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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in a variety of in demand fields such as IT, Marketing and Hospitality.Expand your horizons and learn new skills and culture whilst gaining invaluable experience.

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For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 7000K− JPY 15000K

Language preference :English

Displaying 253161-80listings

Recruiter (株)Synspective
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

自社衛星データソリューションのうち、災害監視・安全保障向けソリューションにおけるデータ分析、サービス開発サポートおよび運用の役割をお任せします。

【詳細】■顧客ニーズに基づいたソリューションサービスに関する企画・提案 ■ソリューションサービスの運用 ■データ分析手法および処理ツールの検討・評価・要件定義 ■衛星データ生産チームと連携した自社衛星データおよび分析品質管理 ...

Recruiter (株)Synspective
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

小型SAR衛星を自社開発/宇宙から衛星データ取得×顧客が使える形でデータ提供、ワンストップソリューションを展開する当社で、当社ビジネスの案件形成業務をお任せします。

【詳細業務】
・顧客ビジョンと課題・要求物を理解しながら短中期的な提案・案件形成
・製品サービス価値の向上や仕様策定に有用なフィードバックを社内開発チームへ提供
・受注案件のマネジメント(顧客窓口、スケジュール整理進捗 ...

Recruiter (株)SKAN JAPAN
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■Overall responsibility■Definition and development of the FI/CO processes => strong focus on digitalization and high transparency of the financial processes

■Preparation of the consolidated financial statements (according to Swiss GAAP FER)■Develop of KPI’s■Definition and development of the Internal Control System (ICS)■Close cooperation and regular communication with the international finance teams(subsidiaries)■Support of the international finance teams in all FI/CO related issues/questions■Coordination of the audit ...

Recruiter デュポン・スタイロ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

顧客視点での商品開発、生産者視点での商品開発に努めていただきます。
自社製品拡販に向けて技術情報の提供、顧客への技術支援、営業支援を行っていただくポジションです。

■開発プロジェクトを推進し、差別化商品の開発 ■当社製品を使用した住宅、商業施設、保冷庫等の開発及び共同開発を推進し、独自仕様の検討・提案、認定取得、特許出願、製品・工法の教育・施工指導、データ分析等の技術支援を ...

Recruiter (株)ユーザベース
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

グループ全体のIT戦略、仕組み化の立案・導入及び改善に関与し、課題の解決に向けてシステムやプロセスの最適化のリードや意思決定をお任せします。CIO候補として牽引しご参画いただける方を募集しております。

【業務詳細】■グループ全体コーポレートITのグランドデザイン策定 ■関係ステークホルダーへの説明と実行指揮 ■社内システム(主にSaaS)の計画と企画/設計/導入及び維持管理と改善のリード ■社内 ...

Recruiter (株)ユーザベース
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

IT環境や共通基盤の構築及び体制強化のリードを行っていただきます。グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の

検討もリードしていただく想定です。
【業務内容】■社内インフラ(サーバ、ネットワーク)における環境整備と改善■社内システム(ほとんどSaaS)の計画と企画、設計、導入、及び、維持管理と改善 ...

Recruiter (株)ユーザベース
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■事業展開に伴う継続的な業務システム改善やシステムリニューアル等、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化やグループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の

解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です【詳細】■グループ全体コーポレートITのグランドデザインの策定とそれら実現に向けた取り組みの牽引■IT ...

Recruiter (株)フグロジャパン
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

フグロの企業指針、基準、現行の法律、業界で認められたベストプラクティスに沿って、日本国内でフグロ・アジアパシフィックのQHSSEプロセスおよびシステムが保証され、実施されるよう管理、及び従業員への

助言、指導、分析をしていただきます。【業務詳細】◆日本および関連プロジェクトの拠点におけるQHSSE事項を監督◆QHSSEの目的と成果の目標整合◆QHSSEに関する取り組み、計画、キャンペーンの推進◆QHSS ...

Job Description

主に海外契約、海外法務をお任せします。グローバルな事業展開をしていることもあり、国内法務・海外法務両方の経験を積め、M&A関連業務や海外子会社の支援業務等も経験できうるポジションです。

【メイン業務】海外契約(※)、法務相談
【関連・周辺業務】海外子会社の法的支援、海外子会社再編、M&A、アライアンス、国内契約、国内法務
※英文は年間100件程度、レビュー・リバイスが中心ですが、ドラ ...

Recruiter ディエスヴィ・エアーシー(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

新規顧客、ビジネス開拓を行うチームを束ね最大限のパフォーマンスを発揮させる仕事です。チーム全体としての年間予算の達成に向け、行動計画立案?その実践と結果に対し責任を持って臨んで頂きます。

各チームメンバーの営業活動を把握し、課題の発見と解決の為の助言、また自身においても顧客へのアプローチと目標の達成を目指します。
定期的にチーム全体のターゲット顧客/案件とその進捗、及び予算に ...

Recruiter (株)グッドパッチ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

日本を代表する大企業やスタートアップの企業・事業変革に関わるデザインプロジェクトの創出とデリバリーマネジメント

(ビジョン・ミッション、ブランド、デザイン組織設計・立上げ、カルチャー設計、事業・サービス戦略策定・推進、新規事業の立案、既存事業のグロース、クリエイティブ、プロダクト・サービス開発等)
クライアント(大企業)の開拓・アカウントマネジメント
CXOや事業部責任者などの ...

Recruiter (株)THIRD
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■各種プロダクトを新規業界において展開するBizDevを担っていただきます。

【具体的には】■攻めるべき業界の整理・戦略立案
■自社プロダクト導入に向けて、顧客の現状課題を整理し、ToBe像を示したうえで利用を提案
■(必要に応じて) 顧客のDX推進・経営戦略にまで踏み込みながら、顧客の導入意思決定をドライブ
■PJTを通じて、プロダクトへのFB・改良・開発方針への貢献 ...

Recruiter Ubie(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

これまでに Ubie が医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業のコンサルティング&ソリューション組織の立ち上げメンバーを募集しています。

■時には製薬事業の開発メンバーと連携しつつ、Ubie の顔として製薬企業各社のニーズに合わせた最適なソリューション提案並びにデリバリーをリードして頂きます。■数兆円の市場規模を持つ製薬業界で ...

Recruiter (株)A
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

サービス成長に伴い、オープンイノベーションプラットフォーム「Wamake」にご登録いただくユーザー数は拡大していますが、現在は自然発生的にユーザーが増加している状態で、戦略的に集客したり、

既存ユーザーの活性化施策を継続的に打つことができていない状態です。
ユーザー数や実施プロジェクト数が拡大しても品質を落とさずスケールしていくために、新規登録と継続利用率をいかに高めるかを考え、We ...

Recruiter (株)情報戦略テクノロジー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製化支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。

【具体的には】■プロジェクト計画と戦略の策定(プロジェクトの目標を明確にし、スコープ、タイムライン、リソースの計画を立案します。アジャイルな手法を導入しつつ、ビジョンとプロジェクト目標の一致を確保します。) ■アジャイルプラクティスの導入と改善
■チームのサポートと ...

Recruiter (株)情報戦略テクノロジー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ITアーキテクト/ITアーキテクト候補としての役割・業務をお任せします。
■システム開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やアプリケーション設計を行います。

■システムのパフォーマンスやセキュリティ、スケーラビリティなどの要件を評価し、設計に反映します。
■開発チームとコミュニケーションを取り、開発プロセス全体を統括します。
■技術的な問題に対処し、解決策を提供します。
■新しい技術や ...

Recruiter (株)情報戦略テクノロジー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ネイティブアプリにおけるテックリード / テックリード候補としての役割・業務をお任せします。

■チームの技術的なリーダーシップを担当し、製品やサービスの開発に関
する技術的な決定を行います。・チームメンバーの開発プロセスを監督し、コードレビューやプロジェクト管理などを行います。
■開発プロセスの改善に取り組み、品質管理やセキュリティなどの問題に対処します。 ■技術的な問題に対処 ...

Recruiter メトラー・トレド(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

製薬/化学メーカー向け計量機器を提案・販売します。顧客ニーズをヒアリングし、複数の機種の中から最適な組合せを提案するため、コンサルテーション力が重要です。【出張】毎週2泊ほど+年に数回最大1週間

【業務詳細】CRMで計画・編成されたリスト&スケジュールを基に、既存/潜在顧客向け製品の販売プレゼンテーションを行い、適切な製品/ソリューションを特定した後に、価格/支払い条件/設置/請求タイ ...

Recruiter (株)情報戦略テクノロジー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

フロントエンド開発におけるテックリードとしての役割を期待します。
・フロントエンドの技術リーダーシップを担当し、チームメンバーに対して技術的なガイダンスとサポートを提供する。

・モダンなフロントエンドフレームワーク(React, Vue.jsなど)を使用したWebアプリケーションの開発をリードする。
・ユーザーインターフェースおよびユーザーエクスペリエンスの向上を追求し、UI/UXデザインに関する知識を ...

Recruiter (株)情報戦略テクノロジー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

顧客企業が保有している業務データの有効活用、既存業務の見直しに関する課題解決に取り組んでいただきます。

【具体的には】業務部門がどのような問題を抱えているか、どのような目的でデータの活用をしたいのかといった要望のヒアリングから要件定義を実施し、その後続作業として必要なデータ収集、加工、分析、レポート作成といったデータ活用と分析の一連の流れを実施しています。また、データ活用 ...

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