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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in a variety of in demand fields such as IT, Marketing and Hospitality.Expand your horizons and learn new skills and culture whilst gaining invaluable experience.

At Daijob.com, we have a wealth of information for jobs in Japan and how you can make the most of your skills and experience.

For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Displaying 61961-80listings

Recruiter セカンドサイトアナリティカ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

新規獲得のための提案、契約後のフォローまでを複数部署と一緒に実行いただきます。役員陣との拡販施策を含め営業戦略や、開発チームとのプロダクト戦略、販売代理店との連携などの役割も担って頂く想定です。

<具体的には>■顧客課題のヒアリング、プロダクトフィードバック
■新規顧客の獲得(リード創出からクロージング)
■顧客の課題解決に繋がるAIソリューションの企画立案・提案?クロージングま ...

Recruiter (株)グッドパッチ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

日本を代表する大企業やスタートアップの企業・事業変革に関わるデザインプロジェクトの創出とデリバリーマネジメント

(ビジョン・ミッション、ブランド、デザイン組織設計・立上げ、カルチャー設計、事業・サービス戦略策定・推進、新規事業の立案、既存事業のグロース、クリエイティブ、プロダクト・サービス開発等)
クライアント(大企業)の開拓・アカウントマネジメント
CXOや事業部責任者などの ...

Recruiter (株)A
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

サービス成長に伴い、オープンイノベーションプラットフォーム「Wamake」にご登録いただくユーザー数は拡大していますが、現在は自然発生的にユーザーが増加している状態で、戦略的に集客したり、

既存ユーザーの活性化施策を継続的に打つことができていない状態です。
ユーザー数や実施プロジェクト数が拡大しても品質を落とさずスケールしていくために、新規登録と継続利用率をいかに高めるかを考え、We ...

Recruiter ストックマーク(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

エンタープライズカスタマーサクセスチームの推進及び、将来的にマネジメントをお任せ。お客様のステークホルダー(経営層や役員等)を巻き込み、目的達成に向けプランの合意やアクションを実施いただきます。

【業務内容】・短期戦略&戦術策定・プロダクトへのフィードバック
・お客様エグゼクティブ層とのリレーション構築
・サクセスプラン作成/提案/実行/管理
・社内のプロダクト/マーケティング/イン ...

Recruiter (株)メドレー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。

【業務内容例】■採用計画の立案(事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案と実行、採用予算管理)■採用業務(競合/マーケットの定期的なリサーチ、採用に関わる各ステークホルダーとの連携、幹部層などのハイレイヤー採用 ...

Recruiter LocationMind(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■今更なる社会貢献を目指して開発を加速させるべく、エンジニア組織を拡大しようとしているフェーズにおいて、サービスの基盤を構築し、安定した運用を実現するインフラストラクチャーエンジニアを募集します。

《具体的な職務内容》
1.リアルタイムビッグデータ分析・加工 および モビリティデータ・GISデータのシステム・サービス運用
2. インフラ設計を含むシステム開発

※変更の範囲:ご本人の適性 ...

Recruiter tripla(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社のプロジェクト管理推進担当として、サービスをスムーズに開始し、最大限に活用するためのサポートを提供します。オンボーディング関連のプロジェクトを統括し、マネージメントすることが主な業務です。

【主な業務内容】
■カスタマーにサービスを導入する際のプロジェクト全体の管理と推進をリードしていただきます。
■全社を対象とした重要プロジェクトの推進。具体的には、社員の生産性を向上 ...

Recruiter スパイダープラス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

「売れる」ことから逆算し、商品企画・要件定義からリリースまでの責任を負うだけではなく、セールスと連携して「意図したとおりに売れるようにする」というところまでを担う、事業責任者級のポジションです。

【具体的な業務内容】
■事業計画の策定
■商品企画、ディレクション
■開発リソースの調達、折衝、進捗管理
■営業はじめ各部署との連携
■データ分析 など ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

Web Application Engineer role involving backend development for the company's point-related products, collaborating with Product and Project Managers to ensure effective solution design and implementation.


職務内容

* Collaborate with PDM, PJM, and stakeholders for specification understanding.
* Clarify functional/non-functional requirements and offer alternative solutions.
* Lead backend development teams, ensuring coding standards and design reviews.
* Drive continuous improvement in development processes and introduce CI/CD, test auto ...

Job Description

【業務内容】
様々なモバイル・ウェブアプリケーション開発を推進するプロジェクトマネージメント業務、オフショア開発管理業務などの役割を担っていただきます。

日本の顧客のニーズを的確に把握して開発の上流工程に携わり、要件定義と中国オフショア拠点への指示、開発アウトプット・品質管理、スケジュール管理など開発プロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。

【やりがい・魅 ...

Job Description

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フレックスタイム制♪ ハイブリット勤務可能♪
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現在、大手自動車メーカーのデジタルトランスフォーメーション(DX)戦略を推進しており、国内外のサプライヤーとの連携を強化するために、共通認証基盤の構築に取り組んでいます。
そこで、国内外のサプライヤー様と円滑にコミュニケーションを図りながら、プロジェクトの展開/促進をし ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

顧客からの複雑な技術的な問題に対応、エスカレーションの管理や改善提案を行い、システムの安定性を維持します。また複雑な問題に対してリーダーシップを発揮し、チームメンバーを指導、解決策を見つけます。


Description

* オンプレミスやクラウドベースのサーバー インフラを設計、実装、および保守。
* ハードウェア障害、ソフトウェアなどの複雑なサーバーの問題を診断し、トラブルシューティング ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

世界的ペイロールベンターの給与計算担当ポジションです。外部企業に対して、網羅的なサービスを提供いただきます。


職務内容

* 給与計算
* 給与計算社保計算
* 社保計算レポート提出


理想の人材

* 1-3年のPayroll経験
* 社労士の経験あれば尚可
* 3年のPayroll経験ネイティブレベル以上の日本語力
* ネイティブレベル以上の日本語力ビジネスレベル以上の英語力


条件・待遇

* グローバルな職場 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

プロジェクトマネージャーとして、顧客のシステム環境下での自社製品のカスタマイズから導入までを担当して頂きます。


Description

* 自社製品に関する顧客の導入サポート
* プロジェクトの推進・管理、カスタマイズ
* 要件定義〜実装、テスト業務
* 顧客環境でのシステムの導入、構築
* コストの見積
* 問題調査、サポート対応


Profile

* ソフトウェア開発プロジェクトの指揮、運用経験
* Webアプ ...

Recruiter 澪標アナリティクス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

国内有数のビッグクライアントに対するデータ分析特化型のコンサルティングに携わります。ビジネスに深く踏み込むコンサルを売りにしており、マーケティングの最上流から顧客の意思決定をサポートします。

【詳細】■顧客の課題抽出・提案 ■要件定義 ■データ抽出&集計
■多変量解析&データマイニング ※SPSS/SAS/R/Pythonなどを使用した
統計解析やデータマイニングの実施及びレポート作成、*AI開発*
【代表 ...

Recruiter (株)マネーフォワード
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。【マネージメント】■法務関連業務のプロセス設計?整備/改善■プロジェクトの推進/管理■メンバー育成 等

【ビジネス法務】■契約書/利用規約/約款等の作成やレビュー■新規事業/新規ビジネススキームの為の法的調査/助言/関連書類作成■各種法務関連の相談/質問への対応■法令改正対応その他法務/コンプ ...

Recruiter (株)マネーフォワード
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

金融関連の法令遵守だけではなく、ビジネスモデルを踏まえた最適な内部管理態勢をどの様に構築・運用するか、当社グループの金融コンプライアンス体制充実や強化をプレイングマネージャーとして推進して頂きます。

【具体的には】
■金融分野の各種業法の知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
■金融分野の各種業法に準拠した内部管理態勢の構築・運用
■金融コンプライアンスに ...

Recruiter エンバーポイントホールディングス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

国内トップシェアのメール配信システム 「MailPublisher」、マーケティングオートメーション 「EngageCros」を展開。ウェビナーの0⇒1の企画?運営等のマーケティング実務とメンバーマネジメントをお任せ。

・デジタル広告の運用・最適化、コンテンツ制作管理
・ウェビナーやオンラインセミナー等イベント企画進行やフォローアップ
・リード獲得、顧客データベースの管理、メールマーケティングの実施
・各施策の ...

Recruiter (株)ウフル
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

Salesforce、AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスの中から最適なクラウドを組み合わせたシステムインテグレーション提案をお任せします。

【具体的には】
・顧客へのヒアリング、現状分析・課題提起
・自社開発や自社プロダクト導入を見据えた課題解決の提案、企画書作成
・社内の関係部署と議論をしながら、業務要件定義・システム要件定義
・顧客への提案・クロージング
・ゼネコン、地方自治体 ...

Recruiter イタンジ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【ご担当いただく業務】
アライアンス企業の関係強化及び開拓を行ってもらいます。
※既存(8割)新規(2割)のイメージです。

【具体的に】■変更範囲:人事業務
■全社、事業戦略に基づいた計画の立案?意思決定、実行、戦略遂行必要な組織作り■事業アライアンス戦術策定■提携企業との折衝及びコールセンター等の運用構築、設計■ビジネススキーム企画、設計■協業企業の選定・開拓■アライアンス先 ...

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