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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in 「HR (L&R)」 and expand your experience and expertise.

At Daijob.com, we have a wealth of information on jobs in Japan and how you can make the most of your skills in 「HR (L&R)」.

For those with bilingual skills looking for work in Japan in 「HR (L&R)」, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

Daijob.com has plenty of jobs in Japan for bilinguals so let’s search Daijob.com to find your perfect matching job in Japan!

Current Search Conditions

Job type : HR (L&R)

Language preference :English

Displaying 331-20listings

Job Description

■社内における育成課題の把握とあるべき育成プロセスの検討
 ・ヒアリング、アンケート、各種人事データの検討

■課題に応じた育成プログラムの企画・運営
 ・新卒社員、中堅社員、管理職等を対象とした研修企画及び運営
 ・組織開発等を目的としたワークショップの企画及び運営
 ・外部講師、研修会社との調整
 ・eラーニング等、外部研修プログラムの検討

■採用業務(ご自身のスキルや経 ...

  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

最重要拠点である日本をベースに、日本法人の経営戦略としての組織運営、人事制度設計、カルチャー形成、人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、人事企画業務全般に携わっていただくマネージャーを探しています。

<具体的な業務内容>
■ グループ全体の人事制度や働き方に関する制度企画運用
■ カルチャー形成/浸透施策の立案運用
■ 従業員のエンゲージメントサーベイの企画と課題 ...

  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

経営戦略としての組織の構築、人材採用、人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、採用業務の全ての統括推進の役割を担っていただきます。

新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスの中でのトップ企業である当社は、グローバルの拠点として東京、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、アメリカの6拠点を展開しています。

その中でもビジネス上の最重要拠点で ...

  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Location

Asia Japan Tokyo

Salary

Depends on experience

Japanese Level Native Level
Job Description

The HR Manager will work closely with the Japan country manager on growth strategies and scale the team to support our next phase of growth, as well as set up best practices and the people structure across the region.

RESPONSIBILITIES:

Work closely with the Japan country manager to build a world-class local people team to support Homage’s mission and growth in Japan.
Help shape our growing team aligned with our vision and what we do
Facilitate staff onboarding and off-boarding, applying feedback, data and insights to improve the process
Orga ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

<Job description>
In order for Cinnamon AI, which is expanding globally in Vietnam, Taiwan, and Japan, to grow as the No. 1 AI company in the world, all members are fully committed and lead the creation of an organization that can grow at a tremendous speed. I will do it.

・ Global personnel system design / personnel system introduction, operation construction
・ Introduction of various skill development support and measures to realize the careers of employees
・ Planning and introduction of various measures to improve employee engagement
・ ...

Recruiter SK Global Co ltd
Location

Asia Japan

Salary

Depends on experience

Japanese Level Native Level
Job Description

Overseas candidates able to apply / visa sponsored available / Russia, Europe, India, Sri Lanka, China, Thailand, Vietnam, Nepal, Pakistan, Philippines, Bangladesh, Myanmar, Iran, Indonesia, North America, Turkey, Africa, South America, Arabia,

Job Description
Those who have no experience also welcome
Freelance Recruitment Consultant
We are a fast-growing employment agency and hiring many Recruitment Consultants to join our team of dedicated recruiters. If you are experienced, dynamic, and organized, have a passion for learning, and seeking a brea ...

Recruiter リテール企業
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

A global retailer of fashion clothing and accessories is searching for a Payroll Desigual. The ideal applicant for this position will be managing the local company's payroll and administrative duties.

Responsibilities:

* Ensure regular communication between sales, HR, and payroll vendor
* Manage the proper implementation of local legislation
* Monitor clock-in & clock-out store system
* Collect and issue relevant documents and contracts
* Oversee data management through SAP
* Reconcile monthly social insurance premiums

Requirements:
...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

中途採用を中心とした業務を一貫して担当していただきます。

■ 経営陣や事業部長への採用ターゲットの提案・進言
■ 潜在層/顕在層に向けた採用活動全般の企画・設計・実行
■ 職種や採用要件を考慮した、採用チャネルの策定・運用
■ 母集団形成施策の企画立案、運営 
■ 採用オペレーション業務構築や改善

また、全社組織の風土醸成も人事部が担っており、採用以外の以下業務に関してもご経験に ...

Recruiter juwi自然電力株式会社
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

【業務内容】
グループ人事のチームメンバーとして、グループ会社の労務、採用実務を始め人事業務全般をご担当頂きます。

■ 労務業務
 ・勤怠システムの保守・運用
 ・産業医対応
 ・その他社員からの問い合わせ対応
 ・契約書類の作成、チェック

■ 採用業務
 ・中途採用/新卒採用に係る社内打ち合わせ
 ・チャネル選定、エージェントとのコミュニケーション、面接・面談のアレンジ
 ・ ...

Recruiter 17LIVE株式会社
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【募集背景】
経営戦略としての組織の構築、人材採用、人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、採用業務の全ての統括推進の役割を担っていただきます。

新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスの中でのトップ企業である同社は、グローバルの拠点として東京、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、アメリカの6拠点を展開しています。

その中でもビジネス上 ...

Recruiter 17LIVE株式会社
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

世界6か国でサービス展開している同社は、Globalグループ全体で更なる成長を目指し採用部門での体制強化を進めています。

経営層や各事業部責任者とコミュニケーションを取りながら、事業全体の計画を把握した上で、採用計画・戦略の立案から実行まで手がけて頂きます。
ゆくゆくはHRBPとして各事業部の責任者とともに、組織設計・採用・人材開発など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を実行してい ...

Recruiter 17LIVE株式会社
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

最重要拠点である日本をベースに、日本法人の経営戦略としての組織運営、人事制度設計、カルチャー形成、人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、人事企画業務全般に携わっていただくマネージャーを探しています。

具体的な業務内容:
■ グループ全体の人事制度や働き方に関する制度企画運用
■ カルチャー形成/浸透施策の立案運用
■ 従業員のエンゲージメントサーベイの企画と課題解 ...

Job Description

物流セクションの人事担当として、本社管理部門・各物流拠点人事担当と連携を図りながら、下記業務をご担当いただきます。

■ 予防対応含む労務問題対応
■ 人事組織課題への対応
■ 採用・人材開発などの人事業務の取組・仕組み構築
■ 休職者管理等、安全衛生管理対応及び施策の立案
■ 期間雇用者の契約管理事務
■ 行政対応 等 ...

Job Description

■社内における育成課題の把握とあるべき育成プロセスの検討
 ・ヒアリング、アンケート、各種人事データの検討

■課題に応じた育成プログラムの企画・運営
 ・新卒社員、中堅社員、管理職等を対象とした研修企画及び運営
 ・組織開発等を目的としたワークショップの企画及び運営
 ・外部講師、研修会社との調整
 ・eラーニング等、外部研修プログラムの検討

■採用業務(ご自身のスキルや経 ...

Recruiter PayPay株式会社
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

同社の人事企画チームでは、同社の事業・組織の成長および事業計画の達成を目的とした従業員のパフォーマンスを最大化する人事制度の整備および外部環境の変化に対応し事業をドライブする施策の立案・実現を推進しています。

具体的な仕事の内容:
■ 同社の事業をドライブするための、これまで世の中にない全く新しい人事政策・制度・施策・ルールの検討・立案・実行
■ 人事制度・施策等の運用状況 ...

Job Description

【業務内容】
日本法人のマネジャーポジションを中心に、新規クライアント立ち上げ、ビジネス拡大時のグローバルプロジェクトに加わりながらの採用採用活動に幅広く従事いただきます。

具体的には:
■ 募集(ダイレクトソーシング、人材紹介会社経由、広告掲載、イベント参加等)
■ 電話面談によるスクリーニング
■ 面接日時調整や候補者情報管理
■ オファー内容の提案や提示など

【期待される ...

Job Description

現在、人事部で取り組んでいる、経営課題・事業課題の解決に直結した評価制度や人事制度の改革に主体的に貢献し、改革後の運用をリードしてくださる方を募集します。

具体的な業務内容:
■ 人事評価、報酬制度の企画、運営
■ 目標管理、運用
■ 各種人事制度の企画運営
■ サーベイの実施、分析
■ 社員との面談
■ 人事データの活用の企画・実行
■ 社内コミュニケーション施策の企画運営 ...

Job Description

【業務内容】
まずはご経験のある人事領域から着手いただき、その後はご希望に応じて、幅広い人事業務をお任せいたします。業務によっては抜本的な再構築が必要な業務もあり、その際はリーダーとして、業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。

■ 労務領域
・入退社手続き(各種書類作成、社会保険の対応、従業員管理システムへの反映等)
・就労ビ ...

Recruiter 外資系製薬会社
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

One of the world's biggest pharmaceutical companies is hiring a Head of HR & GA. The successful candidate will drive HR business partnerships and enable HR processes in multiple areas such as talent management, general administration, etc.

Responsibilities:

* Oversee performance management and drive organisational effectiveness
* Work closely with relevant team to lead total rewards and talent acquisition in Japan
* Ensure effective and efficient general support within the organisation
* Partner with global HR to drive initiatives including ...

Recruiter Eコマース企業
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

An international online travel agency is looking to fill an HR Business Partner position. The selected candidate will demonstrate consultation expertise to boost people capability and organisational effectiveness.

Responsibilities:

* Identify and evaluate people problems and opportunities
* Assist with the performance cycle and talent investment
* Conduct performance reviews to drive improvement
* Define talent needs
* Take part in talent acquisition processes
* Drive issue management success

Requirements:

* Bachelor's degree or a ...

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