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For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 7000K

Language preference :English

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Recruiter 東洋濾紙(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ADVANTECグループの全社横断的な品質保証部門の部門長として、品質保証体制を確立(構築)し、顧客からより信頼されるブランドとして製品・サービスの品質向上を進めて頂くポジションとなります。

■品質保証部門の部門長としての組織マネジメント
■グループ横断的な品質保証体制確立に関する起案および推進
・現状分析、課題整理と改善案策定
・横断的品質基準および試験、検査項目等の策定
・製造部門、品 ...

Recruiter 東洋濾紙(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ADVANTECグループの経理部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。事業拡大に伴う、経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。

【業務内容】日常的な経理部門全体のマネジメント/経理部の人材育成/連結、単体決算業務(月次/四半期/年次)の実行および早期化/税務(申告書作成)/資金繰り/管理会計/未整備となっている原価管理体制等 ...

Recruiter 東洋濾紙(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■ADVANTECグループの総務部長候補として部のマネジメントを実践し、コンプライアンス・リスクマネジメントを主体とし、体制の構築をプレイングマネージャーとして推進頂きます。

【詳細業務】コンプライアンス推進・文書、印章管理・不動産、事業所、設備、借上社宅、車両等の管理・広報(社内報、総合カタログ等含む)、HP管理・定款、規程管理・リスクマネジメント、BCP対応、CSR関連・ファシリティ管理・株 ...

Recruiter コクヨ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ビジネスサプライ本部にて、システムの大規模改修において業務部門等の要求事項を構造化し要件化外部パートナー含む開発メンバーとともに開発リリースし、ビジネスサプライ事業の成長の一翼を担っていただきます。

具体的には以下業務を担っていただく予定です。
■現システムの定量的分析から利用状況を把握し、開発優先度等の決定
■現システムに機能追加する際のシステムアーキテクチャの企画
■業務 ...

Recruiter 東洋濾紙(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ADVANTECグループ全社横断の事業および各種プロジェクト推進を担う企画部副部長ポジションとなります。特にSCM機能の強化およびグループ全体の物流改善プロジェクトをメインに進めて頂きます。

【企画部について】
管理会計制度の刷新、基幹システムの更新等、様々な分野のプロジェクトが立ち上がり、業務を推進しております。例えば、グループ企業内で事例を共有・転用しながらより業務効率化を図るなど、 ...

Recruiter 東洋濾紙(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ADVANTECグループの経理部副部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。事業拡大に伴う、経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。

【業務内容】日常的な経理部門全体のマネジメント/経理部の人材育成/連結、単体決算業務(月次/四半期/年次)の実行および早期化/税務(申告書作成)/資金繰り/管理会計/未整備となっている原価管理体 ...

Recruiter (株)AVILEN
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

チームの責任者として、データを活用したAI開発における構想策定、DX推進における組織開発/人材育成戦略策定・推進、AI開発におけるPoC推進をお任せします。

【詳細】■各プロジェクトのPMのマネジメントをはじめとした、プロジェクトの品質管理■クライアントコミュニケーション■課題解決のアプローチ検討■経営視点をもった、チームのマネジメント
【チームのミッション】
お客様よりもお客様のことを深 ...

Recruiter (株)AlgoAge
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

プランナーが所属するCPP組織のBizDev(プランナー育成戦略責任者)として以下のような育成の仕組みづくりをメインでお任せする予定です。
以下、業務の詳細です。

■現場リーダーやメンバーが抱えている課題感把握のためのヒアリング ■育成課題把握からの施策検討・実行 ■部門長やマネージャーレイヤーを含めた複数ステークホルダーとの合意形成 ※ゆくゆく適正に応じて以下のような業務もお任せできれ ...

Recruiter (株)AVILEN
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

新規リードの開拓から顧客のビジネス課題のヒアリング、解決アプローチの考案、ソリューションの企画・提案・推進・デリバリーまで幅広い業務をお任せします。

【詳細】■AIやデータ分析に関わる領域でのヒアリング?ソリューションの提案を実施する営業活動■インバウンドリード拡大を目指したマーケティング、ブランディングを目的としたウェビナー実施、コンテンツ作成■アウトバウンドリード獲得を目 ...

Recruiter (株)AVILEN
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人材・組織開発コンサルタントはAIやDXなどデジタル領域において、人材や組織で悩みを抱える顧客に対して、要件ヒアリングから課題に対する戦略の提案、そして研修の提供までを一気通貫でご担当いただきます。

これまでのご経験を踏まえて、以下の業務を中心にお任せします。
【詳細】■顧客のDX戦略やAI組織開発におけるコンサルティングサービス(組織文化や人材マネジメントの状況の把握、AI人材育成の ...

Recruiter (株)AVILEN
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

既存事業を支えるとともに、様々な新規プロジェクトを開拓し、案件獲得数を増やすためにも、情熱を持ったAIコンサルタントを募集しています。
顧客のビジネス課題を徹底的にヒアリングし、AI・機械学習を活用した

解決アプローチを考え、ソリューションの提案・案件の獲得まで担うポジションです。
【具体的な業務内容】
■AIプロジェクトでの顧客折衝業務(ヒアリング、ソリューション提案)
■ディープ ...

Recruiter (株)Sportip
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

PdMやデザイナーと連携し、ユーザーへのより良い体験を提供するために、バックエンド・フロントエンド・モバイルの中から複数領域で設計、開発、運用を行っていただきます。

【業務詳細】
■動作解析に関わるモバイルアプリ、Webアプリの設計、開発、運用
■開発効率向上のための新しいアーキテクチャ・ツール・ライブラリの企画、導入
■CI/CDなどの開発環境の整備 ...

Recruiter (株)Sportip
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

「1人に”ひとつ”のコーチを提供する」をミッションに、ITの力を駆使し、個人の動作のデータ解析及びそれらに合わせた適切な指導を届けることのできる、1人に”ひとつ”のコーチを提供しております。

【業務内容】
・コンピュータビジョンおよびDeep Learning技術を用いたシステム開発
【業務詳細】
・Deep Learningに関する論文調査・Deep Learningを用いた姿勢推定、物体検出などのモデル作成、精度改善、軽量化、 ...

Recruiter (株)五十嵐電機製作所
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

IPOに向けて、迅速・正確な連結決算のため、グローバルにリーダーシップを発揮し、各国諸制度と平仄をとりつつ、グローバルに一貫性のある会計方針と実務フローの確立をご担当いただきます。

※業務内容の詳細については備考をご参照ください※

★今後、IPOに向け、多忙を極めるポジションですが、「人がいないからできない」「体制が整っていないからできない」ではなく、「どうしたらできるか」プラス ...

Recruiter (株)五十嵐電機製作所
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

海外売上がグループ連結90%超、グループ連結約5000名の当社グループの内部監査室をお願いします。
新組織の立ち上げ、海外監査、工場監査等をご担当していただきます。

■2027年上場に向けて、準備中です。そのためにも各方面の監査が必要です。
■組織の立ち上げから携わっていただきます。
★内部監査室は、社内の全部門から独立した立場から、社長へ直接レポートラインを持つことになるため、スキル面 ...

Recruiter (株)ゲームエイト
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

COO直下の日本最大級のゲーム総合情報メディアの新規事業マイクロペイメントサービスの責任者(CPO候補)として、サービス立案から、UI/UXに関する企画・実装、システムの基本・詳細設計、コーディング、試験、運

用といった事業開発に必要な全行程に関わっていただくことを想定しています。
■プロダクトオーナーとして企画/開発/運用の統括■ペイメントサービスやプロダクト開発部門の統括/開発/企画/進行 ...

Recruiter (株)ウィルオブ・ワーク
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人材紹介事業の立ち上げをベースに、事業計画の立案・推進、メンバーマネジメントなどをお任せします。新規事業については、【製造技術エンジニア(EMC(電気・機械・化学)エンジニア)人材紹介】を想定しています

<具体的な業務内容>
新規事業企画/事業部全体のマネジメント/新規拠点出店、人材育成/クライアントへの営業、課題把握/提案書の作成/解決・売上拡大のための人材サービス提案プレゼン/新規営業 ...

Recruiter TXP Medical(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

病院や救急隊向けに医療情報プラットフォームを開発・提供し、医療現場の情報連携の効率化、そしてデータに基づく意思決定を支援する弊社にて、ご経験にマッチしたポジションをこちらからご提示いたします。

【具体的には】■プロダクトの方向性と要件の具体化、プロダクト成長の計画づくり・実施体制構築、ステークホルダーと合意 ■事業/プロダクト戦略、KPIの策定と推進 ■プロダクトロードマップ ...

Recruiter (株)AlgoAge
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社は直近社員数を2?3倍に拡大するフェーズにいます。その中で経営陣と同じ目線で組織の拡大を見据え、各案件の立ち上げと部門の教育、採用、戦略策定まで幅広く担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■部門イシューに対する戦略企画や組織リード
■リード獲得における戦略策定?実行
■プロダクトチームとの機能開発の連携
■教育、オンボーディング体制の立ち上げ
■アカウントマネジメント ...

Recruiter ヘッジファンドダイレクト(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ヘッジファンド専門投資助言会社として業界で高い実績を上げている弊社にて、アプリ事業の開発部長・責任者として下記業務をお任せいたします。※IPO準備中の企業で部長職のポジションです。

■バックエンドアプリシステム設計、開発、ロールアウト、運用■リーダーとして多様な文化的背景を持つエンジニアチームのマネジメント■経営メンバーとして事業部と協働してロードマップを作成■他のエンジニア ...

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