HR/Personnel Labor (Payroll/Benefits) ・ Jobs in Japan search results

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Job type : HR/Personnel Labor (Payroll/Benefits)

Language preference :English

Displaying 651-20listings

Job Description

HR generalist with primary focus on compensations/benefits and payroll.

・60% compensation/benefits and payroll specialist duties and 40% recruitment duties
・Performing HR duties with a focus on responding to Shakai Hoken, compensation/benefits, and payroll inquiries
・Working with and forming relationships with internal management teams to know the ins and outs of their departments and better understand their hiring needs and job specifications
・Enhancing and utilizing the database to be able to refer to candidate information when recruiting ...

Job Description

HR managers manage staff employment and are involved in the development and implementation of personnel policies, programs and services such as recruitment, selection, recruitment, labor regulations, employee benefits, employment training, employee relationships, communication events and more. Is my main job.

[Main duties]
• Labor Act-related work
• Recruiting for seasonal and mid-career hires
• Welfare services such as social insurance (health insurance and pension)
• Personnel evaluation
• Other necessary personnel support ...

直接採用 MonotaRO Co.,Ltd.
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

物流セクションの人事担当として、本社管理部門・各物流拠点人事担当と連携を図りながら、下記業務をご担当いただきます。

・予防対応含む労務問題対応
・人事組織課題への対応
・採用・人材開発などの人事業務の取組・仕組み構築
・休職者管理等、安全衛生管理対応及び施策の立案
・期間雇用者の契約管理事務
・行政対応 等 ...

直接採用 17 LIVE Co., Ltd.
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

社員一人ひとりがより働きやすく、チャレンジできる組織づくりに取り組むために、労務を含む人事全般の体制強化を進めています。17LIVEの労務ポジションの業務範囲は給与計算や社会保険手続にとどまらず、メンバー(社員全員)を支えるHRBPとしての役割も担っていただきます。一人ひとりの裁量権もとても大きく、自ら率先して仕事を進めたい方には最適な職場となっております。また、今後はグローバル全体 ...

直接採用 株式会社FRONTEO
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

最先端AI技術を有する成長企業における海外子会社関連業務、国内給与・労務業務をご担当いただきます。
給与関連業務及び社会保険手続き業務は現時点で外注していますが、外注先からの給与データのチェックや各種手続き依頼等を現メンバーと共に対応いただきます。また日々従業員が安心かつ安全に働ける環境構築の一助を担っていただきます。

<直近業務>
・赴任者対応
赴任地支給分給与については ...

Job Description

Talent Acquisition/Human Resources with primary focus on the recruitment life cycle and communication.

【Job Responsibilities】
・60% recruitment lifecycle operations, 40% general HR operations.
・HR tasks, mainly dealing with applicants, scheduling interviews, checking communications and reporting results.
・Working with and forming relationships with internal management teams to know the ins and outs of their departments and better understand their hiring needs and job specifications
・Enhancing and utilizing the database to be able to ref ...

Job Description

【Duties】
◇ General general affairs and personnel operations utilizing ERP (Bugyo Cloud)
◇ Maintenance of ERP (Bugyo Cloud) personnel data (personnel transfer / project transfer, etc.)
◇ Various types of leave management (remaining days arrangement / acquisition status management)
◇ Orientation for new employees
◇ Joining / leaving processing
◇ Preparation of documents to be submitted by the pension office / Hello Work
◇ Creating a global submission report
◇ Mobile phone management of head office workers
◇ Operation of the h ...

人材紹介 (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

"Organization" is the key to the business growth of startups. Core members such as the CEO of the company and representatives of local companies are responsible for creating, executing and managing the personnel evaluation system that is indispensable for that purpose, and providing guidance to local managers (Japan, India, Philippines for the time being). We are looking for people who can work together and communicate with each other.
For the company, which is currently rapidly expanding its business in India, there is an urgent need to shift from a sm ...

人材紹介 Skillhouse Staffing Solutions K.K.
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

This is a wonderful career opportunity for an experience Human Resources (HR) Generalist wanting to join an established and growing specialty IT Staffing and Service Company. The position requires strong communication and people management skills to assist in the management of Skillhouse’s contract and temporary working staff. Moreover, to work with the sales department to ensure timely IT staffing service solutions are provided to our clients. If you have the skills and experience and seek a challenging, but extremely rewarding career opportunity with ...

人材紹介 外資系コンサルティングカンパニー
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

オフィスオペレーション業務のアウトソーシング、コンサルティング業務を行う外資系企業にて、給与・社会保険スペシャリストを募集しております。日本への進出を考える企業に向けた、給与計算・社会保険手続業務をご担当いただきます。

職務内容:

* 日本での事業運営を行なう外資系企業の給与計算・社会保険業務
* クライアント企業に対する給与計算業務
* クライアント企業に対する社会保険手続き ...

人材紹介 (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

HRBP業務(40名程度のオフィス)


職務内容

Strategic Direction - In partnership with the HR Director to develop and drive Hasbro Japan people strategy through leadership, change management, learning and development activities and consistently enhancing a culture based on Hasbro's vision, purpose and values; participate in business planning and strategy determinations, ensuring that HR specifications meet the business objectives to create a high performing business. Prepare and monitor HR and L&D budgets.

* Lead from the chair ...

人材紹介 (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

職務内容 - The Position:
This is a benefits business partner role.
Today, the business expansion leads to the need of a strong talent to be in charge of the design and review
of a benefits package competitive with competitors and in line with legal compliance. They are looking for
candidates who will accept the challenge of planning, improving, proposing and implementing strong initiatives. The brand proposes a unique opportunity for a business partner to join them in an inspiring, fast paced, exciting and ever-changing environment. Collabor ...

人材紹介 (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

最先端AI技術を有する成長企業における海外子会社関連業務、国内給与・労務業務をご担当いただきます。
給与関連業務及び社会保険手続き業務は現時点で外注していますが、外注先からの給与データのチェックや各種手続き依頼等を現メンバーと共に対応いただきます。また日々従業員が安心かつ安全に働ける環境構築の一助を担っていただきます。

<直近業務>
・赴任者対応
赴任地支給分給与については ...

人材紹介 juwi自然電力株式会社
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【業務内容】
人事グループのマネージャーとして、グループ全社の労務実務、採用企画をご担当頂きます。

■ 労務業務
 ・グループ全社の給与計算(外注しており、ディレクションがメイン)
 ・規程改訂(マイナーチェンジや新規規程策定)
 ・契約書類の作成、チェック
 ・従業員からの労務相談対応
 ・メンバーマネジメント

■ 採用業務
 ・中途採用/新卒採用に係る社内打ち合わせ
 ・採 ...

人材紹介 juwi自然電力株式会社
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

【業務内容】
グループ人事のチームメンバーとして、グループ会社の労務、採用実務を始め人事業務全般をご担当頂きます。

■ 労務業務
 ・勤怠システムの保守・運用
 ・産業医対応
 ・その他社員からの問い合わせ対応
 ・契約書類の作成、チェック

■ 採用業務
 ・中途採用/新卒採用に係る社内打ち合わせ
 ・チャネル選定、エージェントとのコミュニケーション、面接・面談のアレンジ
 ・ ...

Job Description

社員一人ひとりがより働きやすく、チャレンジできる組織づくりに取り組むために、労務を含む人事全般の体制強化を進めています。同社の労務ポジションの業務範囲は給与計算や社会保険手続にとどまらず、メンバー(社員全員)を支えるHRBPとしての役割も担っていただきます。

具体的な業務内容:
■ 就業規則、労使協定の整備
■ リモートワークに適した働く環境の構築
■ 福利厚生制度の活用促進・運用 ...

人材紹介 公益財団法人 日本英語検定協会
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【業務内容】
英検協会の人事・総務課の管理職として以下業務のマネジメント、企画、実行をお願いいたします。
※経験領域に応じてお任せする業務も変動しますが、上から順に求める優先度が高い業務です。

●労務管理
 ・労働時間管理、36協定管理、長時間労働の是正
 ・個別労務問題への対応
 ・労働組合対応
●組織開発・人事考課
 ・組織改編、制度改訂
 ・昇給昇格、降格等の人事考課
  ...

Job Description

物流セクションの人事担当として、本社管理部門・各物流拠点人事担当と連携を図りながら、下記業務をご担当いただきます。

■ 予防対応含む労務問題対応
■ 人事組織課題への対応
■ 採用・人材開発などの人事業務の取組・仕組み構築
■ 休職者管理等、安全衛生管理対応及び施策の立案
■ 期間雇用者の契約管理事務
■ 行政対応 等 ...

人材紹介 (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

【業務内容】
まずはご経験のある人事領域から着手いただき、その後はご希望に応じて、幅広い人事業務をお任せいたします。業務によっては抜本的な再構築が必要な業務もあり、その際はリーダーとして、業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。

■ 労務領域
・入退社手続き(各種書類作成、社会保険の対応、従業員管理システムへの反映等)
・就労ビ ...

Job Description

バックオフィス(事務・経理・労務・法務)の業務をお任せします。

■ 日々・毎月の支払・会計管理
■ 金融機関・社外関係者の方の対応
■ 電話・メール等の対応(メールは英語でのやりとり有り)
■ 外部向け資料の作成
■ 社会保険の手続き等の労務管理
■ 外部メンバーの進捗管理
■ 代表のスケジュール調整 等

☆日米に会社があり、外国人のメンバーもいるため普段のコミュニケーションには英語 ...

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