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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in 「Other」 and expand your experience and expertise.

At Daijob.com, we have a wealth of information on jobs in Japan and how you can make the most of your skills in 「Other」.

For those with bilingual skills looking for work in Japan in 「Other」, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

Daijob.com has plenty of jobs in Japan for bilinguals so let’s search Daijob.com to find your perfect matching job in Japan!

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Job type : Other

Language preference :English

Displaying 1721-20listings

Job Description

【Overview of Position】
TUJ seeks a motivated, organized and detail-oriented Payroll Specialist. The main focus of the post-holder is to work closely with the Payroll Manager for payroll processes - collecting data, creating payment files, generating reports for the accounting office, and assisting with other payroll-related legal/benefit processing and documentation. This position also includes employee onboarding and offboarding procedures.

【Primary Responsibilities】
-Collect, review, and maintain data for salary and benefit payments
-Crea ...

Staffing Agency (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

[General affairs/accounting office work]
You will be working in an office at a company that manufactures industrial rubber products (gaskets for automobiles, wheel seals, bearing seals).

<General affairs/financial accounting> *Department assignment will vary depending on aptitude.

・Dealing with visitors, answering the phone, data entry
・Employee insurance procedures
・Time attendance management, labor management
・Arranging for the provision of uniforms
・Payroll calculations
・Issuing invoices
・Monthly tasks, annual accounting, et ...

Job Description

A global investment management firm is seeking a Legal & Compliance Officer. The selected candidate will support compliance, investment structuring, and legal oversight across global offices.

Responsibilities:

* Collaborate with investment and operations teams to address compliance and investment-related matters
* Assist with compliance monitoring and oversight for registered investment companies
* Track regulatory updates and recommend policy or procedural changes
* Negotiate transactional agreements, including assignments, participations, ...

Recruiter ドルビックスコンサルティング(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

取り組んで頂く領域は「組織および人事の専門性を持つ経営戦略コンサルティング」です。事業環境および顧客企業の経営戦略を受けて組織・人の面での課題を特定し、その解決策を提示することが主な要素となります。

【携わるコンサルティングテーマ】
■経営戦略コンサルティング領域 ■組織人事コンサルティング領域
【キャリアプラン】
経営戦略を起点に人材戦略および人事制度に落とし込むことができ ...

Job Description

上場企業を中心とする顧客企業に対し、企業価値向上にむけた人材戦略の策定からAsis-Tobeギャップ分析、人事施策の実行支援、人的資本開示まで一気通貫の支援をお任せします。本ポジションはディレクタークラスを

想定しています。
<プロジェクト例>・経営戦略と連動した人材戦略の策定 ・Asis-Tobeギャップの分析 ・戦略的人材ポートフォリオの策定 ・人事制度(等級・評価・報酬)改訂 ・採用(RPO含 ...

Recruiter 日本住宅(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社の採用部の部長候補として、採用戦略立案から実行、部門のマネジメントまで幅広くお任せします。経営と非常に近い距離で経営に密接に紐づいた人事戦略立案?運用ができます。

【具体的には】
■採用部(新卒採用課、キャリア採用課)のマネジメント
■中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行
■KPI管理、経営陣へのレポーティング 等 ...

Recruiter グロービング(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【仕事内容】人事・採用(新卒、中途)
■事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案■採用媒体検討■イベント企画、インターン企画・実行■エージェントとのリレーション構築

■採用オペレーション業務(面接アレンジ、フォローなど)■ダイレクトリクルーティングの企画・実行■リファラル採用の推進■内定後、入社後のフォローアップ
※そのほか、HRBPやRPOや人材紹介業など希望のキャリアに応じてチャレ ...

Job Description

クライアントである日本で勤務する外国人従業員や日本のクラブでプレーする外国人アスリートや国際的に活躍する日本人資産家や芸能人などの税務申告や社会保険や在留資格の確認など、幅広く担当いただきます。

【担当業務例】■日本の関連会社に赴任する外国人従業員の所得税申告書や租税条約に関する届出書の作成
■日本で個人事業を営む外国人の記帳代行、給与計算、所得税・消費税の申告書・申請届 ...

Recruiter 住商マリン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人事総務業務をお任せ致します。事業化5年目を迎え更なる業容拡大に向け、新しいことに積極的に挑戦し、会社を内側から変えていきたい、これまでのキャリアを活かしたい方のご応募をお待ちしております!

【具体的には】海外人事、社員研修、キャリア採用、障害者採用、採用ブランディング、その他、人的資本経営 実現に向けた様々な施策。ご経験に応じて、広報、総務業務をお任せ致します。
【入社後 ...

Recruiter 太陽グラントソントン(税)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

「人」にまつわる給与・人事労務・所得税・在留資格等幅広い分野を横断的・総合的にグローバルな見地から支援します。
【具体的な業務内容】

■給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング
■雇用契約書・就業規則の作成支援
■外国人労働者のコンプライアンス支援 ■日本人労働者の海外出向支援
■企業組織再編労務の支援 ■労務監査・人事内部監査の支援、
■システム構築による人事業務改善ソリュ ...

Recruiter エンワールド・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

RPO事業(採用代行;Recruitment Process Outsourcing)のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業へ常駐し、中途採用計画の達成、その為の採用課題の抽出/課題解決を行います。

・人材会社との折衝/調整 ・ダイレクトソーシング
・採用ブランディング ・既存リソース利用の効率化 ほか
※クライアント企業での採用ターゲットのヒアリング、採用ニーズに合う多様な募集チャネル(ダイレクトソーシング、求 ...

Recruiter キーサイト・テクノロジー(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

未だかつてない先進テクノロジーの需要を満たすため、無線通信テクノロジーも常に進化し続けております。世界を変える技術の実現を計測分野で支援している当社にて「人事業務」をお任せ致します。

【具体的業務について】
■1.採用(新卒および中途) ■2.人事制度の企画・運用 ■3.教育研修 ■4.労務管理 ■5.給与
【入社後】まずは採用(新卒および中途)の成功に向けてご尽力いただきます。その後、他の業 ...

Job Description

採用、教育、評価、報酬の人事の4領域の設計と運用をお任せします。
基本的な戦略と方針を策定し、社員が安心して長く働ける場所を一緒に創っていくお仕事です。戦略的思考をもって、方針を創ってください。

#NAME? ...

Recruiter (株)インフォステラ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

社員の成長と組織の発展を支えるHRマネージャーを募集します。インフォステラは9か国から集まった多様なバックグラウンドを持つ23名チームです。

【具体的には】プレイングマネージャーとして、労務などの人事業務に加え、HRの責任者として業務をお任せいたします。■中長期的な事業戦略を実現するため、人事計画の策定、組織にとって最適な候補者の選定、メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる ...

Recruiter ASEジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

今後中長期のビジネス事業拡大に向けた組織体制強化のため、優秀な人財確保が急務となっており、採用業務経験者を募集。

採用戦略設計、アプローチ設計、様々な採用手法に関するご経験・知識をもとに、採用企画立案・運営業務を行っていただきます。
【具体的には】■労働市場動向に合わせたタイムリーな採用戦略設計■採用ターゲット層に合わせた効果的なアプローチ設計■今後の人員ニーズに合わせた ...

Recruiter レカロ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

採用担当として下記業務をお任せします。
・新卒・中途採用の企画、実施・採用向け広報戦略の立案、実施・SNSなど使用するコンテンツ
・媒体の検討、情報発信

【働き方について】
・配属先情報:人事総務部
・メインミッションとして、弊社の中途採用の企画立案から実施、入社までのフォローをご担当頂きます。
・将来的には、本人の希望と適性も踏まえ、人事・総務部門としてのキャリアを積んでいく事を ...

Recruiter フィブイントラロジスティクス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。未経験分野の業務については徐々に習得いただきます。
■ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える

■エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上推進。■タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングの実施。■組織&人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 ...

Recruiter (株)インターネットイニシアティブ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。

海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社内人材の可視化、教育並びにキャリア開発など新たな取り組みにおける設計、導入から運営まで、各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進していただきます。
ご希望と当社事業状況によっては、将来的に海外現地法人もしくはリージョナル人事責任者として海外 ...

Recruiter (株)岩手ホテルアンドリゾート
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

安比高原と盛岡のエリアで、ホテルリゾートを運営している弊社にて、採用業務をメインに、研修企画や従業員フォローアップなどに携わって頂きます。

【具体的な業務】
採用業務の実行、進捗管理・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営)・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施・オン ...

Recruiter 日本テキサス・インスツルメンツ(同)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

アナログ半導体世界シェアトップクラスの半導体メーカーである当社の日本法人にて人事業務をお任せします。

【詳細】他の人事担当やリーダーと連携し、組織強化や人材育成のための戦略を立案・運用をお任せします。
【職場環境について】仕事の目標、個人の能力開発目標は、毎年年初に上司と協議の上設定し、期中、期末に面談が実施され、その実践プロセスや結果が評価されます。完全週休2日制、平均有 ...