CEO/COO/CFO/CIO/CTO/Other ・ Jobs in Japan search results

Job Search

keyvisual keyvisual

Search Results

Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in 「CEO/COO/CFO/CIO/CTO/Other」 and expand your experience and expertise.

At Daijob.com, we have a wealth of information on jobs in Japan and how you can make the most of your skills in 「CEO/COO/CFO/CIO/CTO/Other」.

For those with bilingual skills looking for work in Japan in 「CEO/COO/CFO/CIO/CTO/Other」, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

Daijob.com has plenty of jobs in Japan for bilinguals so let’s search Daijob.com to find your perfect matching job in Japan!

Current Search Conditions

Job type : CEO/COO/CFO/CIO/CTO/Other

Language preference :English

Displaying 411-20listings

  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

17LIVEは、世界6カ国に拠点を置き、グループ全体でのさらなる成長を目指して体制を強化しています。グローバルCEO直轄のCEO Officeでは、経営戦略設計に始まり、グループ全体の成長につながるクロスボーダーや企業間のプロジェクトを幅広く率いています。

Corporate Strategy Directorとして、社内外の様々なステークホルダーと協力し、業界、マーケットリサーチ、事業分析などをもとに、日本に限らずグローバルでの ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

部門のコマーシャルオペレーションを管理し、部下のパフォーマンスをマネジメントしながらよりビジネスを拡大できるチームを作る。

顧客との信頼関係を構築し、より製品の知名度向上に貢献できるビジネス戦略を立案企画実行する。


職務内容

* コマーシャル部門のオペレーションマネジメント
* ビジネス戦略の立案企画実行
* 部下のパフォーマンスマネジメント
* グローバル会議


理想の人材

...

Recruiter (株)スーパーホテル
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■スーパーホテルの支配人として、ホテル一棟の経営をお任せします
■接客だけでなく、売上管理や営業戦略の策定などの業務も担当
■本社のSVがバックアップするため、未経験からでも無理なく業務可能

【高い報酬は、将来の夢の実現資金】
年収750万円スタート、原則契約期間は4年。ホテル住み込み勤務のため
、水道光熱費は不要で、2000万円ほどの貯金を卒業後の資金にできます。
【サービス業未経験でも、 ...

Recruiter 東邦ゴム工業(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ベトナムまたは中国の工場において、OA機器用ゴムロール加工工場全
体の統括・マネジメント業務をお任せ致します。(生産・労務・設備・品質管理・人員管理、数字管理など)

現地での採用やスタッフ指導・育成等を通じて、生産拠点の効率化を図っ
ていただきます。
今回ご入社いただく方には、工場の採算管理と円滑な工場運営の為の全般
業務の統括を担っていただきます。

【採用背景】海外での事業拡 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

• Coordinate business goals and technology demands across the Asia region.
• Provide insight into technology solutions to leaders in all brands and countries in Asia
• Collaborate with a global IT organization and be an advocate for regionally priorities and needs.
• Prioritize resources and projects in support of business value and corporate objectives.
• Ongoing evaluation of direct staff for required skills and experience.
• An active change agent within the organization challenging the team and business to improve and excel.
...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

* Monitoring and guiding developers across a variety of projects, and delegating tasks and reviewing code as necessary
* Developing PHP/Laravel code as requested
* Communicating with various stakeholders across the firm, spanning both the investment and non-investment teams
* Reviewing all code which is being merged into gitlab
* Understanding, implementing, and monitoring the company’s Cybersecurity Policy ...

Recruiter (株)GOOYA
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■ホールディングス側の管理部長(候補)として部門の構築、メンバーマネジメント全般、各事業会社との連携業務を取り仕切って頂きます。(管理部は情報システム/労務/総務/法務/財務・経理で構成されています)

【企業説明】GOOYA Holdingsは、IT領域の事業を軸として、東京、大阪ではIT人材、エンジニアの派遣事業、制作・開発受託事業を行っています。宮崎では制作・開発の運用事業、福岡では制作・開発の検証 ...

Recruiter アサヌマコーポレーション(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■化粧品のODM・OEMメーカーである当社が中国・上海に構える生産工場の工場長として、工場運営および管理業務をお任せします。

【詳細】・工場の中長期生産戦略/設備投資計画の立案、実行 ・工場における品質保証体制の確立、管理 ・目標原価率を達成するための生産効率の向上、生産コスト削減 ・円滑な原材料調達管理の実現、納期内の目標生産量の達成 ・新製品の開発スケジュールに合わせた生産対応計画 ...

Recruiter (株)TBM
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

使用済みの弊社新素材製品や廃プラスチックを回収し、自動選別・再生する国内最大級のリサイクルプラントの工場長をお任せします。詳細下記。
・リサイクルプラントの新規立ち上げに伴う全般的な対応

・リサイクルプラントの安定操業の管理監督(運転、保安、保全、安全、防災、予算管理、リスク管理等)
・リサイクルプラントの数字を管理、経営陣を含む関係者との円滑な連絡調整
・協力業者への指示・ ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

現在は、株式上場準備を加速させていくフェーズを迎えており、同社のGlobalでの事業成長を支援するIRの責任者として、グループCEOと共に投資家・アナリストとのリレーション構築等のIR活動全般に携わっていただきます。

具体的な業務内容:
■ Global全体のIR戦略の立案
■ 数100億規模の資金調達
■ 国内外投資家及びアナリスト対応
■ エクイティストーリーの検討
■ 機関投資家向けプレロードショー/IM/ロー ...

Recruiter BASE株式会社
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

5年後、10年後の同社サービスとショップオーナーの未来を創ることに尽力していただきます。常に選ばれるサービスであり続けるために、未来から逆算していま何をするべきかをデータやファクトを基に提言し、社内をリードしていく立場です。

【具体的には】
・事業計画の企画立案、中期経営計画の策定
・事業数値のモニタリング、運用管理
・役員陣へのレポーティング、提案・提言
・各Divisionのマネージ ...

Job Description

同社は、世界6カ国に拠点を置き、グループ全体でのさらなる成長を目指して体制を強化しています。グローバルCEO直轄のCEO Officeでは、経営戦略設計に始まり、グループ全体の成長につながるクロスボーダーや企業間のプロジェクトを幅広く率いています。

Corporate Strategy Directorとして、社内外の様々なステークホルダーと協力し、業界、マーケットリサーチ、事業分析などをもとに、日本に限らずグローバルでの ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Vice President of Global Productとしての本ポジションは、プロダクト・マネジメント業務の監督し、業務効率化を推進し、同社の事業目標ならびにKPIターゲットの達成を確実にします。

具体的には:
■ データアナリストとともに、プロダクトに関するトレンドを特定、調査する。データを中心としたアプローチで、機能の開発や試験的な開発に関して提言する。
■ デザイナー、データアナリストおよびデータサイエ ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

コーポレート部門の責任者として入社後ご活躍いただき、将来的にはCFOとして、経営陣の立場から、創業社長と共に会社を成長させていくことを担って頂くポジションになります。IPO準備、国内外からの資金調達、海外展開に向けて、コーポレート部門の「ゼロイチ」の組織作りから「ゼロ⇒10」の成長戦略まで担っていただきます。

具体的には:
■ 経営管理体制の構築ならびに ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

同社の予算管理チーム(英語名称はControlling Team)にて、日本国内の太陽光発電所のプロジェクト開発事業やEPC事業に関する財務情報全般の予算管理や財務報告業務について、経営管理の視点・経営陣の意図を踏まえつつ、中堅・若手メンバーと共にハンズオンで取り組んでいただきます。
なお、会計や税務は予算管理チームの業務範囲に含まれておりません。 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

・Lead a team of Regional Directors and their direct reports in various segments of the Japanese business, including strategic accounts, named accounts, and territory accounts
・Manage go-to-market teams (Marketing, value engineering, SolCon, executive) to execute the FY plan and represent a clear, single vision to customers and the marketplace
・Manage overall sales process and provide detailed and accurate sales forecasting
・Plan and manage at both the strategic and operational levels ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

Supporting the implementation of concrete measures with hands-on / To create ventures with a market capitalization of over 1 trillion yen

■ Mission:
We are working toward a world that produces unicorns and zebras by providing consistent support in order to face the challenges of Japanese startups that have not yet received consistent support from entrepreneurship to exit. In this position, mainly (1) proposal sales of startup support projects where the central government office / local government is the client, business of the entire project / modu ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

■ Job title: Advisory work related to internal audit support

〇 Business outline:
■ Advisory services related to the internal audit function of financial institutions (banking, insurance, gold commerce, etc.)
-"External evaluation" of internal audit system (compared to international standards and best practices)
-Internal audit system and process sophistication: risk assessment process construction, audit program creation, quality evaluation system construction, human resources portfolio management system construction, agile audit introduction ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

You will be in a position to hire call center operators in time for your hire date.
...

Job Description

The HR manager will be involved in all aspects of HR work, with the main responsibility being the recruitment of teachers for the new school year.

(1) Recruitment of foreign teachers and Japanese employees
Formulate recruitment plans, create recruitment advertisements, screen documents, conduct interviews, decide on candidates, follow up on candidates who have been offered positions. (As we are also engaged in the introduction business, this includes the selection of candidates for introduction and liaison with the companies to which they are introdu ...

Hot Agent