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Jobs in Japan search results
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Search Results
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Current Search Conditions
Industry : Software (Consignment Development)
Language preference :English
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | オフショア拠点と連携した開発に携わるPMです。昨年フィリピンの拠点を立ち上げ次はベトナムを予定しております。英語が堪能なブリッジSEがいるため、現時点で英語力がなくてもご応募可能です。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 2023年10月に新規リリースをした、自社求人サイトの開発や運用開発を行っていただきます。エンジニア、デザイナー、ライター、編集管理、営業など様々なメンバーと協力しながら開発・運用を進めて頂きます！ |
|---|
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションとしBtoB SaaSを展開する当社にて、全社成長戦略の実現に向け、下記のような領域での戦略設計から実行・運用を行います |
|---|
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HIGH CLASS
-
★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションとし、従業員数100名・社員の約40％が外国人で構成されたスタートアップ企業である当社にて、戦略人事を推進いただきます。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 常駐先にて担当者・設計者と連携して製品（電気・電子計測機器）の取扱説明書を作成していただく業務です。英語をメインにした業務となるため、語学を活かして働きたい方歓迎いたします。 |
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| Recruiter | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Chinese Level | Fluent |
| Job Description | ●日⇔中の翻訳 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 幹部候補として、ITPM経験を活かしたコンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えており、創業期であるからこそ事業の成長、経営の醍醐味が感じられる |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 【入社後】インバウンド案件に対する提案・受注を中心に担当【スキルアップ後】チーム内PM・エンジニアと連携し、既存クライアントへの追加提案の推進も担当予定 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 予約システム「RESERVA」の営業を担当していただきます。主に、官公庁、地方自治体、大手企業、学校法人を対象に予約システムの提案を行っていきます。マーケティングチームが獲得したリードを育成し、商談化し |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 今回お願いする作業は、リクルートグループに導入しているRPAの運用業務です！弊社のオフィスにて、主にPCを操作しての運用作業や、Excel等を用いて資料作成等を担当していただきます。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 『既存顧客からの新規案件獲得』『新規インバウンド案件の獲得』『グループ内案件の獲得』など、様々なリソースからの案件獲得、事業拡大可能な体制構築を企図した増員採用 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | これまでのご経験を活かし、現場で手を動かしながら案件管理をして頂きます。クラウドサービスや、デジタルテクノロジー等のIT技術の知見をベースにクライアント企業の課題解決に導くための支援を実施致します。 |
|---|
| Recruiter | TopTech Informatics K.K / トップテック インフォマーティックス株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
| Chinese Level | None |
| Job Description | [Job summary] |
|---|
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★ ★ Staff Level
| Recruiter | レバレジーズ株式会社/Leverages Co., Ltd. |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
| Chinese Level | None |
| Job Description | [Job Description] |
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★ ★ Staff Level
| Recruiter | With World Corp. |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
| Job Description | ■Job details: |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | The role involves overseeing the promotion, management, and reporting of tasks and custom development projects for product introduction and ongoing customer use, alongside handling requirement definition, manufacturing, testing, system installation/configuration, and customer issue investigation in a cost-effective manner. Additionally, experience in managing various tasks, custom development, and reporting is essential for effective project execution. |
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★ ★ ★ Senior Level
| Recruiter | HRnavi Joint Stock Company |
|---|---|
| Location | |
| Salary |
| Job Description | ・日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 |
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| Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Native Level |
| Job Description | As an HR Generalist, you will be supporting the Japan team in day to day HR planning and execution. |
|---|
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★ ★ Staff Level
| Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Native Level |
| Job Description | Be part of one of the most important Software Companies. |
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★ ★ Staff Level
| Recruiter | G Talent/Bizmates, Inc. |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Daily Conversation Level |
| Chinese Level | None |
| Job Description | ●Overview |
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