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Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 7000K

Language preference :English

Displaying 283161-80listings

Recruiter (株)ヤマシタ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

在宅介護テックを目指すヤマシタにおいて業務DXと新規サービス創出をアジャイル開発で実現する業務に従事頂くと共に、プロダクトオーナーとして各事業部と共に企画、業務要件の整理、ユーザー導入をお任せします。

【具体的には】業務・システムの企画構想、プロジェクト企画構想から導入までのプロダクトオーナー補佐、社内のデジタル化推進(市民開発、システム啓蒙・定着化など)、新規BtoB、BtoCサー ...

Recruiter (株)日立産機システム
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

日立グループにて産業用空気圧縮機など産業関連製品を製造販売しグローバルに事業展開している当社にて、M&A後の海外子会社の人事PMIやHR関連の契約・ガバナンスの整備・管理を主担当としてお任せします。

【詳細】■人事PMIやデューデリジェンスおよびガバナンス構築支援 ■買収後の海外子会社との契約や規定(報酬など)、制度の策定・改定(欧米を中心に数社との折衝がメイン) ■HRイニシアチブやローテーシ ...

Recruiter (株)AGRI SMILE
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【業務内容】■新規事業の企画、立ち上げに関する支援 ■海外戦略の策定と実行 ■経営層への報告資料の作成 ■ビジネスプランの作成や投資先の策定と実行 ■マーケット分析、競合分析、市場動向の分析と実行

【この仕事を通じて得られること】
■農業や地域の振興に寄与することができる
■新規事業の立ち上げから拡大まで、意思決定の早い組織の中でスピーディに経験を積むことがができる
■事業の海外 ...

Recruiter トヨタファイナンシャルサービス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

リスクマネジメント領域の係長級(課長級候補)として、グループ全体のリスク管理の取りまとめおよび担当/主任レベルの後輩育成等を中心にご担当いただきます。ご経験に応じて下記のような業務をお任せします。

【担当業務の一例】
■当社グループのリスクガバナンス整備(ポリシー・ガイドライン整備、自己点検運営)■子会社リスク月報作成・レビュー、指標(KRI)モニタリングおよびPDCA■グループリス ...

Recruiter (株)ワンメディカ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社は中国を始めとした海外の患者様向けに、日本の最先端の医療サービスを届けるプラットフォームを提供しております。本採用は、今後の事業全般を牽引いただく事業統括責任者の募集です。

<業務内容>・経営/事業全体における戦略立案
・既存ビジネスのオペレーション統括/仕組み化売上拡大
・売上拡大に向けた現場マネジメント/病院開拓の推進
・組織戦略/採用戦略全般の立案
【キーワード】ヘル ...

Recruiter (株)ワンメディカ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

現在、事業戦略の立案やKPI管理、経営報告会への資料作成や資金調達の対応などは、社長がほぼ1人で行っており、この業務をCFO候補として一任したいと考えています。コーポレート部門も現在1名しかおらず、

これから機能の立ち上げが必要となっております。スタートアップのコーポレート部門や、経営企画機能の立ち上げなどをご経験された方にぜひ挑戦いただきたいポジションです。【業務内容】・事業計画 ...

Recruiter (株)ワンメディカ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社は中国を始めとした海外の患者様向けに、日本の最先端の医療サービスを届けるプラットフォームを提供しております。本採用は、新規事業である大学病院国際部向けのBPO事業における事業責任者の募集です。

<業務内容>・BPO事業全体の戦略の立案・プロダクト設計/オペレーション策定・新規チャネルの開拓・営業統括・提携済チャネルとのリレーションのメンテナンス・アサイン人材の集客施策の検討・ ...

Recruiter アクサ損害保険(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

会社戦略に沿ったプライシングアクションを提案・実行していくためにプライシング部長のサポート役を担っていただきます。
【主な成果責任】

■FSA認可対応/基礎書類(算出基礎、算出方法書)の作成、FSA折衝対応
■ポートフォリオ分析/外部要因や内部要因を適切に把握したうえでポートフォリオ変化の(要因)分析を実施、料率改定による影響調査およびそれに基づくアクションプランの策定
■料率改定案 ...

Recruiter SCデジタル(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

クライアントの本質的な課題を整理・定義したうえ、戦略構築やグランドデザインの検討、そして戦略実現のためのマーケティングやシステム等のソリューション構築・サービス提供まで、一気通貫した

コンサルティングの提供をお任せいたします。
【具体的な業務】
■マーケティング戦略の策定からソリューション構築、実行支援
■業務プロセスに関するコンサルテーション
■CDP、モバイルアプリ等システム ...

Recruiter ファーマライズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

スタンダード上場/調剤薬局・ドラッグストアを350店舗以上経営する当社にて、総務部長として総務課全般のマネジメント及び管理業務をお任せいたします。【具体的には】■ファシリティマネジメント、

資産・物品管理、購買、施設管理業務等
■各種規定、ワークフローなどの管理
■株主総会運営、関連書類作成(招集通知等)/適時開示/公告
■総務業務の効率化・改善(DX)
※上記いずれかの業務ができ ...

Recruiter ハコベル(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ハコベル事業本部の既存または新規プロダクトの開発組織にパフォーマンスを最大化し、事業戦略の遂行に貢献することがミッションとなります。ピープルマネージメントの領域において、以下の業務をお任せします。

【業務内容】
●組織目標設定と個人目標の設定 ●公正な人事評価と目標達成の状況に基づく評価制度 ●メンバーエンゲージメントの強化と離職率の低減
●他の職種チームとの協調を促す仕組み ...

Recruiter (株)ヤマシタ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

総務部門のマネジャーとして車両管理・BCP・拠点の移転・出店業務・庶務業務などの施策の設計・企画立案・実行など総務部門の業務全般をマネジメントをお任せ致します。

【具体的には】■経営戦略を実現するために、今後の総務業務の仕組みの方向性を企画立案 ■複数のタスクの進捗管理を行いながら部下への指示・動機付け ■総務部門で提案する施策において、各部門の関係者の主張を聞きながら円滑な ...

Recruiter トレックス・セミコンダクター(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

自社オリジナルブランド製品開発において、LSI回路設計者として企画?量産まで、チームリーダーとして複数の製品開発を主導して頂きます。

社内外の前工程、後工程のエンジニアとも連携し世の中のニーズを先取りする製品開発の中心的役割を期待しています。
【具体的には】■CMOSアナログ電源ICの開発/仕様設計/回路設計/Simulation/評価/製品進捗管理/アナログ回路の指導/技術ロードマップの作製等【最終製品例 ...

Recruiter (株)テクトラジャパン
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

主にMicrosoft Dynamics 365 ERPを用いた当社ERPコンサルタントとして、国内の製造業・リテール企業、海外の病院・NPO団体などの中堅・中小企業向けの導入支援業務をお任せいたします。

【ご入社後の流れ】★入社後6ヶ月で一人前に育成!
◆入社後6ヶ月はMicrosoft Dynamics 365 Business Centralの知識を習得して頂く為、営業及びプリセールスとして、システム提案・機能確認・プレゼンテーションなどをお任せいたします。
◆そ ...

Recruiter セゾン投信(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

コンプライアンス部にて下記法務・コンプライアンス業務をご担当いただきます。
【法務リスクのチェックと戦略的対応策の検討】

■営業部門から寄せられる「新規施策・サービス事案」や、個別の「顧客対応事案」、さらに経営陣からの「新規事業立ち上げ事案」などに対する法務面・コンプライアンス面からの相談対応
■顧問弁護士の窓口として当社見解を含めた議論の実施
【契約審査(和文)】
■外部委託先 ...

Recruiter (株)出前館
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

大手飲食チェーンに対する『出前館』への加盟促進および加盟店に対するコンサルティング組織の強化を図るため、エンタープライズ営業の部長候補を募集します。当社売上を支える根幹となる重要なポジションです。

【職務内容】■営業戦略の立案実行、管理
■大手飲食チェーンに対する出店及び販促推進、カスタマーサクセス体制構築 ■PL/営業進捗管理体制の構築
■営業メンバー及びアシスタントマネジメ ...

Recruiter (株)アスコット
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

アクイジションのプレイングマネージャーを募集します。マネジメント経験は不要です。賃貸住宅、オフィスに加えて、物流、ホテル、介護施設、データセンター等、幅広いアセットを対象としています。

【業務内容】■ソーシング(案件発掘、情報収集)
■投資家の開拓、リレーションシップ強化
■物件評価、投資採算分析 ■物件購入に掛かる交渉
■デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析 ...

Recruiter スミダ電機(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

スミダグループの国内および海外拠点に対し、内部監査およびJ-SOX評価業務をご担当いただきます。※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。
・国内/海外拠点への内部監査

・J-SOX評価業務
上記監査業務で発見された事項について経営者、監査委員会へ報告のうえ、改善等を行う業務もございます。【組織構成】日本の内部監査メンバーは現在3名ですが、非財務領域の監査対応や次世代を担う後任育成が急務と ...

Recruiter データビズラボ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

データ基盤の構築から、その後のデータ活用に至るまで、マネージャーとして幅広い業務をお任せします。

■プロジェクトマネジメント ■顧客折衝 ■メンバーの人材育成
■システムの要件定義から設計、開発、運用、そして活用支援まで、一気通貫で工程を担当 ■クラウドデータ分析基盤をベースにしたアーキテクチャの設計 ■データ加工処理(データクレンジング、データマートの作成)を担当 ■デ ...

Recruiter データビズラボ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

データ分析やデータ活用のスキル・経験を活かし、戦略立案からデータ分析・課題抽出、社内で浸透するまで徹底的にデータのスペシャリスト(マネージャー)としてコンサルティングを行っていただきます。

【詳細】・プロジェクトマネジメント ・顧客折衝 ・メンバーの人材育成 ・BIツールやR/Pythonを使った可視化、分析、実装 ・データ分析/可視化プロジェクトの企画、課題設定、実装、運用支援 ・デー ...