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General Affairs/HR/Legal ・ Jobs in Japan search results

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Search Results

Use your English / language skills as a bilingual to find work in 「Japan」 in 「General Affairs/HR/Legal」 and expand your experience and expertise.

At Daijob.com, we have a wealth of information on jobs in 「Japan」 and how you can make the most of your skills in 「General Affairs/HR/Legal」.

For those with bilingual skills looking for work in 「Japan」 in 「General Affairs/HR/Legal」, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

Daijob.com has plenty of jobs in Japan for bilinguals so let’s search Daijob.com to find your perfect matching job in 「Japan」!

Current Search Conditions

Job type : General Affairs/HR/Legal

Desired work location : Asia-Japan

Language preference :English

Displaying 47841-60listings

Job Description

[Job Overview]
You will be responsible for a wide range of HR work in the head office HR department that manages all overseas group companies.

You will work at the head office and collaborate with overseas bases on a business trip basis. Your work will be determined based on your experience and aspirations.

[Specific Job Contents]
■Global HR Governance
-Planning and operating HR management for overseas group companies, collaborating with local management and HR departments
(Management of philosophy penetration and HR KPIs, compensation design ...

Job Description

Regional office work: This is a new job-based work style that is not limited to a company, where you sign an indefinite employment contract as a full-time employee and work at each assigned company.

You will be engaged in various office work at dispatched companies, mainly major companies in the recruitment area. After carefully listening to your career vision, we will introduce companies and jobs that suit each individual from among our client companies.

<Work examples>

- General office work: data entry, editing and creating documents, filing, ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

有名グローバル金融機関にてHRBPポジションのご案内です。日本だけでなく他国も担当いただけるポジションです。


Description

HR Business Partner
Performance Management/Development
Compensation Review
Employment Law & Employee Relations


Profile

金融業界でのHR関連経験8年〜10年程度おありの方
日本語・英語:ビジネスレベル


Job Offer

勤務地:東京都港区

就業時間: 平日週5日9:00〜18:00 フレックス可 在宅週2-3回


To apply ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

世界的メディカルデバイス企業のHRBPとして従事いただきます。就業規則や各種規定を中心に部門HRBPとしてリードしていただきます。


Description

* 人事制度
* ステークホルダーマネジメント
* 人事プロセスの改定


Profile

* HRBP経験
* ビジネスレベル以上の英語力


Job Offer

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤務制)
* 世界的企業でのHR経験


To apply online please click the 'Apply' but ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

外資系メディカルデバイスカンパニーの人事総務ポジジョンです。ペイロールや福利厚生を中心に人事総務業務を幅広くご対応いただきます。


Description

* ペイロール、C&B
* 人事制度
* 総務系業務


Profile

* 労務への知識


Job Offer

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(フレックス)
* 世界的企業でのHR経験


To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

世界的ペイロールベンターの給与計算担当ポジションです。外部企業に対して、網羅的なサービスを提供いただきます。


職務内容

* 給与計算
* 給与計算社保計算
* 社保計算レポート提出


理想の人材

* 1-3年のPayroll経験
* 社労士の経験あれば尚可
* 3年のPayroll経験ネイティブレベル以上の日本語力
* ネイティブレベル以上の日本語力ビジネスレベル以上の英語力


条件・待遇

* グローバルな職場 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description




• •

Provide Exceptional Client Service: Work collaboratively with our Hiring Managers
throughout the business to understand their challenges, needs, and objectives within
recruitment. You should also be focused on giving the candidate strong client service and
providing complete, accurate, and inspiring information about Mintel and the position.
Hire and Recruit for Quality Candidates: While we certainly look to achieve certain targets
on vacancies, we focus first and foremost on the candidate being the right fit for the rol ...

Recruiter (株)マスダック
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

中期経営計画の基本方針の一つにグローバルビジネス拡大を掲げた当社。2023年8月には中国に子会社を設立し、2024年にはベトナムに子会社を設立する予定です。このグローバルなビジネス展開を人材の視点から支えて

いただける人事マネージャーを迎えたくこの度増員することとなりました。現地オフィスマネージャーや人事総務部メンバーと協力の上、以下の業務を推進していただきます。■海外子会社の規程類 ...

Recruiter 日本住宅(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社の人材サポート部で次長として、社員面談などを通じて社員の定着支援・退職防止のため施策立案および運用をお任せします。

【具体的には】
■社員面談、課題抽出、面談後フォローし退職面談、面談希望者対応■面談結果データの分析■課題改善対応、部門間調整■面談以外の退職防止施策の企画と実施■部全体のマネージメントフォローなど
※宿泊をともなう出張あり(全国) ...

Recruiter 東洋濾紙(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■ADVANTECグループの総務部長候補として部のマネジメントを実践し、コンプライアンス・リスクマネジメントを主体とし、事業拡大に備えて、体制の構築をプレイングマネージャーとして推進頂きます。

【詳細業務】コンプライアンス推進・文書、印章管理・不動産、事業所、設備、借上社宅、車両等の管理・広報(社内報、総合カタログ等含む)、HP管理・定款、規程管理・リスクマネジメント、BCP対応、CSR関連・フ ...

Recruiter (公社)セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

子どもの権利の実現を目指す国際NGOの当社にて団体戦略に基づき、団体の認知・信頼の向上を図るための広報業務を主導するマネージャーをお任せいたします。その他、職員のマネジメント・育成もご担当頂きます。

■広報戦略の立案、実施、モニタリング、評価■団体の認知度・信頼度の向上、ブランドの維持管理、子どもの権利推進を目的とするコミュニケーション活動全体のマネジメント業務■団体のコミュ ...

Job Description

人材コンサルタントと連携し候補者へのスカウト送付、並びに当社の新人育成を担っていただく業務です。若手への育成経験を活かしながら、人材コンサルタントとの情報連携の際には英語力を発揮いただけます。

具体的な業務内容は、■新人育成■インターン生のシフト管理・タスク管理・インボイス管理・人事評価■社内の人材コンサルタントから担当企業の採用ターゲットをヒアリング■候補者のリサーチ・ ...

Recruiter 前田道路(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

創業90年/インフロニアHDの一躍の担い、建設事業をメイン事業としている当社、今回は人事マネージャーの採用です。人材開発や人事制度企画をメインにお任せしますが労務なども幅広くお任せするポジションです。

【職務詳細】 ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
■人事制度企画:人事トレンドの追求、新システムの提案・導入等
■制度運用業務:人事制度の運用(評価、給与改定、人事システ ...

Recruiter KINTOテクノロジーズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

KINTOテクノロジーズの開発組織と向き合う人事部門における中途採用チームのリーダーとして、エンジニア・クリエイターを中心とした各種採用活動及び、メンバー育成・マネジメントに携わって頂きます。

【業務詳細】■人員計画/採用計画の策定 ■経営陣、マネジメント層との連携 ■チームメンバー育成 ■チームリーダーとして、手を動かしながら採用戦略の策定?実行(書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ...

Recruiter 三井物産オートモーティブ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

三井物産子会社のコーポレート部門においてCFOを補佐しつつ所管業務(人事労務、経理、財務、法務等)を幅広くご担当いただきます。事業の拡大に伴い体制強化を図るための募集ポジションとなります。

【具体的な業務内容】
■人事、労務管理全般
■財務、会計、税務、与信管理全般
■法務
■経営計画・戦略の調整補佐、BOD対応全般
■輸出業務に係る安全保障貿易統括補佐 ※変更の範囲:当社業務全般 ...

Recruiter (株)Alivio JAPAN
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

画期的な治療法を展開し急拡大中の『オクノクリニック』にて、学会・研究会の運営/コミュニティの管理を担当いただきます。
【業務詳細】当院の治療技術に関連する学会運営会社の管理/会費・参加

者リストの管理など【必要スキル】メール作成可能程度の英語力、社内外問わず関係者を取りまとめるコミュニケーション力。【本ポジションのミッション】運動器カテーテル治療を国内外へ広めること、および各 ...

Recruiter (株)マネーフォワード
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

インバウンド社員の内定?入国までのサポート業務をお願いする仲間を募集します。会社のグローバル推進を第一線で支え、かつ入社者一人ひとりの人生に寄り添うことのできるポジションです。

【詳細】■海外在住入社予定者の入国に纏わるVISA、引っ越し手続きのサポート (基本的にベンダーを通して手続きを進めます)
■国内在住入社予定者のVISA切替のサポート(基本的にベンダーを通して手続きを進めま ...

Recruiter バクスター(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■HRマネージャ—と協力し、宮崎工場のHR関連の全活動を実施。給与計算、従業員エンゲージメント、採用、記録管理、ファイルメンテナンス、退社プロセス等を担う。

【詳細】■給与計算手続きを管理(ベンダー管理や調整)
■新入社員のためのオンボーディング-プロセスをサポート
■中途採用や新卒採用の人材獲得プロセスをリード
■従業員記録やデータベース、給与システムの管理
■社員研修の企画、人事 ...

Staffing Agency (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

[Burmese language interpreter]
I will be working at a food company interpreting for technical intern and specific skilled staff from Myanmar and doing administrative work.
I will be providing employment support for foreign personnel at multiple factories. ...

Recruiter (株)メルカリ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

メルカリグループの採用チームでは、グループのミッション達成に向けて、採用活動を主体的かつ大胆にリードするという役割を持っています。
メルカリに限らず、メルペイ・メルコイン、または新規事業において

採用施策の企画、立案、運用までご担当いただきます。
■採用基準、選考フローなど採用戦略の立案■採用部署のステークホルダーとの連携・調整■応募者獲得に向けたプロモーション活動(イベント ...