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Job type :General Affairs/HR/Legal

Displaying 4381-15listings

Employer Ahead Consulting
  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Job Description

The Recruitment Team Leader will work as part of the technology recruitment team based in Tokyo. With an emphasis on selecting and managing the recruitment team, you will be responsible for enhancing and developing recruitment standards to ensure efficiency in handling internal and external recruitment needs. After the enhancement of the recruitment team, you will be responsible for developing sales and clients and directly report to the managing director/business development manager.

Roles & Responsibilities:
• Manage and strengthen the existing ...

Job Description

【業務内容】
- 財務会計を中心に、急成長しグローバルに代表する企業のバックオフィス全般(総務、法務、人事含む)をグローバルチームと連携して行っていく
- 様々な外部の協力会社を活用し、インターネットオリエンテッドな効率的なバックオフィス体制を構築、運用する
- 社員にとって魅力的な社内環境を設計し遂行していく

【働く環境】
・平均年齢20代後半とのこともあり、和気藹々で活気の溢れる ...

Job Description

【業務内容】
-社員にとってフェアで魅力的な人事評価制度を設計し遂行していく
- 給与制度・労務管理等の幅広い人事関連業務
- 中途採用における採用戦略の企画立案および遂行をおこなう

【働く環境】
・平均年齢20代後半とのこともあり、和気藹々で活気の溢れる環境です。
・日本法人が立ち上がって間もないため、業務が忙しくなることもありますが、経営層を含め、皆さんがメリハリのある働き方を ...

  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Job Description

Job Purpose:

Responsible for providing a range of office administration work, including day-to-day operational management of all aspects of the properties to assure maintenance of approved quality standards, reception, cleaning, telephony, property safety and maintenance, prepare, coordinate and ensure that all fire, life safety, and other safety programs, among others. Also responsible for leading, managing and delivering the critical operational requirements of the contract, be an excellent communicator, a clear decision maker and be an approachab ...

Location

Asia Japan   Tokyo  

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 4000K Over

Japanese Level Native Level
Job Description

国内およびアジアの主要都市を中心に様々なITサービスを展開し、
日々成長を続けるコンピューテックで、グローバルな人材として
共に成長して頂けるメンバーを募集しております。

主な職務内容としては、
電話応対、来客対応、営業事務、翻訳作業、社内外イベント企画・準備、請求書送付、社内備品発注等、バックオフィスの一員として幅広い業務を行っていただきます。

入社後は、海外とのやりとり ...

Job Description

【業務内容】
・日常経理業務(請求書、仕訳、各種管理業務)
・決算業務(月次・年次)※レベルによってお任せいたします。
・税理士事務所との本国へのレポート資料作成調整
・総務業務も一部お任せいたします

【働く環境】
・平均年齢20代後半とのこともあり、和気藹々で活気の溢れる環境です。
・日本法人が立ち上がって間もないため、業務が忙しくなることもありますが、経営層を含め、皆さん ...

Job Description

【業務内容】
-急速な企業成長における大規模な中途採用業務全般
- 様々な人材紹介会社/求人媒体などの採用ツールを活用し、会社の目標実現のための人材確保にコミットする
-社員紹介による採用の企画・促進業務

【働く環境】
・平均年齢20代後半とのこともあり、和気藹々で活気の溢れる環境です。
・日本法人が立ち上がって間もないため、業務が忙しくなることもありますが、経営層を含め、皆さんが ...

Job Description

【業務内容】
-次世代のエンターテイメント業界のスターとなる17Liverのリストアップ、オンライン上でのスカウティングを行う
-17Liverの候補となるモデル、アイドルのたまごインフルエンサーなど、ライバーの候補となる人たちにオンライン上でコンタクトをとり、タレントマネージャーやLiveSalesがクロージングをできる状況に呼び込む

【働く環境】
・平均年齢20代後半とのこともあり、和気藹々で活気の溢れ ...

Job Description

Purpose of this position:
Perform various Global HR projects such as Compensation & Benefit , HR Development and Recognition Program , etc. by collaborating with the global HR members. In order to facilitate company's globalization , make the effective and timely HR plans and lead them properly.

Responsibility:
● Consider and make the global HR projects and lead them.
● Follow the Expatriate Regulation & Policy and manage the expatriates.
● Make the compensation for expatriates and manage it so that they can receive it at the overseas subs ...

Job Description

Purpose of this position:
Perform various Global HR projects such as Compensation & Benefit , HR Development and Recognition Program , etc. by collaborating with the global HR members. In order to facilitate company's globalization , make the effective and timely HR plans and lead them properly.

Responsibility:
● Consider and make the global HR projects and lead them.
● Follow the Expatriate Regulation & Policy and manage the expatriates.
● Make the compensation for expatriates and manage it so that they can receive it at the overseas subs ...

  • ★★ Staff Level
Job Description

総務面から会社全体や従業員をサポートしていただきます。お任せする業務は備品管理や受付業務から会社行事の企画・運営など多岐にわたります。

<具体的な仕事の内容>
・文書や印章、固定資産・備品、消耗品などの管理
・オフィス管理・防災業務・ファシリティ業務
・受付・郵便・社内便業務
・社内安全衛生管理&リスク管理
・会社行事の企画・運営  

経営陣や従業員の困っていること・要望 ...

Job Description

LINE Fukuokaの3か年ビジョンを推進していくために、リクルーティング・教育研修業務(中途採用・教育・研修など)を他事業・管理部門と協力しながら推進して頂きます。

◆LINE Fukuokaの3か年ビジョン
【2019年 LINE運営組織のグローバルヘッドクオーターへ】

LINE Fukuokaは開発・クリエイティブ・運営・企画と4つの役割を担っています。
特に運営組織では、グローバルサービスのカスタマーケアやサービスモニ ...

  • ★★★ Senior Level
Job Description

LINE Fukuokaの3か年ビジョンを推進していくために、人事企画業務(風土づくり・人事制度・評価・配置など)を他部門と協力しながら推進して頂きます。

◆LINE Fukuokaの3か年ビジョン
【2019年 LINE運営組織のグローバルヘッドクオーターへ】

LINE Fukuokaは開発・クリエイティブ・運営・企画と4つの役割を担っています。
特に運営組織では、グローバルサービスのカスタマーケアやサービスモニタリング・審査、 ...

Employer BiOS, Inc.
  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Location

Asia Japan   Tokyo  

Salary

Depends on experience

Japanese Level Native Level
Job Description

アカウントマネジメント:
・クライエントサポート
・オンサイトスタッフ(エンジニア)の管理
・マニュアル、RFP、見積もり書、レポート作成
・請求書、契約書及び給与管理
・候補者の面接及び採用

顧客管理:
・顧客との定期商談の実施
・ベンダーパートナーの提携

インフォメーションマネジメント:
・候補者の情報管理
・企業の機密情報の改善及び開発
...

Recruiter 非公開
  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Job Description

This individual will lead recruitment for the company's Japan organization, while working closely with business leaders and HR Business Partners and managing two subordinates.


Description

* Develop and carry out hiring strategies for meeting the organization's hiring needs
* Consult with line managers in order to identify hiring requirements and advise on recruitment process
* Carry out vendor management and direct sourcing in order to attract the best candidates on the market
* Track and analyze recruitment metrics to identify areas for im ...