の環境やニーズに即したセキュリティコンサルティングをお任せします。

【詳細】■クライアントにおける効果的なサイバーセキュリティ対策の立案・インシデント対応■セキュリティ対策評価■CSIRT立ち上げ・運用支援(役割分担、対応フローの整備、定例会での助言、情報提供、対応訓練の実施な ...

Recruiter ポート(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社のエンジニアリングマネージャーをお任せいたします。開発チームの生産性向上、円滑な開発体制の構築、チームマネジメント、メンバーの評価など、組織として成果が出るための活動を担って頂きます。

【仕事内容】
■事業担当者やPdMを巻き込んだプロダクト開発のオーナーシップの発揮
■プロダクト開発における仕様理解と開発プロセスの最適化
■エンジニア組織のメンバー育成支援(1on1などの面談) ...

Recruiter ポート(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社のテックリードエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。担当プロジェクトにおいての技術選定、チームの技術力向上、プロダクトの成長への貢献を期待しています。

■プロダクト開発の技術面におけるオーナーシップの発揮
■担当プロジェクト、開発体制におけるリスク検討とその対応
■積極的な技術のキャッチアップと、社内メンバー教育支援
■社外への技術広報活動
■エンジニア採用への ...

Recruiter (株)エー・ディー・ワークス
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

1棟レジデンスや1棟オフィスを中心とした収益不動産の仕入れをご担当頂きます。仕入れた物件はバリューアップし、PMや修繕工事、購入後フォローまで自社で行う為、事業の基盤となる重要な職務をお任せ致します。

【業務フローについて】
(1) 物件情報収集…売買仲介会社や信託銀行等と密にコンタクトを取る中で信頼関係を築き、優良な物件情報を入手
(2) 調査・判断…入手した物件情報の立地や利回りといっ ...

Recruiter サイクラーズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

現状法務部はなく、グループの法務関連、コンプライアンスに関する業務
体制構築を含め、法務業務を行っていただきます。

世界的に「使い捨て」から、何度でも使う「循環型」へと社会が変化していく中において、当社も進化し続けながら、”欠かせない存在”であり続けます。”リサイクル”とは、ゴミに見える物の中から、貴重な資源として生まれ変わるものを見出すこと。私たちが行っているのは、多く ...

Recruiter Scrum Inc.Japan(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

大手企業様向けにスクラムのセミナー及び導入支援サービスを提供している当社。組織/事業改革のコンサルティングやスクラムコーチ、自社のコーチングメニュー開発を担って頂きます。

在籍しているスクラムコーチ全員が裁量を持ちながら働きつつ、当社自身もスクラムの概念を体現すべくチーム単位で活動しています。
【具体的な業務内容】■スクラムの導入を検討されているクライアント企業に対して、公 ...

Recruiter Scrum Inc.Japan(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ご依頼のあった企業に対する組織/事業改革についてスクラムを元に第三者としてアドバイスを提示いただく業務をお任せいたします。また、当社のセミナーなどのコーチ/トレーナーを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■セミナー申込企業に対して、組織の在り方や業務の進め方等、スクラムのフレームワークを元に、第三者視点のアドバイス
■スクラムを活用した組織/事業変革のコンサルティング
■ ...

Recruiter (株)オープンエイト
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

オープンエイトの運営する「Video BRAIN」「Open BRAIN」「Insight BRAIN」の1つ及びいずれかのシニアプロダクトマネージャーとして、プロダクトの企画・開発・運営を通じ、事業のグロースを担っていただきます。

【具体的な業務】
・開発項目の起案・優先順位付け
・要求・要件定義
・プロダクトビジョンやロードマップの策定への参加
・ユーザーインタビュー
・KPI設計、データ分析 ...

Recruiter (株)TERASS
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

自社プロダクトの「Terass Offer」を始めとして、「複数プロダクト」の要件整理、アーキテクチャ決定、ツール選定、実装まで一貫して関わるポジションとなります。

※不動産エージェントを多数抱えており、現在も急速に拡大しています。
エージェントの業務支援や効率化を促す社内システムの開発などプロダクトが増えつつあり、特定のプロダクトに閉じることなく社内の技術面を横断的にみて適切に舵をきれ ...

Recruiter (株)エスキュービズム
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

「デジタルシフトのワンストップ支援」をミッションに掲げ、メーカー・小売企業など多岐に亘るお客様にDX推進のサービスを提供する当社にて、顧客に対して中長期的に相対していただく営業をお任せいたします。

<具体的な業務>●顧客への提案営業(顧客へのヒアリング、顧客分析、社内のステークホルダーとの折衝、顧客へのソリューション提案等)
プロジェクトは比較的長期(1?3年)が多く、その間常に顧客 ...

Recruiter サイクラーズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社は産業廃棄物処理業として創業し、今ではサーキュラーエコノミーを推進する企業として、5つの会社を運営しております。その中でIPO準備におけるIT統制業務を中心にお任せしたいと考えております。

1:企業・情報統制リスク・内部統制■デジタル・情報戦略の企画・策定■IT関連規定及び部内規の策定・管理、稟議関連手続きの事務局対応■システム予算管理・実績取り纏め、関係会社含むパートナー対応■ ...

Job Description

当社の開発する次世代プロダクトに関する事業環境分析やプロダクト戦略の策定・推進をお任せします。

【業務内容】
■マクロ環境動向/競合動向/市場・顧客動向
■アンケート調査の仮説設計/分析方針の策定(リサーチャーと協働)
■市場分析からの戦略示唆の導出・提言
■プロダクト戦略の策定(STP/4Pの策定)
■外部連携サービスのアライアンス推進 ...

Recruiter Measurement Instruments
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

As a Sales Manager within the System Sales team, the role involves closely collaborating with sales staff and field engineers to drive project business, focusing on sales of Continuous Monitoring System Business within a Science-based approach, understanding user requirements, and achieving sales targets through proactive lead generation and adherence to guidelines and regulations.


Description

* Advocate for our continuous monitoring systems, industrial measurement instruments, and related services using logical and strategic thinking.
* Collab ...

Job Description

* 開発計画の策定や治験実施計画書の作成などの申請関連文書の作成
* KOL、導入元、国内外の規制当局との合意形成業務


Description

* 開発計画の策定や治験実施計画書の作成などの申請関連文書の作成
* KOL、導入元、国内外の規制当局との合意形成業務
* 開発オペレーション業務(実施施設やCROの選定、CROのマネジメントなど)


Profile

* 医薬品の開発経験、特にグローバル開発経験を持つ方
* 血液/がん ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

The Solution Executive will maximize profitable company sales revenue by identifying, qualifying, negotiating, and closing new business with new and existing clients. This position is primarily selling software solutions to the Chemical, Pharma and BioTech companies.

Responsibilities
Solutions Executive within our clients team will sell to Enterprise accounts, with a focus on hunting new accounts.
• Executing against yearly sales goals
• Qualifying and disqualifying new business opportunities while identifying customer pain
• Delivering exe ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

As a Business Analyst, your responsibilities include:
1. Requirements Assessment:
Collaborate with the development team, product owners, and occasionally vendors to discuss and evaluate the requirements necessary for application development.
Facilitate communication to ensure that the client’s desired outcomes are understood and translated into well-defined requirements.
2. Document Creation Leadership:
Led the creation of various documents, including business requirements, master story lists, detailed user stories, sprint plans, and design docume ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

買い物還元ポイント(Point Reward)を仮想通貨(CryptoCurrency)とするMobile Appをグローバルに展開するStart up企業において、マーケティング全般をご担当いただきます。
米国、欧州、アジア圏を中心にMobile アプリの利用者数をさらに増やす為のMarketingをProductチームやDesignerと連携しながら、グローバルに推進して頂きます。
当社は『利用者数 世界一の仮想通貨とモバイルアプリを創る。』というビジョンを掲げ、世界最大 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Recruiter Specified non-profit organization KANAERU
Location

Asia Japan Kagoshima

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 9000K - JPY 9500K
(Monthly Salary Range: JPY - Japanese Yen JPY 750K - JPY 791.667K *Divided into12 month )

Japanese Level Native Level
Chinese Level Minimum Communication Level
Job Description

[Business content]
I would like to work as the general manager of a golf course attached to a hotel in Kagoshima.
All management duties
administrative task
Performs basic duties as a general manager and implements various initiatives to successfully operate the golf course and hotel.
Basic duties as general manager
①Basic duties as a front staff member
② Staff training and guidance
③ Management and operation of revenue management/analysis, PMS, site controller, reservation engine, etc.
④Planning proposal, sales, budget creation/managemen ...

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