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Job type : HR ( Institution-building )
Language preference :English
Job Description | 物流セクションの人事担当として、本社管理部門・各物流拠点人事担当と連携を図りながら、下記業務をご担当いただきます。 |
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Location | |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 最重要拠点である日本をベースに、日本法人の経営戦略としての組織運営、人事制度設計、カルチャー形成、人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、人事企画業務全般に携わっていただくマネージャーを探しています。 |
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Location | |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 社員一人ひとりがより働きやすく、チャレンジできる組織づくりに取り組むために、労務を含む人事全般の体制強化を進めています。17LIVEの労務ポジションの業務範囲は給与計算や社会保険手続にとどまらず、メンバー(社員全員)を支えるHRBPとしての役割も担っていただきます。一人ひとりの裁量権もとても大きく、自ら率先して仕事を進めたい方には最適な職場となっております。また、今後はグローバル全体 ... |
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Location | |
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Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | 最先端AI技術を有する成長企業における海外子会社関連業務、国内給与・労務業務をご担当いただきます。 |
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Location | |
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Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | 【Duties】 |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | This is a new role that was created due to the company's consistent growth in the Japan market. As an HRBP/HR Manager you will be working with your stakeholders in achieving the company's business goals from the people/HR perspective. As a standalone HRBP/HR Manager you will be responsible for both HR Operations and HR strategy for Japan. |
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Recruiter | j Career Co.,Ltd. / 株式会社 j Career |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | "Organization" is the key to the business growth of startups. Core members such as the CEO of the company and representatives of local companies are responsible for creating, executing and managing the personnel evaluation system that is indispensable for that purpose, and providing guidance to local managers (Japan, India, Philippines for the time being). We are looking for people who can work together and communicate with each other. |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | As an HR Generalist/HR Manager, you will be supporting the Japan team in day to day HR as well as the planning side. |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | Join an HR team of 10 people for this major outdoor sporting company that has over 300 employees in Japan and is continuing to expand. This role will report to the Senior HR Director in Japan and act as a business partner, working closely with stakeholders in Japan and around the world. |
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Recruiter | Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | 最先端AI技術を有する成長企業における海外子会社関連業務、国内給与・労務業務をご担当いただきます。 |
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Recruiter | Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 中途採用を中心とした業務を一貫して担当していただきます。 |
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Recruiter | Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | ソーシャルゲームの開発・運営を行っている同社において、人事領域のゼネラリストとして課題解決に取り組める方を募集しています。 |
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Recruiter | Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 世界6か国でサービス展開している同社は、Globalグループ全体で更なる成長を目指し採用部門での体制強化を進めています。 |
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Recruiter | Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 社員一人ひとりがより働きやすく、チャレンジできる組織づくりに取り組むために、労務を含む人事全般の体制強化を進めています。同社の労務ポジションの業務範囲は給与計算や社会保険手続にとどまらず、メンバー(社員全員)を支えるHRBPとしての役割も担っていただきます。 |
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Recruiter | Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 最重要拠点である日本をベースに、日本法人の経営戦略としての組織運営、人事制度設計、カルチャー形成、人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、人事企画業務全般に携わっていただくマネージャーを探しています。 |
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Recruiter | Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 同社の人事企画チームでは、同社の事業・組織の成長および事業計画の達成を目的とした従業員のパフォーマンスを最大化する人事制度の整備および外部環境の変化に対応し事業をドライブする施策の立案・実現を推進しています。 |
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Recruiter | Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | 現在、人事部で取り組んでいる、経営課題・事業課題の解決に直結した評価制度や人事制度の改革に主体的に貢献し、改革後の運用をリードしてくださる方を募集します。 |
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Recruiter | Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 同社の事業拡大・推進を「ヒト」という観点から成功に導くための人事業務をご担当いただきます。 |
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Recruiter | j Career Co.,Ltd. / 株式会社 j Career |
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Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | We are looking for a candidate to be the leader of the Global Office Unit, which is in charge of labor, personnel, and general affairs at overseas bases of the Group, which is expanding globally, and who will be in charge of all operations related to personnel and general affairs at overseas bases. |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | As HRBP, you will be both a hands-on and strategic leader cultivating a strong performing culture, bringing creative and effective ideas and solutions to the organisation. You will participate and lead projects as an integral member of the HR community, continuously identify areas of improvement in HR processes. |
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