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At Daijob.com, we have a wealth of information on jobs in Japan and how you can make the most of your skills in 「Other」.

For those with bilingual skills looking for work in Japan in 「Other」, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Job type : Other

Language preference :English

Displaying 18641-60listings

Recruiter センコーグループホールディングス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポートの4つを主な事業を行う当社にて、人事を担当いただきます。課長候補として採用します。

・ホールディングスに相応しい新人事制度運用
・MBO導入
・評価制度の運用
・グループ企業への人事制度支援
・労務問題対応
・(シェアードカンパニーにより社保関係、給与計算等は対応) ...

Recruiter センコーグループホールディングス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポートの4つを主な事業を行う当社にて、キャリア採用担当いただきます。課長候補での採用です。

・キャリア(中途)採用業務全般
(人材紹介会社との対応(サイト運営) 面接設定 面接評価 年収提示 面談フォロー 内定後フォロー等
・採用アシスタント業務?採用マネジメント業務まで幅広く対応いただきます
・採用計画の立案、採用活動
・人事企画・労務担 ...

Recruiter (株)SUPER STUDIO
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

事業の非連続的な成長を人事側面から支えるため、既存の人事制度をベースとして事業状況や外部環境の変化を読み取り、組織フェーズに合わせた最適な人事制度への改善を主導していただきます。

【具体的には】■人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営 ■評価システムの改善やリプレイス検討 ■モチベーションサーベイの運用、分析 ■研修開発、OJT設計、キャリア設計 ■福利厚生制度の改善、 ...

Recruiter (株)プロジェクトHRソリューションズ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。なお、マネジメント経験は不問です。

【業務内容】部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せしますまた、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。
<主な業務>
・SM ...

Recruiter (株)プロジェクトHRソリューションズ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。なお、マネジメント経験は不問です。

【業務内容】部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せしますまた、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。
<主な業務>
・SM ...

Recruiter (公財)日本英語検定協会
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング?実行までを全般的に担って頂きます。

上記の業務について、以下の役割を担っていただきます。■要員計画・採用計画の作成:協会の目指す事業・組織の強化方針と、募集元部門の要望・調整を踏まえた人材強化プランの作成。■各募集ポジションの採用活動の推進:募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり ...

Recruiter 日本ジャイアントタイヤ(株)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

世界三大タイヤメーカー、米国GOODYEAR社の日本国内製造拠点である当社において、人事総務部(メンバー6名)の一員として所属し、主に新卒採用及び中途採用の実施を行っていただきます。

■中途採用のプロセスの構築と実施:オペレーター採用・間接従業員採用
→入社前サポート業務、求人媒体選定、面接日程調整、各部署からニーズの聞き取り/フィードバック回収■新卒採用のプロセスの構築と実施:HWとの連携 ...

Recruiter (株)SNK
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

弊社の世界展開しているゲームにおいて、IPコミュニティ戦略立案や、コミュニティのマネジメント業務を管理者として行って頂きます。「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できます!

【具体的には】
・コミュニティ戦略の立案、実行
・オウンドメディア、SNSを活用したコミュニティマネジメント
・グローバルコミュニティとの連携
開発者の思いのつまったゲームを広くユーザーさんの ...

Job Description

弊社の世界展開しているゲームにおいて、ローカルのプロモーション業務のマネージャーとして業務を務めて頂きます。
「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できます!

【具体的には】
・コンシューマタイトルのプロモーション業務・チームの管理または、地域プロモーション責任者・グローバルマーケティング戦略と連携したローカル(アジア・北米、欧州、日本)のプロモーションプ ...

Recruiter (株)アスコットジャパン
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

キャピタランドグループのホテル・サービスレジデンス事業を担う当社にて、トレーニングマネージャー/アシスタントマネージャーをお任せします。業務詳細につきましては以下の通りです。

■研修ニーズ分析を実施し、財産研修計画を策定■財産研修計画を管理・実施■新入社員オリエンテーションの立案/スケジュール管理/実施■アソシエイトが組織目標を達成する為に必要な研修プログラム/スライド/資料/そ ...

Recruiter (株)ファインズ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

主に人材育成業務(研修企画・運営)をご担当いただきます。
その他、経験等に応じて人事総務領域の中から担当いただきます。

■人材育成…研修企画、運営(新人研修、階層別研修等)、マニュアル整備 ■人材採用…中途採用の採用活動 ■人事戦略…人事制度・組織配置等企画、運用 ■労務管理…人事規程管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続、安全衛生管理 ■総務…総務業務全般【採用の背景】 ...

Staffing Agency (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

◆業務内容◆
【会計事務所】経験活かせる★英語あり★労務事務のオシゴト
●給与計算 システムへのデータ入力
●社会保険手続き
●就業規則の作成 クラウドサービス使用
●労務相談対応
~会計システム:弥生会計、セルズ給与~

◆魅力ポイント◆
■外資系企業に特化した会計事務所です■
・英語のよみ書きあり☆人事の経験いかしてカツヤク♪
・<関内エリア>仕事帰りのスケジュールも立てや ...

Recruiter ジェットスター・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■人事制度の運用、人財開発をお任せします。
1.事業戦略と同期した人財ポートフォリオについて現状とのギャップ把握
2.人事評価制度の運用 3.採用・人財開発の企画 4.昇降格、異動マネジメント

■必要となる人財・組織の検討、人財・組織開発に向けた各部門との調整
■人事制度の運用に関する調整、各部門のサポート
■各部門における人事関連諸課題の把握、改善提案・活動の実施
■各部門とのコミュニ ...

Recruiter アメリカンエンジニアコーポレイション
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

中途採用を中心に、国内外の人材獲得にまつわる採用業務をご担当いただきます。現場?バックオフィスまで全職種に関わる採用の主担当となり各部門マネージャーとの調整、応募者対応がメイン業務となります。

<仕事内容>
■採用計画の立案と実行 ■各種求人サイトへの求人広告の作成・更新
■外部リクルーター対応 ■書類選考?面接調整
■面接の実施(オンラインおよび対面) ■その他関連業務
【変更の範 ...

Recruiter トヨタファイナンシャルサービス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■課長級もしくは係長級(課長級候補)として、当社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。

【詳細】■国内人事…国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画/運用、施設管理、安全衛生■海外人事…グローバルローテーション労務管理(海外子会社に ...

Recruiter 第一三共(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■グローバル化を進める当社にて、Globalのグループ会社等ステークホルダー全体(US、EU、アジア、中南米など)に対するコミュニケーション戦略、計画の立案と推進、コミュニケーション資料作成の統括を担う。

【採用背景】当社では今後組織が一層グローバル化され、人事制度などもグローバルで統一される予定。一連の変化について、グループ会社含む社内(国内外含む)に適切に広報し、会社全体で対応で ...

Recruiter 大阪ガスケミカル(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人事・採用・研修およびその他総務業務をご担当いただきます。
■人事企画・人事管理業務
人事制度の企画立案、人員管理、資料作成、各種社内規定の見直し 等

■採用業務(新卒/即戦力)
企画立案、採用広報、イベント運営、面接対応、入社手続き 等
■人材育成・研修業務
社員向け研修の企画・運営 等
■その他総務業務
安全衛生及び労働・社会保険に関する業務、社内広報、全社庶務 等 ...

Job Description

中国の投資家に対して不動産や会社設立・運営のサポートなどを行う当社にて、社会保険の確認や採用業務など人事総務業務をお任せします。グループ会社10社、合計250名(社員・アルバイト)の人事業務となります。

【具体的な業務】
■勤怠管理及び給与計算 ■入・退社手続き
■新卒・中途の採用業務 ■人事関連書類の作成及び整備
■その他、総務業務のサポートなど
【将来について】現在は主に不動産に ...

Recruiter (株)マネーフォワード
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

エンジニア職の新卒採用リクルーターとして、採用から入国・入社までの業務を一貫して対応し、候補者/内定者の対応および、エージェントや大学等の外部パートナーとの調整・連絡・サポートをお任せします。

■エンジニア職の新卒採用に向けた企画実施・管理
■海外大学およびエージェントとのリレーション構築
■母集団形成、応募対応、カジュアル面談、面接調整、オファー面談、クロージングなど採用に ...

Recruiter ヤンマーホールディングス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

YHD人事部では、各種グローバル人事施策の企画・導入・推進のため、さらなる展開・浸透に関してドライブをかけるため、グローバル人事体制強化に向けて人員を募集いたします。

【業務内容】グローバル人事施策の企画・立案・推進
■海外現地法人エグゼクティブの契約・報酬管理■グローバルC&Bポリシーの展開■グローバルリーダーの発掘育成■グローバル人事情報システム■地域統括会社のHRチームと連 ...