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Jobs in Japan search results
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Search Results
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Current Search Conditions
Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 10000K− JPY 25000K
Language preference :English
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
| Job Description | Establishing and upholding standards, procedures, and exemplary practices in project management to ensure the efficient execution of projects. Additionally, they facilitate the optimal allocation of resources, assist businesses in attaining strategic objectives, and shield them from market uncertainties |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Native Level |
| Job Description | Drive adoption of digital solutions, optimizing building functionality and reducing costs. Support local market channels, delivering new construction and retrofit projects with IoT integration for smarter buildings. Lead sales of advanced solutions, drive digital pipeline growth, and deliver smart building projects. Consultative selling, understanding complex sales, and informing product development are key. |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
| Job Description | 開発をリードするだけでなくチームをマネジメントし、プロダクトを成長させユーザーに価値を届けるポジションです。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | アセットマネジメント本部商品企画部のマネージャーとして、以下業務をお任せします。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 新たに立ち上げたWebサービス「ヤマワケ」に関して、最高技術責任者（CTO候補）として、技術選定からサービスの方向性決め、技術的課題の解決などを大きな裁量を持って推進いただきます。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | お客様一人一人に最適なコンサルティングを提供することを使命とし、証 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | データ分析基盤構築プロジェクトにおいて、事業を統括する責任者であるディレクターをご担当いただきます。日本を代表する大企業のコンサルテーションをチームメンバーと共に携わっていただきます。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 当社経理部 海外経理課にて海外担当全体の監督・改善をお任せします。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 石油精製・エネルギー・石油化学分野における、カーボンニュートラル関連の新たな設備導入に向け、プロセス検討および技術面での推進を担当『※SAF・バイオ燃料・水素・アンモニア・合成燃料・CCUS・カーボン |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 100年以上に渡ってエネルギー・空気・水に関わるエンジニアリング事業を担ってきた当社で、今後新設予定の調達企画部の部長候補になっていただきます。 |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■PMDA厚生労働省等の規制当局との面談・折衝■薬事分析(Regulatory Assessment)実施■Global PRA(欧州・アジア各国)及びクライアントとの協働■Global PRAへの日本に於ける薬事要件のインプットと協議、協働 |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | You will provide a strategy consultation to companies the Venture Capital/PE Fund is investing to. You will lead the CxO meeting and manage business operation. You can focus on different areas according to your strength within Corporate Strategy/Marketing Strategy. |
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★ ★ ★ Senior Level
| Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | * メディカル戦略を作成・実行をリードし、部門内外にインパクトを与え製品の価値向上に貢献する。 |
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★ ★ Staff Level
| Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Native Level |
| Job Description | * 感染症関連商品やのためのメディカルプランや戦略を立てる |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | You will lead development of the strategy of external communication and manage content getting exposure in order to ensure the company has positive image. |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 当社のシニアアナリストとして、国内上場企業や業界分析、アナリストレポートの作成などをお任せします。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、新規クライアントへの提案、上流からデリバリーまで、一気通貫で、グローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 既に国内主要のホリゾンタルSaaSを上回るペースでの成長率を実現している『CADDi DRAWER』の営業組織の責任者ポジションです。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメント |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 当社サービスの「Discoveriez」は様々なカスタマイズができるサービスの為、顧客要望に合わせた提案を行います。リーダーとして営業戦略策定やメンバーマネジメントを行っていただきます。 |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | CM事業部の執行役員として、下記の業務内容を担当して頂きます。事業拡大とチーム強化のため、チームを一つにまとめ各メンバーが持つ可能性を引き出す役割を担っていただきたいと考えています。 |
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