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Current Search Conditions
Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 8000K− JPY 11000K
Language preference :English
Recruiter | Fidel Consulting KK |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ・Case triage, Quality Check, Related data entry, Other incidental clerical work, and general affairs |
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Recruiter | Fidel Consulting KK |
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Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | Work effectively at different levels to define business needs |
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Recruiter | Fidel Consulting KK |
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Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | Leading business control PL team in Ageo plant to secure timely and quality in all financial activities. |
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Recruiter | Fidel Consulting KK |
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Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | Network troubleshooting and maintenance for a nationwide network of firewalls, routers, switches and load balancers in Japan |
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Recruiter | Fidel Consulting KK |
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Salary | |
Japanese Level | Daily Conversation Level |
Job Description | When you register an order slip in S/4, for example, a workspace for order per project is automatically generated. Users use it by adding folders in the workspace, placing PDF files in them, and so on. The purpose of this case is to consolidate, for example, invoice PDFs created in multiple projects into a folder for transmission, and create PDF files that can be sent to Data Delivery via JP1 FTP using our I/F integration platform. Since Data Delivery has conventions for incoming files, you may need to edit them at the time of output. You also need to cr ... |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設、高層マンション等へも事業を拡大すべく、そのようなご経験のある新しい仲間を募集! |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ITプロセス改善支援・DevSecOps及び新技術導入・顧客DX推進・運用効率・セキュリティ向上に貢献していただくポジションです。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 企業の事業課題解決の戦略パートナー★ヘッドハンティング(スペシャリスト)として、即戦力人材の獲得支援をお任せします。ご経験を活かして即戦力プレイヤーとしてご活躍を期待します。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 企業の事業課題解決の戦略パートナー★ヘッドハンティング(スペシャリスト)として、即戦力人材の獲得支援をお任せします。ご経験を活かして即戦力プレイヤーとしてご活躍を期待します。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 自治体(主に都道府県)へのシステム導入PJににおける提案・導入・構築工程について、リーダー的な役割で開発PJのマネジメントに携わっていただきます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 大手通信キャリア向け業務アプリケーション開発のリーダーとして、PJマネジメントを担当していただきます。具体的には、10?20名程度のチームのQCDマネジメントやお客様向けの業務改善提案なども行って頂きます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 自治体電子調達システムの開発・運用・保守のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。(当社開発チームの管理の他、NECの営業と連携しながらエンドユーザーとの折衝、各種報告など) |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 全国27万人の自動車整備士が使うシステム開発案件におけるプロジェクトマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。(主な業務:プロジェクト進捗管理・品質管理・リスク管理・NECとの各種調整など) |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 全国27万人の自動車整備士が使うシステムの運用保守のリーダーとして活躍いただくことを想定しています。【主な業務内容】・基盤およびアプリの運用保守業務、運用監視、セキュリティパッチ適用等、各種報告 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ※入社後すぐにフォーネスライフ社へ出向して頂く可能性がある求人です。WEB、リアルイベント双方での顧客接点の場を最適化し、シームレスな顧客体験を提供することがミッションとなるポジションです。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 当社の人材サポート部で次長として、社員面談などを通じて社員の定着支援・退職防止のため施策立案および運用をお任せします。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ADVANTECグループの経理部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ■ADVANTECグループの総務部長候補として部のマネジメントを実践し、コンプライアンス・リスクマネジメントを主体とし、事業拡大に備えて、体制の構築をプレイングマネージャーとして推進頂きます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ■情報システム部ビジネスリレーショングループのメンバーとして、下記の業務を担当して頂きます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 自社で展開するRC造の投資用マンション(3?4階建て)の工事監理、及びコンストラクションマネジメント、メンバー育成をお任せます。 |
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