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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in a variety of in demand fields such as IT, Marketing and Hospitality.Expand your horizons and learn new skills and culture whilst gaining invaluable experience.

At Daijob.com, we have a wealth of information for jobs in Japan and how you can make the most of your skills and experience.

For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 7000K− JPY 9000K

Language preference :English

Displaying 2641-20listings

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

・Case triage, Quality Check, Related data entry, Other incidental clerical work, and general affairs
・Ensure from onsite/offsite location a smooth execution of all Pharmacovigilance (PV) activities performed
・Provide guidance and supervision on process and delivery to the PV teams onsite
・Ensure that all client requests are completed on time, as per the deadline
・Clarify any confusion in Client updates when some information is unclear.
・Ensure smooth communication between client and offshore team ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Train, mentor, and provide technical guidance to less experienced associates on Azure and related technologies.
Review implementation designs, configurations, and CI/CD pipeline frameworks
Endto-end solution designs including security, availability, networking and performance of the platform and applications.
Lifecyle ownership on Cloud services for continual improvements.
Plans and executes broad resolutions to recurring problems and regulatory changes.
Plans and executes Infrastructure as Code practices.
Handles complex communication with technic ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Design, configure, and implement infrastructure technologies including but not limited to,
VDI, Windows desktop OS, user profile management systems, mobile devices.
Identify and implement automation opportunities with new or existing solutions.
Work across local and global teams to design, develop, test, implement, and support solutions across a full environment of different infrastructure technologies.
Encourage innovation, implementation of cutting-edge technologies, including outside-of-the-box thinking, teamwork, self-organization, and diversity. ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Assist the department head in managing and organizing information and data.
Collaborate and coordinate with the various IT technology towers to develop and implement new strategies, processes, and reporting.
Assist with managing team budgets, invoices, contracts, procurement other administrative processing.
Assit with planning and coordinate projects, including scheduling, resource allocation, and risk management.
Communicate with internal stakeholders to ensure success of technology strategies and roadmaps.
Create documentation and make recommendat ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Drive technical transformation project with performing engineering methodologies and best practice of IT Infrastructure and middleware migration
Proactively drive and micromanage the project process, delivery process and engineering process and improve for efficiency and effectiveness
Develop cloud migration strategy having technology currency, TCO, Operating Model, with following MetLife compliance standard, constrains and resource transition from onpremise to Cloud technologies
Estimate and evaluate ongoring project plans to find opportunity reducin ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

DR (Disaster Recovery) planning, coordinating annual DR drill.
Ensure through planning and drill that IT DR plan and strategies have fully documented, tested, being executable plans that contain all the required information, reflect current conditions from IT infrastructure failover topologies, and able to support the business continuity of the enterprise.
Continuously improve abovementioned works
Support BC plan and establish consistency between BCP and DR plan (e.g., put RPO based on BC plan)
Support IT audit ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

The Candidate must play the role of subject matter expert in the field of API Connect or Azure APIM or similar software.
The Candidate must play the role of subject matter expert in designing middleware infrastructure.
Review the documentation and make recommendation for change.
Design and develop reverse proxy configuration for specific project requirements.
Design, develop and implement custom solution in reverse proxy, single sign-on flows.
Troubleshoot issues seen in Reverse Proxy, SSO, APIC and Azure NGINX platform.
Ensure that technical solut ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

The Candidate must have experience working in the field of API Connect or Azure APIM or similar software.
Review the documentation and make recommendation for change.
Design and develop reverse proxy configuration for specific project requirements.
Design, develop and implement custom solution in reverse proxy, single sign-on flows.
Troubleshoot issues seen in Reverse Proxy, SSO, APIC and Azure NGINX platform.
Ensure that technical solutions meet requirements defined by planned designs, application designs and operational requirements.
Design and b ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Review implementation designs, configurations, and plans
Endto-end solution designs including security, availability, networking and performance of the platform and applications.
Handles complex communication with technical, business partners outside engineering group.
Validation of new solutions and tool releases and fixes, including compatibility testing and documentation of steps and issues.
Performs advanced tests and documents best practices, including plans upgrade and path deployments.
Acts as a point of contact for global teams to ensure loc ...

Recruiter 日本住宅(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社の人材サポート部で次長として、社員面談などを通じて社員の定着支援・退職防止のため施策立案および運用をお任せします。

【具体的には】
■社員面談、課題抽出、面談後フォローし退職面談、面談希望者対応■面談結果データの分析■課題改善対応、部門間調整■面談以外の退職防止施策の企画と実施■部全体のマネージメントフォローなど
※宿泊をともなう出張あり(全国) ...

Recruiter (株)リビングコーポレーション
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

自社で展開するRC造の投資用マンション(3?4階建て)の工事監理、及びコンストラクションマネジメント、メンバー育成をお任せます。
高い品質や円滑な工事進行を直接支援するやりがいあるポジションです。

手掛けるのは自社物件のため、クライアントではなくゼネコンとの工期・予算調整等の工事監理がメインとなります。現場の巡回監理なので、ご自身でスケジュールを組むことができます。
【当社について】 ...

Recruiter 東洋濾紙(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ADVANTECグループ全社横断の事業および各種プロジェクト推進を担う企画部副部長ポジションを担当頂きます。特にSCM機能の強化およびグループ全体の物流改善プロジェクトをメインに進めることがミッションです。

【企画部について】
管理会計制度の刷新、基幹システムの更新等、様々な分野のプロジェクトが立ち上がり、業務を推進しております。例えば、グループ企業内で事例を共有・転用しながらより業務効 ...

Recruiter 東洋濾紙(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ADVANTECグループの経理部副部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。

【業務内容】日常的な経理部門全体のマネジメント/経理部の人材育成/連結、単体決算業務(月次/四半期/年次)の実行および早期化/税務(申告書作成)/資金繰り/管理会計/未整備となっている原価管理体制等の構築/業務効 ...

Recruiter (株)SAMURAI
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

10?15名程度の開発チームでの中心的存在としてメンバーをマネジメントしていただきます。組織のさらなる成長のため、弊社一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。

【業務内容】■ピープルマネジメント(1on1や組織設計、チーム管理)■プロジェクトマネジメント(プロジェクト推進やスクラムマスター)■開発チームの成果最大化のための課題の発見とその解決■エン ...

Recruiter (株)SAMURAI
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

10?15名程度の開発チームでプロジェクトマネージャー(PM)を担当いただきます。マネジメント業務もお任せしますが、自信も”チームメンバーの一人”として開発にも携わっていただけます。

【具体的な業務内容】
■プロジェクトの計画、上流工程の定義作業、体制作り、作業範囲の明確化
■開発スケジュール作成、進捗管理、予算管理、リスクコントロール
■部長とWebシステムの選定や提案
■メンバーのマネ ...

Recruiter ティー・エス・ビー(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【顧客】大手電機メーカーがメイン【製品】ケーブル・コネクタなど
★自社の設計担当がいること、多種多様なニーズに対応するために世界各国からの製品を提案できることから、大手顧客と強固な関係を構築。

【商談相手】設計部門の責任者レベルがメイン
【提案】製品改良、新製品開発の情報、機能面の仕様変更の情報をヒアリングし、「コスト、サイズ、重量、防水、高周波」などのキーワードを抑え、適 ...

Recruiter ティー・エス・ビー(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■電子部品商社である当社にて、ケーブル・コネクタなどの製品を大手メーカー向けに営業します。お客様の要望をヒアリングし、実際に製品が出来上がるまでの製造への指示なども担当 ■部門マネジメント

★グローバルに活躍!…受注した製品の製造は海外協力会社の現地工場となるため、将来的に英語を使用しての業務が発生していきます
★やりがいは?…当社製品は身近な電化製品に使われるため、ご自 ...

Recruiter (公社)セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

子どもの権利のパイオニアとして100年の歴史を持ち、約120か国で活動を展開する、子ども支援専門の国際NGO団体の当社にて、支援者とのコミュニケーションを担う資金調達を取りまとめ部門の部長を募集します。

【業務詳細】■セーブ・ザ・チルドレンの事業活動を支えるパートナーリレーションズ部の戦略策定、実施及び評価■パートナーリレーションズ部の運営管理■部門長会の一員として、組織運営、組織戦 ...

Recruiter 住商エアバッグ・システムズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

長崎から世界中にサイドカーテンエアバッグを供給している当社にてエアバッグ用ファブリックの要素技術開発業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■新規材料や新しい製造方法を考案し、試作/評価を繰り返しながら量産化につなげる仕事です。
■お客様の要望や自らが考えたアイデアを具現化できるように、材料や加工方法などを検討します。
■材料メーカーや協力会社との打ち合わせや、お客様への技 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

SampleManger LIMS Professional with 3 to 5 years of experience in information system and/or a laboratory setting related to information system.
Working experience with Sample Manager version 12 onwards.
Instrument Integration experience using Integration Manager.
Programming Skills using VGL or C#.
Knowledge of Database Management System SQL Server or Oracle.
Knowledge of Sample Manager Database architecture, table structure.
Domain knowledge in Manufacturing Industries preferably in any of Oil & Gas, Pharma etc. ...