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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in a variety of in demand fields such as IT, Marketing and Hospitality.Expand your horizons and learn new skills and culture whilst gaining invaluable experience.

At Daijob.com, we have a wealth of information for jobs in Japan and how you can make the most of your skills and experience.

For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

Daijob.com has plenty of jobs in Japan for bilinguals so let’s search Daijob.com to find your perfect matching job in Japan!

Current Search Conditions

Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 5500K− JPY 8000K

Language preference :English

Displaying 5401-20listings

Job Description

・Discuss with customers to determine scope, objectives, and requirements
Create a detailed project plan that outlines the timeline with tasks, milestones, deliverables, resources, budget, and milestones
・Manage cost-related estimates and budgeting
・Project risk analysis and management
・Guiding and coordinating teams and stakeholders
・Communicate regularly and create and manage reports and necessary documents.
・Evaluate project performance and regularly report to stakeholders
・Coordination with stakeholders regarding scope, purpose, a ...

Job Description

主な業務内容は以下の通り

■会員のビジネスサポート
■会員の販売や活動状況の分析、及びフィードバック、アドバイス
■会員へのトレーニング全般
■会員向けの講演会・セミナーでのスピーカー
■ドイツ本社との定期ミーティング
■チームマネジメント
■海外出張あり
※セミナーで使用する資料の作成なども担っていただきます。

<組織体制>
 営業3名、マーケティング5名=8名在籍 ...

Job Description

[Job summary]
We will assign you one or more of the following jobs based on your skills and aptitude.
① Work related to various communication measures aimed at improving employee engagement with corporate ethics and compliance initiatives
②Business partner screening/compliance audit
③ Operational management of internal reporting system
④ Drafting and introducing various rules and guidelines
⑤ Obtaining certification regarding corporate ethics
⑥Employee education regarding corporate ethics and compliance
⑦ Conducting employee awarene ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Train, mentor, and provide technical guidance to less experienced associates on Azure and related technologies.
Review implementation designs, configurations, and CI/CD pipeline frameworks
Endto-end solution designs including security, availability, networking and performance of the platform and applications.
Lifecyle ownership on Cloud services for continual improvements.
Plans and executes broad resolutions to recurring problems and regulatory changes.
Plans and executes Infrastructure as Code practices.
Handles complex communication with technic ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Design, configure, and implement infrastructure technologies including but not limited to,
VDI, Windows desktop OS, user profile management systems, mobile devices.
Identify and implement automation opportunities with new or existing solutions.
Work across local and global teams to design, develop, test, implement, and support solutions across a full environment of different infrastructure technologies.
Encourage innovation, implementation of cutting-edge technologies, including outside-of-the-box thinking, teamwork, self-organization, and diversity. ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Assist the department head in managing and organizing information and data.
Collaborate and coordinate with the various IT technology towers to develop and implement new strategies, processes, and reporting.
Assist with managing team budgets, invoices, contracts, procurement other administrative processing.
Assit with planning and coordinate projects, including scheduling, resource allocation, and risk management.
Communicate with internal stakeholders to ensure success of technology strategies and roadmaps.
Create documentation and make recommendat ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Drive technical transformation project with performing engineering methodologies and best practice of IT Infrastructure and middleware migration
Proactively drive and micromanage the project process, delivery process and engineering process and improve for efficiency and effectiveness
Develop cloud migration strategy having technology currency, TCO, Operating Model, with following MetLife compliance standard, constrains and resource transition from onpremise to Cloud technologies
Estimate and evaluate ongoring project plans to find opportunity reducin ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

DR (Disaster Recovery) planning, coordinating annual DR drill.
Ensure through planning and drill that IT DR plan and strategies have fully documented, tested, being executable plans that contain all the required information, reflect current conditions from IT infrastructure failover topologies, and able to support the business continuity of the enterprise.
Continuously improve abovementioned works
Support BC plan and establish consistency between BCP and DR plan (e.g., put RPO based on BC plan)
Support IT audit ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

The Candidate must play the role of subject matter expert in the field of API Connect or Azure APIM or similar software.
The Candidate must play the role of subject matter expert in designing middleware infrastructure.
Review the documentation and make recommendation for change.
Design and develop reverse proxy configuration for specific project requirements.
Design, develop and implement custom solution in reverse proxy, single sign-on flows.
Troubleshoot issues seen in Reverse Proxy, SSO, APIC and Azure NGINX platform.
Ensure that technical solut ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

The Candidate must have experience working in the field of API Connect or Azure APIM or similar software.
Review the documentation and make recommendation for change.
Design and develop reverse proxy configuration for specific project requirements.
Design, develop and implement custom solution in reverse proxy, single sign-on flows.
Troubleshoot issues seen in Reverse Proxy, SSO, APIC and Azure NGINX platform.
Ensure that technical solutions meet requirements defined by planned designs, application designs and operational requirements.
Design and b ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Review implementation designs, configurations, and plans
Endto-end solution designs including security, availability, networking and performance of the platform and applications.
Handles complex communication with technical, business partners outside engineering group.
Validation of new solutions and tool releases and fixes, including compatibility testing and documentation of steps and issues.
Performs advanced tests and documents best practices, including plans upgrade and path deployments.
Acts as a point of contact for global teams to ensure loc ...

Recruiter 日本リージャスホールディングス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社のセールスとしてスタートアップ企業様から国内世界中に複数拠点を保有する大企業まであり、幅広いお客様に【利用組合せ/利用スタイル】をイメージいただくプレゼン提案をしていただきます。

【詳細】■お客様と実際に拠点にて商談とオフィスツアー(内覧)を行ない、設備や利用方法等をご覧いただきます。プランにご納得いただけたら、ご成約です。■契約受注サイクルは1週間?最大1か月となり、毎 ...

Recruiter ティー・エス・ビー(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■電子部品商社である当社にて、ケーブル・コネクタなどの製品を大手メーカー向けに営業します。お客様の要望をヒアリングし、実際に製品が出来上がるまでの製造への指示なども担当 ■部門マネジメント

★グローバルに活躍!…受注した製品の製造は海外協力会社の現地工場となるため、将来的に英語を使用しての業務が発生していきます
★やりがいは?…当社製品は身近な電化製品に使われるため、ご自 ...

Recruiter ティー・エス・ビー(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■タイの日系企業に対するケーブルハーネスの協力工場の開拓をお任せします。現状は中国等の他国協力工場製造の電子部品を取り扱っておりますが数年のうちにはタイ国内に協力工場を設け、直接販売を行う計画です

今回ご入社いただいた方には、その体制作りについて、先端をきって担って頂く予定です。
★面白さ…オーダーメイド製品が多く、指示通りの生産はありません。営業がお客様の要望を的確にく ...

Recruiter ティー・エス・ビー(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■当社の大阪営業所にて、プリント基板を国内大手電機メーカー向けに販売。製造は中国やタイで行っているため、お客様の要望をもとにした品質面での現地への指示出しなどもお任せしていきます。

・顧客は創業当時から長期的に取引を続けている企業が大半。
 キヤノン・富士ゼロックス・リコーなどの大手メーカー、アジア各国で
 電子部品の製造を手がけるグローバル企業です。
◎魅力◎実際に人々が手 ...

Recruiter ターギス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

OHGAPグループ傘下であるターギス株式会社・EMC株式会社の経理業務を担う部門です。ファイナンスコントローラーをサポートするポジションで、
入社後まずは月次・年次決算から業務をスタートいただきます。

【下記順で業務取得予定】■月次、年次決算業務■法人税/消費税等の税務申告業務 (申告のための基礎資料の作成)■固定資産管理■海外関連会社への請求、支払業務■銀行口座管理■キャッシュフロー管 ...

Recruiter (公社)セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

子どもの権利のパイオニアとして100年の歴史を持ち、約120か国で活動を展開する、子ども支援専門の国際NGO団体の当社にて、支援者とのコミュニケーションを担う資金調達を取りまとめ部門の部長を募集します。

【業務詳細】■セーブ・ザ・チルドレンの事業活動を支えるパートナーリレーションズ部の戦略策定、実施及び評価■パートナーリレーションズ部の運営管理■部門長会の一員として、組織運営、組織戦 ...

Recruiter (公社)セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

子どもの権利の実現を目指す国際NGOの当社にて団体戦略に基づき、団体の認知・信頼の向上を図るための広報業務を主導するマネージャーをお任せいたします。その他、職員のマネジメント・育成もご担当頂きます。

■広報戦略の立案、実施、モニタリング、評価■団体の認知度・信頼度の向上、ブランドの維持管理、子どもの権利推進を目的とするコミュニケーション活動全体のマネジメント業務■団体のコミュ ...

Recruiter (株)アナリティクイエナジャパン
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

分析機器を取り扱う当社の営業をご担当いただきます。環境、食品、医薬、鉄鋼、非鉄金属、化学等の様々な分野に使用されており高性能光学系企業として信頼を得ています。

【商材】原子吸光分析装置、ICP発光分光分析装置、マイクロウェーブ試料分解装置、TOC計など
【顧客】電機・食品・化学メーカー・医薬・重工業・エネルギー・電子材料・国公立大学・研究所 など
【営業スタイル】新規・既存両方あり ...

Recruiter (株)GSIクレオス
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■一般工業品から自動車、航空、宇宙産業にいたるまで、市場ニーズに対応する様々な商材を取り扱う当社にて、主に海外からの輸入業務をお任せします。

注文をいただいた顧客のご要望を、海外にあるメーカーとの間に入り、商品を形にしていくため、海外出張や英語でのやり取りも多く発生します。
様々なニーズに応える柔軟性や応用力が求められますが、やりがいも大きい仕事です。
将来的には管理職とし ...