General Affairs/HR/Legal ・ Jobs in Japan search results

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Current Search Conditions

Job type : General Affairs/HR/Legal

Displaying 4461-15listings

  • ★★ Staff Level
Job Description

労務対応並びに自社給与、社会保険手続きなど全般のフロー改善、社員サービスの向上施策をメインにご担当いただきます。

◆LINE Fukuokaのビジョン
【LINE運営組織のグローバルヘッドクオーターへ】

LINE Fukuokaは開発・クリエイティブ・運営・企画と4つの役割を担っています。
特に運営組織では、グローバルサービスのカスタマーケアやサービスモニタリング・審査、ローカライズなど幅広い業務を行ってい ...

Job Description

人材採用の企画立案、実行、入社までのフォローアップの一連業務をお願いいたします。

【具体定期には】
・各事業部からの応募要件のヒアリング
・採用方法の選択、スケジュール調整、応募者対応、実際の面接、内定通知など採用全プロセスへの参加
・人材紹介会社とのリレーションや求人広告の管理
・採用予算の管理
・人事部門マネージャーへの報告
・新しい採用手法の開拓 ...

Job Description

総務部門の一員として、主にオフィスファシリティの運営・維持管理業務をご担当いただきます。
メインはファシリティ管理ですが、適性に応じて購買関連業務や備品管理などもお任せしていく可能性もあります。

【具体的な業務内容】
・オフィスレイアウトの管理および最適化
(什器・座席・レイアウト管理、各種修繕、施工・業者手配など)
・オフィスビル等の不動産リサーチや仲介業者との交渉業務
・ ...

Job Description

人事スペシャリストとして下記業務をご担当いただきます。

■ 労政企画
■ 報酬企画
■ 国際人事
■ 人材開発
■ 採用
■ ダイバーシティ開発
■ HRプロセス改革 等

新しい組織作りを全般的に担っていただける人事スペシャリストに、少しでも興味ある方ご応募お待ちしております。 ...

Job Description

■ 人事戦略の立案
■ 人事制度全般の企画、運営
■ 人事考課の集計、賞与算定、給与改定の処理
■ 社員の異動・昇格等の管理
■ グループ会社マネージャーとの折衝、調整
■ 新規事業、M&Aなどの対応
■ 人件費予算の策定および予実管理 ...

Job Description

働きがいのある会社ランキングで上位にランクインしたりと、ワークスタイルや人事制度でも注目を頂いているサイボウズです。
100人100通りのワークスタイルをかなえるため、機械的効率性だけを追うマネジメントではない多様な価値観や個性を活かす独自の仕組みを作り上げる必要があり、それが事業支援部門のミッションです。

グローバルへの挑戦をしている現在、ホーチミン、上海、サンフランシスコ、 ...

  • ★★ Staff Level
Job Description

【業務内容】
・備品、消耗品等の購入・管理
・電話対応
・契約書等、管理運用業務
・経理事務(支払い、請求書の管理等)
・労務管理、勤怠管理
・来客応対、郵便物の受け渡し、出張手配
・会社の業務の全てをサポートしてもらうような仕事

【働く環境】
・平均年齢20代後半とのこともあり、和気藹々で活気の溢れる環境です。
・日本法人が立ち上がって間もないため、業務が忙しくなることもあり ...

Job Description

★未経験歓迎!幅広く人事業務のキャリアが積める!
★台湾本社の人事部や財務部・システム部の社員とのやり取りも多く英語を使ってグローバルに活躍できる!

【具体的な業務内容】
・給与計算
・労務(社会保険手続・税務手続きなど)
・採用業務補助
・就業規則の改定、整備
・その他諸雑務
・台湾本社人事部、財務部とのコレスポンデンス(英語)

〈日本語と英語の使用頻度〉
日本語80%:英語 ...

Location

Asia Japan   Tokyo  

Salary

Depends on experience

Japanese Level None
Job Description

Human Resources Coordinator (Regional):

We are looking for someone who is interested to be a part of a generalist HR function with an interest in helping Organizations scale and stay competitive. You will be assisting the HRBP with a breadth of HR and Organizational development related tasks with a heavy focus on full-spectrum HR operations with a heavy focus on recruitment.


Job responsibilities:

- Recruiting – sourcing candidates, interview scheduling, managing the data input into a new Applicant Tracking System and managing reports for glo ...

Job Description

香港Tink Labs社とシャープ株式会社のジョイントベンチャーとして2017年にスタートし、今年7月にはSoftbankから大型出資を受けているhandy Japan株式会社で【人事マネージャー】を募集いたします。

弊社はホテルを中心にゲスト用無料レンタルスマホ「handy」を提供しています。
「handy」は、既に世界17カ国、海外有名ホテルを中心に25万客室以上で稼働しています。

【業務内容】
・人事部門の統括
・採用活動
・ ...

Job Description

弊社はコロンビア企業の日本法人で、南米コロンビアをはじめラテンアメリカ諸国の持続可能な食品の輸入販売をしている会社です。
この度、本社とのやり取りのできる経理・総務の方を募集します。

具体的な職務内容:
・SAPへ売上、経費、および入出金の入力
・月次/年次決算、コロンビア本社への財務及び業績報告
・その他基本的な人事、総務の仕事

※従業員が少人数ですので、経理業務をメインに、 ...

  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Job Description

社員が能力を最大限に発揮できるよう、会社全体の環境構築や従業員フォローなど幅広く行っていただきます。
プレイングマネジャーとして、総務関連業務(総務・ファシリティ整備・海外支援・社内カフェ管理)をマネジメントいただきます。

【具体的な業務内容】
・社内活性化施策(社内イベント、福利厚生)の企画立案および実行
・業務に集中できる社内環境整備(レイアウト、会議室、社内設備)の ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Job Description

<総務業務>
■ 庶務・総務業務
■ 規程管理全般
■ 稟議書精査
■ プライバシーマーク管理・運用
■ その他内部統制に係る体制構築
■ ファシリティ関連業務(移転・増床・電話工事等)
■ オフィス整備(備品・消耗品等)

<労務業務>
■ 勤怠管理
■ 健康管理全般(健診、予防接種)
■ 入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
■ 安全衛生、産業医、メンタルヘルス、ハラスメント
■ その ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Job Description

新規の部署として、人事制度改定全般の責任者として業務をお任せいたします。
組織、人事、給与改定についてコンサルを行い、より良い体制を作り上げることをミッションにして頂きたく思います。

...

Job Description

★業界未経験可
★3年以上社員定着率90%以上
★近年上場予定
★業界最大手


人事部のシニアマネージャーとして適切な人材雇用及び社内育成を行っていただくポジションです。

具体的には:
■人事マネジメント及び人事戦略の提案と実行
■説明会や面接の実施、内定とその後のフォローまできめ細かな対応
■取締役会に対する人事制度・人事評価の報告
■新人研修、社内研修など、研修制度の見直 ...