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Jobs in Japan search results
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Search Results
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Current Search Conditions
Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 5000K− JPY 15000K
Language preference :English
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 【顧客（SBIグループ内外あり）への金融システム（証券、銀行等）の提案、交渉】■顧客との交渉・折衝・プリセールス■スケジュール調整、仕様調整 ※備考欄補足あり |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 電力の個人間売買取引の開発において、設計?運用・保守をお任せいたします。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 不正予防SaaSサービスの販売拡大及び案件の獲得・マーケティング戦略を立案する幹部候補として、マーケティング戦略から営業戦略までの一貫した立案?実行をお任せします。 |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設、高層マンション等へも事業を拡大すべく、そのようなご経験のある新しい仲間を募集！ |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ITプロセス改善支援・DevSecOps及び新技術導入・顧客DX推進・運用効率・セキュリティ向上に貢献していただくポジションです。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 企業の事業課題解決の戦略パートナー★ヘッドハンティング（スペシャリスト）として、即戦力人材の獲得支援をお任せします。ご経験を活かして即戦力プレイヤーとしてご活躍を期待します。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 企業の事業課題解決の戦略パートナー★ヘッドハンティング（スペシャリスト）として、即戦力人材の獲得支援をお任せします。ご経験を活かして即戦力プレイヤーとしてご活躍を期待します。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 既存サイトの開発はもちろん、中長期的なプロダクトの成長を見据えて、技術的な意思決定をし、サーバアプリケーションのアーキテクチャの設計、実装、戦略的なリファクタリング等をお任せします。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■ラクスル事業部のエンジニアリングマネージャーとして、1?2チームの開発マネジメントをおまかせします。メンバーマネジメントに限定せず、プロダクト開発を担当いただくことも可能です。 |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 自治体(主に都道府県)へのシステム導入PJににおける提案・導入・構築工程について、リーダー的な役割で開発PJのマネジメントに携わっていただきます。 |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 大手通信キャリア向け業務アプリケーション開発のリーダーとして、PJマネジメントを担当していただきます。具体的には、10?20名程度のチームのQCDマネジメントやお客様向けの業務改善提案なども行って頂きます。 |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 自治体電子調達システムの開発・運用・保守のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。(当社開発チームの管理の他、NECの営業と連携しながらエンドユーザーとの折衝、各種報告など) |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 全国27万人の自動車整備士が使うシステム開発案件におけるプロジェクトマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。(主な業務：プロジェクト進捗管理・品質管理・リスク管理・NECとの各種調整など） |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 全国27万人の自動車整備士が使うシステムの運用保守のリーダーとして活躍いただくことを想定しています。【主な業務内容】・基盤およびアプリの運用保守業務、運用監視、セキュリティパッチ適用等、各種報告 |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ※入社後すぐにフォーネスライフ社へ出向して頂く可能性がある求人です。WEB、リアルイベント双方での顧客接点の場を最適化し、シームレスな顧客体験を提供することがミッションとなるポジションです。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 当社の人材サポート部で次長として、社員面談などを通じて社員の定着支援・退職防止のため施策立案および運用をお任せします。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | WEBシステム・アプリの受託開発、ビジネス向けのソフトウェアプロダクト、Microsoftソリューションなど幅広いDXサービスを展開しています。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ADVANTECグループの経理部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■ADVANTECグループの総務部長候補として部のマネジメントを実践し、コンプライアンス・リスクマネジメントを主体とし、事業拡大に備えて、体制の構築をプレイングマネージャーとして推進頂きます。 |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■情報システム部ビジネスリレーショングループのメンバーとして、下記の業務を担当して頂きます。 |
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