HR (Recruiting) ・ Jobs in Japan search results

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Job type : HR (Recruiting)

Displaying 17961-75listings

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人事、総務部門全体のマネジメントをお任せいたします。
・人事業務/給与計算、社会保険手続き管理、人員計画、採用、制度、の運用と構築、就業規則整備
・総務業務/社内イベント、総務業務統括、契約書面チェック、および管理社内インフラ設備に関する調整、判断業務
など

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。
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Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

キャリア採用を中心とする採用業務に取り組んでいただきます。

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。

※Daijob.comを通じての求人への応募は、この求人を保有しているリクルート
エージェント転職支援サービスへのエントリーとなります。
「転職支援サービス利用規約」および「個人情報の取り扱いについて」
(https://ww ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人財開発を担当していただきます。
・会社や組織の経営戦略をサポートするため、適切な教育や研修の提案
・パフォーマンス管理、人員配置計画、後任管理、リーダーシップ開発などの人財開発プロセスの実行
・ダイバーシティ活動の推進

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。

※Daijob.comを通じての求人への応募は、こ ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

組織内の現状を正しく把握し、発生している問題について考え、ベストな解決策を見出していただきます。
・採用業務全般
・採用目標数達成に向けて基本戦略の立案
・採用プランの作成、実行
・社内教育研修の企画、運営
・嘱託契約、派遣契約対応、人事制度設計

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
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※Daijob.comを通 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人事データベースを効率的に管理するべく、ペイロールのベンダー移管プロジェクトにも参画していただきます。
・人事データベースのメンテナンスと管理既存のデータベースを新たに設計し、プロセスをメンテナンスサクセスファクターズ導入プロジェクトへの参画
・ペイロールベンダー移管プロジェクトへの参画

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「応募」ボタンを押さず、担当の ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

グループ会社の人材交流とグループ会社間の人事制度を創り上げていただきます。
・海外のグループ会社を含めた人事制度の構築
・グループ会社を包括する人材データベースの構築
・グローバル人事戦略の企画、立案
・国内外拠点に向けた理念浸透
・グループ会社間の人材交流
・インフラや就業環境の整備
・海外駐在員の労務管理

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「応募」ボタン ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

総務部門の経理財務、人事業務全般のマネジメントをしていただきます。

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エージェント転職支援サービスへのエントリーとなります。
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Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

L&Dプログラムポートフォリオの管理をはじめ、新サービスの計画や開発に関するコンサルテーション、担当エリアにおける教育ニーズの年次評価等を行っていただきます。

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Job Description

【業務内容】
グループ各社の人事業務を一元管理しています。
以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。

・採用業務(新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など)
・研修業務(新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など)
・制度企画業務(人事制度の整備・新規導入、規程整備、評価・給 ...

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  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人事総務マネージャーをお任せいたします。
・労務業務、採用活動
・現場と連携し、従業員へのフォークリフトや危険物取扱等の必須トレーニングの実施
・本社人事と連携した人事施策の遂行や人材開発に関する助言やサポート
・労働組合対応、安全対策、広報
など

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※Daijob.comを ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

以下業務をお任せいたします。
・チームと連携し、適正な人員構成計画を策定
・採用部署とのミーティングから面接
・エージェントとの関係性構築、ポジション別エージェント選定
・全社の採用コスト管理、採用ツール管理
・派遣社員採用、請求処理、更新確認
・新入社員インダクションアレンジ
・入社後フォローアップ、退職社員インタビュー

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

総務人事の業務をお任せいたします。
・採用計画/戦略立案/採用活動
・制度設計/運営管理
・勤怠管理/給与計算/社会保険等各種申請業務

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「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。

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Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

事業部全体の人材開発から各広告プロダクト、サービスの改善、戦略立案、実行まで中長期的なビジョン/戦略を理解し、事業の両面から組織開発を担っていただきます。
・広告事業部/チームの責任者と連携し、横断的、かつ俯瞰して組織/人材課題を解決
・人事部と連携し採用戦略の立案、実行、および人材育成の体制整備や企画運営
・コンサルティング観点で、商品やサービスの最適化を図るために、現場 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

給与、労務、福利厚生を中心に人事業務をお任せいたします。グローバルのチームと連携し、業務改善や制度改革、人事管理システムの担当を担っていただきます。

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。

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エージェント転職支援サービスへのエント ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

人事業務をお任せいたします。人事制度企画、運用、新卒採用、キャリア採用、労務政策のいずれかの業務からお任せいたします。

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
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「転職支援サ ...