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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in 「Other」 and expand your experience and expertise.

At Daijob.com, we have a wealth of information on jobs in Japan and how you can make the most of your skills in 「Other」.

For those with bilingual skills looking for work in Japan in 「Other」, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

Daijob.com has plenty of jobs in Japan for bilinguals so let’s search Daijob.com to find your perfect matching job in Japan!

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Job type : Other

Language preference :English

Displaying 1641-20listings

Job Description

【Overview of Position】
TUJ seeks a motivated, organized and detail-oriented Payroll Specialist. The main focus of the post-holder is to work closely with the Payroll Manager for payroll processes - collecting data, creating payment files, generating reports for the accounting office, and assisting with other payroll-related legal/benefit processing and documentation. This position also includes employee onboarding and offboarding procedures.

【Primary Responsibilities】
-Collect, review, and maintain data for salary and benefit payments
-Crea ...

Location

Asia Japan Tokyo Chuo

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 4000K - JPY 6000K
(Monthly Salary Range: JPY - Japanese Yen JPY 333.333K - JPY 500K *Divided into12 month )

Japanese Level Native Level
Job Description

◆Recruiting department: Planning and Management Department
◆Characteristics and attractions:
Our Planning and Management Department is responsible for a wide range of tasks that support the foundation of the company, such as accounting, general affairs, human resources, and legal affairs. This time, we are looking for someone who can mainly handle human resources and general affairs. One of our characteristics is that we have many employees of foreign nationality, so communication in English is frequent. In recruitment work and responding to inquir ...

Job Description

東証上場企業の化粧品部門より独立した当社は、インバウンド向け化粧品の販売事業を主に行っております。そんな当社で、アルバイト販売スタッフの採用人事を募集します。【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です!

【詳細】アルバイト採用における母集団形成?書類選考・面接の実施など採用関連業務全般をお任せします。まずは現在採用担当をしている社員のサポートからご担当いただき、これまでの経験 ...

Job Description

人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内人事ポータルの運営などの人事労務の基本業務をご担当いただきます。

以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行
■人事関連の社内規程の企画及び、推進
■人事査定・評価制度の設計及び、推進

★未経験でも、まずは先輩社員と一緒に業務を進めながら、仕事の流れやポイントを ...

Recruiter 東洋船舶(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社にて以下労務関連業務をお任せ致します。■給与計算:各国の法律や規制、当社規程に基づいた社員の給与計算/支給処理■勤怠管理:従業員の出勤・欠勤・残業などの勤務状況の管理/適切なデータの集計

■社会保険・税務手続き:社会保険や税務に関する手続き/国ごとの特有のルールや規制を遵守した上で必要な申告書を作成・提出■労働契約の管理:日本及び海外拠点各国の労働法に基づいた労働契約の作 ...

Recruiter (公財)世界自然保護基金ジャパン
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人事担当として下記の業務を担っていただきます。
■WWFジャパンの持続的成長の為、人事・組織の中長期的な課題解決に向けた提案を経営層に行い実行■局内外の法的対応等、企画管理室長特命事項の対応

■WWFジャパンの長期的な発展と目標達成に貢献する人材の採用・育成・評価・配置の効率的な実施■人事関連諸規定管理、雇用契約管理、労務管理(労働組合対応を含む)等の労政業務の推進■人事労務・福 ...

Recruiter エンワールド・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

採用代行事業 (RPO)のプロジェクトマネージャーとして、10名程度 (または10名以上) のチームを率い、様々なクライアントと密接に連携して採用プロセスを強化して頂きます。

・プロジェクト推進:採用戦略を構築し、強固なクライアント関係を維持
・プロジェクト管理とチーム育成:プロジェクトチームを管理し、プロジェクトの推進と共にチームを成長させる
・パフォーマンス管理:チームメンバーの業績を定 ...

Recruiter いすゞ自動車(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

担当部門のHRBPをサポートし、部門内への人事関係情報の展開と集約、人事関係法規の展開と法令順守に徹底、担当部門人事データの精査と分析、採用調整等を通じて、ビジネス目標の達成に貢献していただきます。

■部門内への各種人事施策・プロセスの展開と必要な情報集約をSenior HRBPとともに実行する■36協定などの人事関係法規の順守に向けた、部門への情報展開と実績の集約、その対策を実行する■従業員 ...

Recruiter (株)バイブランツ・ジャパン
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

外資系企業の日本オフィスにおける人事総務責任者として、人事業務全般を担当していただきます。上司は中国人のため、英語でのコミュニケーションが必須となります。少数精鋭のバックオフィス部門で、財務部門と

連携しながら業務を推進していただきます。
・階層別研修などの企画・実行、社内イベントの企画 ・採用と従業員の管理(採用手続、入退社手続、従業員のデータ管理業務) ・給与および外 ...

Job Description

日本へ事業展開をしたい海外顧客に対するコンサルティングを行う当社にて、人事業務をお任せします。台湾の親会社や各国の拠点(シンガポールやマレーシア、アメリカ等)とコミュニケーションがございます。

【業務内容】■求人の掲載、面接、オンボーディングプロセスを調整などの採用業務
■給与、従業員福利厚生の管理 ■勤怠管理 ■入社・退職手続き
■従業員評価・育成支援を含むパフォーマンス管 ...

Recruiter (株)トーキン
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

タンタルキャパシタ市場にて世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、人事部のマネージャークラスをお任せします。採用・教育業務を中心にメンバーのマネジメントをしていただきながら、いずれは人事制度の構築に

チャレンジしていただきます。グローバル企業の人事制度構築に携わることが出来る非常にやりがいのあるミッションです。現在はトーキン独自の人事制度となりますが、親会社のYAGEOのルール ...

Recruiter PayPayカード(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

これから更なる事業成長を目指す中で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事を実現するため、人財強化が募集の背景です。

■各統括本部へのBP業務:各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用・各統括本部における従業員対応・要員計画
■外国籍 ...

Recruiter ノボ ノルディスク ファーマ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社の郡山工場にて、P&O部門にてトレーニングパートナーをお任せいたします。【詳細】■当部門のTfC(Training for Competence)システムを維持・改善 ■中央のトレーニング組織との密接な連携

■当社のトレーニング プロセス、システム、標準、ツールに関する、リーダーや従業員の教育 ■トレーニングシステムの新機能やアップデートをローカルで実施 ■部門内の全トレーニングに関する窓口業務 ■トレーニング構 ...

Recruiter (株)トーキン
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

グローバル企業としてキャパシタ市場で世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、人事部のマネージャーをお任せします。採用・教育業務を中心にマネジメントいただき、人事制度の構築・改定も推進いただきます。

YAGEOグループへの傘下入り後、シナジー効果により活躍の場が広がる中、人事制度はトーキン社独自の制度となっております。今後はYAGEO社のルールと融合させつつ、あくまでトーキン社の沿革や ...

Recruiter 日本ハイボルテージケーブル(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人事部のプレイングマネージャーとして、従事していただきます。
【採用背景】今の部長が退職するためその後任。
〔弊社について〕弊社の製造しているケーブルは離島や遠隔地に送電するための

大容量・高電圧ケーブルになっています。500KVに耐えうる海底ケーブルを製造できるのは世界で数社のみ、弊社はNexansグループ会社になり業界では世界第2位のシェアを誇っています。現在手掛けている海底ケーブルは2 ...

Recruiter ウエスタンデジタルテクノロジーズ(同)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

藤沢事業所において人材育成、グローバル人事プログラムの展開、および、日本法人としての各種人事施策への適切なサポートを行って頂きます。【詳細】▼グローバルで企画・展開されるHRプログラムのPJTに参

加し、日本での展開・実現を担う▼労務や教育を中心とする人事領域について課題分析を行い、国内外及び関係するCOEと協働して具体策を企画、立案し、実現を図る▼チームを牽引しながら就業規 ...

Recruiter エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

世界150カ国、民間官公庁ヘリコプター市場において54%のシェアを誇りヘリコプター市場をリードしている当社にて労務業務をお任せします。

■給与計算・社会保険手続き
■BPO運用、管理、維持
■その他賃金制度、福利厚生に係る実務全般 ...

Recruiter (株)キーエンス
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社にて人事業務をお任せいたします。最初は国内の給与計算業務をメインで担当していただき、2~5年を目安に、経験を積んでから国内外の人事業務に携わっていただく想定をしております。

●国内での給与計算および社会保険業務の全般対応 ●海外出向社員に関する給与計算業務および出向サポート ●国内/海外現地法人の人事制度設計/運用サポート
*当社では現地法人の歴史や規模や法制度により、異 ...

Recruiter ダンフォス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

京都工場人事の責任者として、後継者育成計画、組織設計、リニューアル社員規則および開発機会など、戦略的イニシアティブにおいて重要な役割を担っていただきます。

■事業目標を達成するために、事業管理者と協力して事業計画の要件を満たす人事計画を策定する ■安全な職場環境を促進しながら、担当チームの業績を向上させる ■採用、人事措置、異動、退職、給与変更など ■地域およびグローバル ...

Recruiter サングローブ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

◇組織の進化は、いつだって“人”から始まります。・経営戦略の中心に、人を据えられる。・人材を読み解き、新たな価値を生み出せる。そんなプロフェッショナルを迎え入れたいと思っています。

【期待する業務】
■評価制度の設計と運用■人事ビジネスパートナー(HRBP)の運営 ■人材の管理・育成(タレントマネジメント)■組織開発・改革(オーガニゼーション開発) ■データ分析を活用した人事戦略の立 ...