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Job type :Hospitality Business Specialists

Displaying 61-6listings

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★★ Staff Level
Job Description

■ビジネストラベルコンサルタント業務航空券手配、ホテル予約等旅行や出張にともなうビジネストラベル業務全般
■既存営業:既存のお客様また新規のお客様への営業会社業務内容の説明やサービスの説明、また集金訪問
■その他各種トラベル業務全般の書類作成等

...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★★ Staff Level
Recruiter 株式会社グローバルトラストネットワークス【GTN】
Location

Asia Japan   Tokyo   / Oceania Australia  

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 3500K - JPY 5500K
(Monthly Salary Range: JPY - Japanese Yen JPY 291.667K - JPY 458.333K *Divided into12 month )

Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Job Description

【業務内容】
・飲食店店舗の管理責任者
・店長として店舗の運営・管理
・人材マネージメントや教育、人材育成
...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★★ Staff Level
Job Description

【お客様へのサポートがメインのお仕事です】
サービスアパートメントに宿泊しているお客様対応がメインのお仕事です。日本人の利用も多く、日本のおもてなしが求められます。
社内公用語は英語なので、英語を使ってお仕事をしたい方にもおすすめです!

1.お客様やVIPの接客、リクエストの対応、ホテル内外の施設の予約や交通機関の手配
2.ホテルの案内や施設の紹介、ホテルの顧客のチェックイン ...

Job Description

インドネシア国内で9店舗を展開している日系スーパーにて、店舗スタッフとして活躍頂きます。
・食品の衛生管理、在庫管理・取引先日系生鮮卸業者との折衝業務、注文取りまとめ・店舗にて日本人顧客のサポート、インドネシア人スタッフへの教育・商品陳列、レイアウトなどの考案、惣菜メニューの開発、・プライベートブランドの商品開発など。
まずは店舗スタッフとして経験を積んでいただきますが、将 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★★ Staff Level
Job Description

募集要項

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:

◆ Be available to answer all inbound calls in a timely and efficient manner by maintaining a business like manner at all times.

◆ Actively contact new owners/members to welcome owners/members to the MVW family by providing advise and guidance on their vacation planning as well as their FDB assignment.

◆ Verify Owner/Member account information (name, address and phone number) when appropriate during all the call.

◆ Acknowledge and answer any written correspondence received from owner ...

Location

Asia Malaysia   Kuala Lumpur  

Salary

Depends on experience

Japanese Level Native Level
Job Description

Great opportunity to work OVERSEAS- MALAYSIA

Key Responsibilities:

•Responding to inventory management inquiries.
•Contacting lodging partners to resolve issues (questions, changes, etc.)
•Proactively call lodging partners to resolve any anticipated future issues.
•Contacting guest based on requests received for lodging partners, i.e. arrival time, transfers etc.
•Providing supplier self-service support and maintenance.
•Maintaining strong vendor relations with a positive attitude and outgoing nature.
•Adhering to defined proce ...