HR (Payroll/Benefits) ・ Jobs in Japan search results

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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in 「HR (Payroll/Benefits)」 and expand your experience and expertise.

At Daijob.com, we have a wealth of information on jobs in Japan and how you can make the most of your skills in 「HR (Payroll/Benefits)」.

For those with bilingual skills looking for work in Japan in 「HR (Payroll/Benefits)」, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Current Search Conditions

Job type : HR (Payroll/Benefits)

Language preference :English

Displaying 931-15listings

Job Description

【Overview】
This is a wonderful career opportunity for a talented and dynamic human resource professional (Personnel Coordinator) wanting to join an established and growing specialty IT Staffing and Service Company. You would join a currently three-person team as the fourth person in the Personnel Department. The position requires strong communication and persuasion skills and would be working to provide best of breed support and counseling services to all of Skillhouse’s contract and temporary working staff. If you have the skills and experience a ...

Job Description

【業務内容】
グループ各社の人事業務を一元管理しています。
以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。

・採用業務(新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など)
・研修業務(新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など)
・制度企画業務(人事制度の整備・新規導入、規程整備、評価・給 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

・ Revision of salary and review of bonus scheme and formulation of optimal measures for new introduction
・ Promotion of planning and introduction of a system that adapts remuneration appropriate to global standards
・ Strengthen governance of global compensation system ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

This role is in charge of monthly payroll and ensure accuracy, manage social insurance, time attendance, tax related tasks. In addition, this person will be communicate with stakeholders from different departments and consult on payroll matters.


Description

* Manage monthly payroll, time attendance, year end tax, social insurance
* Ensure payroll data and employee information accuracy
* Provide advice on payroll matters, tax issues
* Communicate with managers to ensure the smooth process


Profile

* Payroll experience preferred
* Bu ...

Job Description

【仕事概要】
人事関連業務のいずれか(採用、給与、教育など)に主軸を置きながら、人事関連業務を広くご担当いただきます。
適性や志向によっては、総務分野、計数管理分野に携わっていただくことも可能です。


【仕事詳細】
・人材の採用関連業務(新卒採用/中途採用)
・社員の教育/研修関連業務
・給与/労務関連業務
※本人の適性や志向によって以下の業務に携わっていただく可能性もあります。
・ ...

Recruiter ブルーウェーブ株式会社
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

<職務内容>
オリックスグループの宿泊・観光部門を担う、オリックス不動産の子会社「ブルーウェーブ」が展開する独自ブランドのリゾートホテル「箱根・芦ノ湖 はなをり」の管理部門を統括する支配人・部長(候補)職です。東京の本部と連携しながら「経理」「人事」「総務」「購買」をマネジメントしていただきます。

<担当メッセージ>
...

Job Description

■戦略本社におけるグローバル人事制度構築 (海外会社・国内会社共通の人事のポリシー・制度・仕組み)を担当していただきます。

【具体的には】
・各種グローバル人事制度の企画・導入・運営(パフォーマンスマネージメント、グローバル人材データベース、グローバルグレーディング、グローバルジョブポスティング制度 等)
・グローバル人事制度を活用した人材マネジメント高度化の推進 ...

Recruiter 非公開
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

経験豊富な方をお迎えし、人事部門のさらなる進化を図るために今回募集を開始しました。
第二の創業期フェーズである当社では、変化はつきもの。その時の変化に合わせ、ご自身の経験・ノウハウから方にはまらない最適な解決策を提案していただきたいと考えています。

【詳細】
■組織戦略の策定と実行
■組織課題の抽出〜解決策の提示
■経営層や各部門を巻き込んだ施策の企画・運営
■各グループ(労務/ ...

Job Description

■業務概要
2022年3月期にIPOを目指しており、事業の将来性から、複数名の会計士やIPO経験者など優秀なメンバーが集まってきています。
今回ご入社いただく方には、プレイングマネージャーとして、スタッフのマネジメントを行いながら労務を中心とした総務業務をお任せする予定です。IPOを控え成長中の当社で、制度構築・改善やIPO準備など、幅広い経験を積みたい方のご応募をお待ちしております。

■業務内 ...

Recruiter 外資系アパレルブランド
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

外資アパレルメーカーのリテールHRBPとして百貨店、路面店、アウトレット店舗等勤務の店舗スタッフを中心とした社員の人事労務、採用教育などを担当頂きます。
メールやディスカッションなどで英語力も活かしていただけるポジションです。

【コンサルタントコメント】
外資系アパレルブランドでの募集です。
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 ...

Recruiter 大手傘下コンサル会社
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

中途採用業務の企画〜オペレーションを中心にお任せします。
その他、中長期的に人事に関する下記業務全般に関わっていただく可能性があります。

■業務内容
・人材採用(新卒)
・人材育成(OJT、OFFJT)
・人事処遇(評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等)
・労務管理
・給与支給
・社員満足度調査
・出向者管理

※上記担当業務の中のいずれかの企画〜オペレーションを担当。
業務負荷を見なが ...

Recruiter 老舗外食企業
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

●人事企画 …制度設計、評価報酬制度構築 等
●労務 … 労務業務改善、業務フロー再構築
●採用サポート

【コンサルタントコメント】
高収益を誇る老舗外食企業です ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

新卒、中途採用業務をお任せいたします。

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。

※Daijob.comを通じての求人への応募は、この求人を保有しているリクルート
エージェント転職支援サービスへのエントリーとなります。
「転職支援サービス利用規約」および「個人情報の取り扱いについて」
(https://www.r-agent.co.jp/info/kiyaku.ht ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

組織体制の設計から採用/評価策定までの全体統括をお任せいたします。
・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善
・人事評価制度/各層の社員の成長を支援する仕組みの運用と継続改善
・事業戦略に紐づく組織設計
・採用ブランディング/PRの戦略策定、実行

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。

※Daijo ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

・海外のグループ会社を含めた人事制度の構築
・グループ会社を包括する人材データベースの構築
・グローバル人事戦略の企画/立案
・国内外拠点に向けた理念浸透
・グループ会社間の人材交流
・インフラや就業環境の整備
・海外駐在員の労務管理

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。

※Daijob.comを通じての求人への ...