HR (Recruiting) ・ Jobs in Japan search results

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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in 「HR (Recruiting)」 and expand your experience and expertise.

At Daijob.com, we have a wealth of information on jobs in Japan and how you can make the most of your skills in 「HR (Recruiting)」.

For those with bilingual skills looking for work in Japan in 「HR (Recruiting)」, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Current Search Conditions

Job type : HR (Recruiting)

Language preference :English

Displaying 1531-15listings

Job Description

Key Responsibilities
Responsible for achieving the workforce plan in cooperation with ex/internal partners and HRBP by managing recruitment vendors, employee referral program and direct sourcing to bring in the best talent to the organization. Identify and develop effective recruiting strategies and promote Employer Branding to support our business subjective.

-Provide leadership for all recruiting activities for Retail Field
-Develop recruiting plans and processes within budget
-Execute hires comprising various role types including New Grad, ...

Job Description

【業務内容】
グループ各社の人事業務を一元管理しています。
以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。

・採用業務(新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など)
・研修業務(新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など)
・制度企画業務(人事制度の整備・新規導入、規程整備、評価・給 ...

Job Description

採用業務の主担当として、新卒、中途、派遣採用におけるプランニングおよび実行を担って頂きます。その他、研修、タレントマネジメント全般に幅広く携わって頂けます。

具体的には:
■ 採用部門の人材のニーズ把握、求人要件の選定、プロセス実行
■ 適切な採用手段の選定、プロセスの最適化
■ 採用計画および企画立案
■ 面談、面接対応 ...

Job Description

[Business description]
At the beginning of joining the company, it is assumed that career advisory services will support foreign engineers in finding employment in Japan, but what they are expecting is not only advisory work, but also as a founding member, company-wide based on the mission vision We want to entrust you with strategy updates, market research and site visits in Asian countries, cultivation of startup companies that will become future unicorn companies in Japan, and business talks with business owners.

[English usage frequency]
The usa ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

人事業務を担当していただきます。
・採用業務
・異動出向、契約更新、昇格、評価
・研修企画、運営
・法改正対応、規程改定

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。

※Daijob.comを通じての求人への応募は、この求人を保有しているリクルート
エージェント転職支援サービスへのエントリーとなります。
「転職支援サービ ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

As a recruiter, you will support the job hunting of engineers from foreign countries.
- Do an on-spot review of Asian countries
- Business meeting with the company who are hiring engineers
etc. ...

Employer Ahead Group
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

Business content

· Work with national and international recruiting teams. Administrative tasks such as resume screening, job management and data entry / processing.

· Coordinating candidates' interviews, scheduling meetings, and scheduling interviewers.

· Respond to questions from clients and candidates.

· Manage contract management and invoicing with the Admi department.

· Work with domestic and international HR and business teams.

Requirements

· Native Japanese. Or those who can speak and read and write close to native speake ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

グループメンバー全員が最高のパフォーマンスを発揮できるように環境を整備して業務をサポートし、サーバントリーダーとして活躍していただきます。
・採用計画に基づく人財採用
・採用プロセス/手法の改善計画立案/遂行
・採用グループの育成
・社外関係性とのエンゲージメント構築
・採用予算/数値管理
・社内リソースの効果的な配置

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)

管理

NEW
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人事総務課と経理課のマネージメントを行っていただきます。また、会社の経営戦略の策定等も対応していただきます。
・組織マネジメント
・経営層折衝
・経営企画
・内部監査
・内部統制

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。

※Daijob.comを通じての求人への応募は、この求人を保有しているリクルート
エージェント転 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)

人事

NEW
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

・研修制度の企画/実行
・人事メンバーマネジメント
・年間採用計画/年間人事予算計画策定
・人員配置計画/社内規定作成
・人材育成施策の立案
・組織活性のための施策立案

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。

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エージェント転職支援サー ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

・人事システム導入プロジェクトへの参画
・人事データの移管作業
・給与計算ベンダー移管プロジェクトへの参画
・ベンダー選定
・要件定義
・テスト運用/検証
・本番運用設計
など

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。

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エージェント転職支 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

The client seeks a Talent Acquisition Manager who will focus on recruitment strategies by collaborating closely with Senior Leaders in the global region.This position manages a small team of Recruiters and will be provided guaranteed career progression opportunities.


Description

The responsibilities for this position include:

* Develop Talent acquisition strategies to attract the best candidates and build a pipeline.

* Collaborate with global stakeholders to understand the business needs.

* People manager for a small team of junior re ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

下記業務に携わっていただきます。
・外資系企業に対する給与計算代行業務
・社会保険実務代行業務
・上記2点に関するコンサルティング営業活動
・顧客管理
・部下のマネジメント
・進捗管理

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。

※Daijob.comを通じての求人への応募は、この求人を保有しているリクルート
エージェン ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

世界最大のスーパーマーケットチェーンでは、デジタルHRマネージャーを募集しております。

最新のHRテクノロジーを活用したデジタルHR戦略を立案・遂行し、人財部の業務効率化や人財システムの統合を図ることで、世界最大のスーパーマーケットチェーンの人財マネジメント基盤を最適化し、アソシエイト(社員)に最適な環境とソリューションを提供します。

【業務内容】
主な職務内容・意思決定事項
1. グ ...

Job Description

[Work summary]
General work related to recruiting global engineers (new graduates and mid-careers)


[Specific content]
Screening by overseas interviews of engineers
Population formation overseas
 → Explore local referral companies and conduct events on overseas business trips
※ Overseas business trips are once every three months, about 2 days to 1 week
Acceptance of joining procedure and assignment
・ Telephone correspondence
・ Interviews for primary and secondary screening
・ In-house coordination work for interviews
・ Visa acqu ...

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