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At Daijob.com, we have a wealth of information on jobs in 「Japan」and how you can make the most of your skills.

For those with bilingual skills looking for work in 「Japan」, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Desired work location : Asia-Japan-Kanagawa

Language preference :English

Displaying 67946-60listings

Recruiter コルベンシュミット(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

将来の営業部長候補として、営業購買部門での営業分野のマネージメント
業務をお任せします。
・営業部門、メンバーのマネジメント ・中長期売り上げ計画の作成

・営業に関する基本方針や基本戦略の企画、推進
・各種プロジェクトにおける営業関連業務の推進
・受注方針や業務戦略の立案、推進 ・新規取引先の開拓
・課内における業務効率化計画の立案、推進
・課内人材育成の推進 等
・ドイツ本社等 ...

Recruiter 武田薬品工業(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■武田が製造する細胞医療製品を臨床試験へ提供するために、原材料の受
け入れ試験、工程管理試験、製品の品質管理試験、および製品の特性解析
のための分析方法の開発及び制定を実施。

■受託製造機関または受託試験機関への技術移管
■臨床試験を開始するために必要な、規制当局へ提出するデータを取得し
、当局と科学的な専門家として交渉する。
■部門内または部門横断的に得られたデータを交換・議 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

【具体的には】
・新規顧客の獲得および販路拡大
・既存顧客の維持およびカスタマーサービス
・海図事業における各種マーケティング・分析業務
・その他特命事項など
※英語は日常的に使います
※既存顧客中心です

【ココが魅力!】
・お客様への長期付き合いとサポートがメイン
・紙の地図からナビ化の促進もしていただきます ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【具体的には】
・産業用ロボットの自動車業界向けテクニカルセールスサポート
・海外の自動車業界担当と連携するため英語は必須
・国内出張および海外出張 ...

Job Description

①人事労務シニアスペシャリスト
【仕事概要】
人事労務シニアスペシャリストとして、当社の人事労務業務及び総務業務を担当して頂きます。
将来的には、マネージャーとして人事総務部(正社員3名、パート2名在籍)のマネジメントを担っていただける方を募集致します。

【仕事詳細】
※業務の割合は、人事80%、総務20%です。
●人事業務
・勤怠管理、給与計算
・人事制度、評価制度設計・運用
・就業規 ...

Job Description

【仕事概要】
「医療事務スタッフ」として、クリニックでの受付・案内や会計、レセプト業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
・受付、電話対応、患者様対応
・会計業務
・呼び出し、電子カルテ管理
・レセプト業務
・その他、ワードを使ったチラシやPOP作成 など


【仕事詳細】
受付・会計業務をしっかり正確にこなすことはもちろん、一人ひとりの患者様・お客様に対し ...

Job Description

【仕事概要】
人事関連業務のいずれか(採用、給与、教育など)に主軸を置きながら、人事関連業務を広くご担当いただきます。
適性や志向によっては、総務分野、計数管理分野に携わっていただくことも可能です。


【仕事詳細】
・人材の採用関連業務(新卒採用/中途採用)
・社員の教育/研修関連業務
・給与/労務関連業務
※本人の適性や志向によって以下の業務に携わっていただく可能性もあります。
・ ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

This role involves HR functions including, but not limited to the recruitment process as well as labour management within the company. Additionally, acting as a window person to engage with employees will be part of the role.


Description

-recruitment of temporary staff

-support the mid-career recruitment process

-annual health checks and stress checks for employee

-labour management functions

-support for Visa Company Housing for expatriate employees

-wide range of responsibilities related to Human Resources, aside from payroll

...

Job Description

■営業として物流提案(輸入/通関/流通)を担当していただきます。
ノルマはなく個人で設けた目標へのプロセスが評価される営業です◎
【詳細】■取引先である、海外たばこメーカーや洋酒メーカー、ビール

メーカーから輸入の手続き、通関業務の補助、商品管理、流通手続きを
行っていただきます。流通先は豪華客船、空港の免税店、海上自衛隊がメ
インとなります。90%以上がデスクワークとなりますが、月 ...

Job Description

【主に】アーキテクチュア グラスアーティスト」である野口真里が製作
するガラス作品を、大小様々な設計会社へ向けて提案していくコンサルテ
ィング営業をお任せいたします。

【具体的に】設計会社の設計者へ向けて、弊社の作品サンプル(ガラス作
品の為、重量がございます)をお持ちいただき、作品紹介をお任せいたし
ます。今までお付き合いのあるところから新規まで、幅広く世にグラスア
ートを広め ...

Recruiter 高砂香料工業(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■国内香料メーカートップであり、世界でもトップクラスである当社の
 平塚工場総務業務全般をお任せ致します。月15時間程度の残業時間を
 想定しており、非常に働きやすい環境です。

香料の製造は参入障壁も高いため、長期的に就業することができます。
【採用目的】■案件の増加、企業の成長に伴い、増員を見越した採用。
 5〜10年後には管理職を目指し、長期的な就業を期待します。
【業務内容詳細 ...

Job Description

自動車一次サプライヤーにて、生産設備設計及び治工具の設計業務を通じ
てご活躍いただきます。新商品の生産計画及び企画立案や既存の製造、生
産計画など次世代の自動車開発に幅広く携われる環境です。

【当社の魅力】☆エリアを跨いだ転勤無:希望に沿って決定します。
☆チームでの常駐配属に注力 ☆資格取得/外部研修受講支援 
☆年休125日/月残業20H ☆育児/介護休業の取得実績あり
【詳細】■計画 ...

Recruiter (株)デンソー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■自動運転/コネクティッドカー/スマートモビリティサービス時代に不
可欠なIoTプラットフォーム(IT基盤)の整備と、それらを最大限活用し
たシステム開発の企画・計画・開発および運用。

■事業部門、開発部門、事業開発部門及び顧客へのヒアリングを含めた戦
略立案、企画、調整、提案、コンサルティングなどの業務にも携わって頂
きます。 ...

Recruiter ユニテック・ジャパン(株)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

東日本エリアの顧客(製造業)からの問合せ対応をお任せします。具体的
には顧客から送られてきた機械の社内でのメンテナンスと、日帰りを中心
とした客先での試運転・デモ対応・メンテナンス等を行います。

海外製品を取り扱うため、電話やメールで英語を使うこともあります。
【取扱製品】電線・プラスチック製造に関わる機械(欧米の製品)をメイ
ンに輸入、日本の総代理店として国内で独占販売して ...

Recruiter パナソニックITS(株)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

■新卒・中途含め年間で60名ほどの採用を目指す当社にて採用業務をご担
当頂きます。
■将来的には主担当して組織の中核を担って頂き、採用以外の人事業務

もお任せしたいと思っております。
【具体的業務】
◆新卒・中途・障がい者採用の業務全般
◆採用戦略の立案補佐、採用スキーム考案および実施
◆会社説明会や採用イベントの運営・司会
◆社内・応募者の面接官調整、面接アシスタント、人材会社対 ...