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For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 7000K− JPY 10000K

Language preference :English

Displaying 79121-40listings

Recruiter メドライン・ジャパン(同)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■情報システム部ビジネスリレーショングループのメンバーとして、下記の業務を担当して頂きます。
1.ビジネスリレーショングループ業務‐チーム内での情報連携と担当

するプロジェクトをPMOとして支援 
2.システムソリューション設計業務‐ユーザーの要望を理解し言語化した上で、適切なシステム設計を行い提案
3.システム開発業務‐開発グループと協力しながら、新しいシステムや既存システムの改善 ...

Recruiter (株)リビングコーポレーション
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

自社で展開するRC造の投資用マンション(3?4階建て)の工事監理、及びコンストラクションマネジメント、メンバー育成をお任せます。
高い品質や円滑な工事進行を直接支援するやりがいあるポジションです。

手掛けるのは自社物件のため、クライアントではなくゼネコンとの工期・予算調整等の工事監理がメインとなります。現場の巡回監理なので、ご自身でスケジュールを組むことができます。
【当社について】 ...

Recruiter 東洋濾紙(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ADVANTECグループ全社横断の事業および各種プロジェクト推進を担う企画部副部長ポジションを担当頂きます。特にSCM機能の強化およびグループ全体の物流改善プロジェクトをメインに進めることがミッションです。

【企画部について】
管理会計制度の刷新、基幹システムの更新等、様々な分野のプロジェクトが立ち上がり、業務を推進しております。例えば、グループ企業内で事例を共有・転用しながらより業務効 ...

Recruiter 東洋濾紙(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ADVANTECグループの経理部副部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。

【業務内容】日常的な経理部門全体のマネジメント/経理部の人材育成/連結、単体決算業務(月次/四半期/年次)の実行および早期化/税務(申告書作成)/資金繰り/管理会計/未整備となっている原価管理体制等の構築/業務効 ...

Recruiter (株)SAMURAI
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

10?15名程度の開発チームでの中心的存在としてメンバーをマネジメントしていただきます。組織のさらなる成長のため、弊社一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。

【業務内容】■ピープルマネジメント(1on1や組織設計、チーム管理)■プロジェクトマネジメント(プロジェクト推進やスクラムマスター)■開発チームの成果最大化のための課題の発見とその解決■エン ...

Recruiter (株)SAMURAI
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

10?15名程度の開発チームでプロジェクトマネージャー(PM)を担当いただきます。マネジメント業務もお任せしますが、自信も”チームメンバーの一人”として開発にも携わっていただけます。

【具体的な業務内容】
■プロジェクトの計画、上流工程の定義作業、体制作り、作業範囲の明確化
■開発スケジュール作成、進捗管理、予算管理、リスクコントロール
■部長とWebシステムの選定や提案
■メンバーのマネ ...

Recruiter ティー・エス・ビー(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【顧客】大手電機メーカーがメイン【製品】ケーブル・コネクタなど
★自社の設計担当がいること、多種多様なニーズに対応するために世界各国からの製品を提案できることから、大手顧客と強固な関係を構築。

【商談相手】設計部門の責任者レベルがメイン
【提案】製品改良、新製品開発の情報、機能面の仕様変更の情報をヒアリングし、「コスト、サイズ、重量、防水、高周波」などのキーワードを抑え、適 ...

Recruiter ティー・エス・ビー(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■電子部品商社である当社にて、ケーブル・コネクタなどの製品を大手メーカー向けに営業します。お客様の要望をヒアリングし、実際に製品が出来上がるまでの製造への指示なども担当 ■部門マネジメント

★グローバルに活躍!…受注した製品の製造は海外協力会社の現地工場となるため、将来的に英語を使用しての業務が発生していきます
★やりがいは?…当社製品は身近な電化製品に使われるため、ご自 ...

Recruiter (公社)セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

子どもの権利のパイオニアとして100年の歴史を持ち、約120か国で活動を展開する、子ども支援専門の国際NGO団体の当社にて、支援者とのコミュニケーションを担う資金調達を取りまとめ部門の部長を募集します。

【業務詳細】■セーブ・ザ・チルドレンの事業活動を支えるパートナーリレーションズ部の戦略策定、実施及び評価■パートナーリレーションズ部の運営管理■部門長会の一員として、組織運営、組織戦 ...

Recruiter 住商エアバッグ・システムズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

長崎から世界中にサイドカーテンエアバッグを供給している当社にてエアバッグ用ファブリックの要素技術開発業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■新規材料や新しい製造方法を考案し、試作/評価を繰り返しながら量産化につなげる仕事です。
■お客様の要望や自らが考えたアイデアを具現化できるように、材料や加工方法などを検討します。
■材料メーカーや協力会社との打ち合わせや、お客様への技 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Native Proficiency in Japanese language.
Hands-on experience with cloud migrations (on GCP), including foundations (landing zone) implementation.
10 to 12 years of overall experience with 4 years into architect role.
Experience in technical consulting, cloud migrations, and architecture engagements with large-scale customers. Interact with internal/external technical stakeholders to translate customer requirements into recommendations for appropriate solution architectures.
Experience working with a cross-functional, geographically dispersed team and ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

SampleManger LIMS Professional with 3 to 5 years of experience in information system and/or a laboratory setting related to information system.
Working experience with Sample Manager version 12 onwards.
Instrument Integration experience using Integration Manager.
Programming Skills using VGL or C#.
Knowledge of Database Management System SQL Server or Oracle.
Knowledge of Sample Manager Database architecture, table structure.
Domain knowledge in Manufacturing Industries preferably in any of Oil & Gas, Pharma etc. ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Understand the data migration strategy incl master data prep, procedures , tools and templates from SAP central team incl MDM (Master Data Management) team.
Explain to them about data migration strategy incl master data prep, procedures , tools and templates
Prepare the master data prep schedule with the customers and MDM teams
Attend the workshops and identify the data migration objects and data conversion requirements with functional teams
For the data conversion requirements, work with development team and functional consultants to document the re ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Designing, developing, and implementing generative AI models and algorithms utilizing state-of-the-art techniques such as GPT, VAE, and GANs.
Collaborating with cross-functional teams to define AI project requirements and objectives, ensuring alignment with overall business goals.
Conducting research to stay up-to-date with the latest advancements in generative AI, machine learning, and deep learning techniques and identify opportunities to integrate them into our products and services.
Optimizing existing generative AI models for improved performance ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Experience in handling large Insurance testing engagements
Overall testing delivery responsibility of the program
Active participation in Overall Test Strategy /Test plan preparation/Automation strategy/ Test Estimation
Task allocation and monitoring
Coordination and management of schedules of the test team
Client coordination, Plan tests, Validate tests, Identify re-tests, Test metrics collation, Defect analysis
Responsible for detailed requirements analysis during Discovery phase
Responsible for maintenance of Test-ware (Test Cases, Tests Data, ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Analyzing and delivering business process initiatives, either managing some components of mid-sized initiatives or all components of small initiatives.
Lead and oversee strategic projects from initiation to completion.
Collaborating closely with user groups to gather and analyze business user requirements.
Evaluate and respond to business and functional requirements.
Provide advice and business consultancy on solution design options, impacts of modifications on the existing system, and how to establish and operate related aspects of their business.
...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Web application development experience (design, development management, testing)
Knowledge of Database and SQL
Ability to communicate smoothly with customers, internal and external organizations.
Native Japanese language skills or JLPT N1
Experience in vendor management.
Experience in team management (optional)
Reading and understanding of English documents (application documents)
Development language is C# .NET but offshore team will be taking responsibility for programing tasks, Client members will be in charge for offshore development support, ...

Recruiter 日本リージャスホールディングス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

国内最大規模のオフィス数を保有する当社の不動産開発マネージャーとして不動産開発業務をお任せします。賃貸借に関連するすべての業務、契約更新や拡張を含みますが、出店場所の新規開発メインとなります。

【詳細】■開発可能な場所の選定と評価、ビルオーナー、ディベロッパーへの提案■賃貸借契約交渉商業的および法的な観点から考慮し、全プロセスの管理)■新規案件に対してビジネスケースの作成 ...

Recruiter 前田道路(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

創業90年/インフロニアHDの一躍の担い、建設事業をメイン事業としている当社、今回は人事マネージャーの採用です。人材開発や人事制度企画をメインにお任せしますが労務なども幅広くお任せするポジションです。

【職務詳細】 ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
■人事制度企画:人事トレンドの追求、新システムの提案・導入等
■制度運用業務:人事制度の運用(評価、給与改定、人事システ ...

Recruiter ラクスル(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ノベルティ事業の全てのプロダクトに責任をもつPdM(プロダクトマネージャー)を募集します。
【業務内容】事業・プロダクトの戦略立案、それに紐づくプロジェクトの計画、推進をしていただきます。

■事業やプロダクトの中長期の戦略立案とビジネスインパクト創出までのシナリオ策定(市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む)
■事業とプロダクトの両視点での課題発見/設定とプロダクトおよびサービスの ...