Job Search

keyvisual keyvisual

Search Results

Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in 「Other」 and expand your experience and expertise.

At Daijob.com, we have a wealth of information on jobs in Japan and how you can make the most of your skills in 「Other」.

For those with bilingual skills looking for work in Japan in 「Other」, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

Daijob.com has plenty of jobs in Japan for bilinguals so let’s search Daijob.com to find your perfect matching job in Japan!

Current Search Conditions

Job type : Other

Language preference :English

Displaying 1081-15listings

Job Description

Overview
This is a wonderful career opportunity for a Candidate Coordinator wanting to join a dynamic, market leading specialty IT Staffing Firm. The Candidate Coordinator will register, consult and manage assigned candidates and work with the sales team to submit candidates for client openings. Skillhouse is a fun and dynamic place to work. We are a company that truly cares about your future and we have fun providing great services to all of our amazing IT candidates and clients.

Position Details
‐ Meeting and qualifying assigned candidates
‐ ...

  • ★ ★ Staff Level
Job Description

Primary Purpose:
The role exists for the purpose of ensuring that payroll is prepared in a timely and accurate manner. It is also intended to drive operational excellence in the various local HR systems & processes by analysing and validating the process/data in a timely and proper manner.

Dimensions:
• Reports to Country HR Manager, an individual contributor
• FTE Scope: Over 250 employees in Shell Japan Limited by 1st Jan 2021 vs the current 48 employees

Principal Accountabilities:
• Execute complex local HR processes especially payroll ...

Job Description

総務部門の現場リーダー候補として、メンバーのマネジメントと以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・株主総会、株式実務、株主対応
・取締役会運営補助
・社内規定の作成、見直し、管理
・稟議制度の運用
・オフィス・会社資産や備品などの管理業務
・従業員の労務管理
・入退社手続き、社会保険関連手続き等
・給与計算
・各種社内調整

入社から6か月間は総務業務に習熟していた ...

Job Description

100人100通りのワークスタイルをかなえるため、多様な価値観や個性を活かす独自の仕組みを作りあげることが人事部門のミッションです。
人事・評価制度の見直し、労務管理体制の構築・改善など多様な価値観や個性を活かす仕組みづくりに、国内から海外まで、幅広く一緒にチャレンジしてくれるメンバーを募集しています。

【具体的には】
国内および海外子会社の以下業務
・社員労務管理、給与計算の運用と ...

Job Description

コンシューマー・モバイルゲームをはじめとした翻訳・ローカライズ・言語テスト案件に携わる人材の採用及びコーディネートなどの管理をお任せいたします。

【業務内容】
・求人媒体の管理
・応募者管理
・面接スケジュールの調整
・面接実施
・アルバイト入社手続き
・様々な案件の必要なスキルにマッチした人材のコーディネート

【採用プロセス】ビザサポート有り
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒ ...

Recruiter (株)エブリー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

「DELISH KITCHEN」等、国内最大級のメディアを複数運営する弊社にて、
人材育成プログラムや研修プログラムの企画立案や人事制度設計、採用戦
略等を行い、組織成長の土台を築いて頂きます。

・採用戦略や採用計画の企画立案実行
・採用に関わるオペレーション改善
・人材育成プログラムや研修プログラムの企画、実施、運用
・人事制度の企画、運用
・福利厚生や就業環境改善の為の企画、運用
・勤怠集計、給 ...

Recruiter (株)HRBrain
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人材管理クラウドサービス「HRBrain」を運営する弊社にて、採用戦略や組織拡大戦略の構築、人事制度設計/構築及び従業員のケア等を経営層と共に推進し、弊社の成長を支えて頂きます。

・事業戦略に紐づいた採用戦略、採用計画の企画立案実行
・採用に関わるオペレーション改善
・人材育成プログラムや研修プログラムの企画、実施、運用
・働きがい向上に向けた人事制度の企画、運用
・福利厚生や就業環境改 ...

Recruiter DMG森精機(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社の伊賀事業所にて人事部次期グループ長候補として業務をご担当頂きます。ご経験や適性に合わせ、入社後は労務グループ、採用グループ、給与グループのいずれかに配属となります。

【労働環境】2020年より10時間在社ルールを導入し、月の残業時間は20時間未満です。当社は、健全な企業成長のためには社員の心身の健康が不可欠と考え、全社員に人間ドックを義務付けています。

【社風】東海製造業の中 ...

Job Description

■世界5大会計事務所の日本オフィスである当社の外資系の中小優良顧客
に対し、マネージャーとして労務業務代行の他、顧客との契約交渉などもお任せいたします(英語での電話会議となります)

【就業環境について】
◎残業時間は月平均20時間程度で、かつフレックスタイム制を導入している為、ご家庭と両立しながら働く社員が多数在籍しています。
◎多様性を重視する社風のため、社内には性別や国籍問わ ...

Recruiter Scrum Inc.Japan(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

大手企業様向けに、スクラムのセミナー及び導入支援サービスを提供している当社にて、経理業務をご担当いただける方を募集致します。(実務というよりは、より上流寄りの業務です)

【業務詳細】仕訳などをはじめとする実務は同社親会社のKDDI様が担当されるため、月次の決算、海外送金の決裁などをはじめ、より大枠での業務が中心になります。予算管理、売上実績の分析、取締役会における報告関連業務 ...

Recruiter Scrum Inc.Japan(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

大手企業様向けに、スクラムのセミナー及び導入支援サービスを提供している当社にて、人事系業務(人事制度設計、採用等)を企画から実運用まで対応していただける方を募集致します。

【業務詳細】米国スクラム本社の人事を参考にスクラム・アジャイルの考えに沿った人事制度の構築を行って頂きます。人事コンサルタントや親会社KDDI人事部、社労士への相談等も行い、企画案に沿って実務面(規定類の整備 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

人事における制度や規程の企画・策定から人事労務管理まで人事業務のスペシャリストとしてご活躍いただきます。
社員の労務相談対応、給与・社保・退職金管理や勤怠管理など人事業務で守りの要となる労務関連対応を中心に担当いただき、経験に応じて人事制度企画や規程の改訂対応まで幅広くご担当いただきます。管理職候補として、将来的なリーダーをめざすポジションです。

【具体的には】
・労務管理
...

Job Description

■労務担当として労務制度に関する企画、立案、実行をお任せします。
給与計算や社会保険手続、勤怠管理、社会保険手続き、規則規程、人事制度、健康診断、福利厚生等、企画から実務までご対応をいただきます。

【ムサシの成長:社員の自由な発想を活かす】ムサシは、創業よりこれまで様々な創意工夫を積重ね、独自技術を開発してきた結果、世界的なグローバル企業へ成長を遂げました。入社間もない社 ...

Recruiter (株)ジーニー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【採用背景】現従業員数は277名。2025年に向けた中期計画を達成するため、今後私たちは社内改革や現状の組織課題解決が急務。1000人フェーズの企業規模へ拡大するため、人事戦略の立案・実行者の獲得が目的です。

【業務詳細】1.中期経営計画に基づく人事戦略の立案と実行 2.組織課題の特定と、その解決の為の組織戦略の立案・実行◆中計に基づいた人事戦略の立案◆予算管理◆各職種等級定義を現状に合 ...

Recruiter (株)マイネット
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■採用を中心に、コーポレートコミュニケーショングループ(通称CCG)のリーダー・マネージャー候補として幅広く活躍いただくことを期待しています。まずは新卒/中途採用業務を中心に担っていただくことを想定。

【具体的には】・採用の戦略立案〜戦術策定〜施策実行までの一連業務
−採用戦略の立案 −採用予算策定 −採用要件の定義やプロセスの策定
−自社採用サイト、SNSや求人媒体を活用した採用広 ...

Hot Agent