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Current Search Conditions

Job type : General Affairs/HR/Legal

Displaying 4511-15listings

Location

Asia Japan   Kanagawa  

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 4500K - JPY 5000K
(Monthly Salary Range: JPY - Japanese Yen JPY 375K - JPY 416.667K *Divided into12 month )

Japanese Level Native Level
Job Description

Hire English speaking only or Japanese / English PM or engineer such as ServiceNow and Java ...

Employer Ahead Consulting
  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Job Description

The Recruitment Team Leader will work as part of the technology recruitment team based in Tokyo. With an emphasis on selecting and managing the recruitment team, you will be responsible for enhancing and developing recruitment standards to ensure efficiency in handling internal and external recruitment needs. After the enhancement of the recruitment team, you will be responsible for developing sales and clients and directly report to the managing director/business development manager.

Roles & Responsibilities:
• Manage and strengthen the existing ...

Employer BiOS, Inc.
  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Location

Asia Japan   Tokyo  

Salary

Depends on experience

Japanese Level Native Level
Job Description

アカウントマネジメント:
・クライエントサポート
・オンサイトスタッフ(エンジニア)の管理
・マニュアル、RFP、見積もり書、レポート作成
・請求書、契約書及び給与管理
・候補者の面接及び採用

顧客管理:
・顧客との定期商談の実施
・ベンダーパートナーの提携

インフォメーションマネジメント:
・候補者の情報管理
・企業の機密情報の改善及び開発
...

Location

Asia Japan   Tokyo  

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 4000K Over

Japanese Level Native Level
Job Description

国内およびアジアの主要都市を中心に様々なITサービスを展開し、
日々成長を続けるコンピューテックで、グローバルな人材として
共に成長して頂けるメンバーを募集しております。
今後も発展し続けるIT業界でITリテラシーを身に着けたい方、是非ご応募ください!

【主な職務内容】
電話応対、来客対応、営業事務、翻訳作業、社内外イベント企画・準備、請求書送付、社内備品発注等、バックオフィスの ...

  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Job Description

Job Purpose:

Responsible for providing a range of office administration work, including day-to-day operational management of all aspects of the properties to assure maintenance of approved quality standards, reception, cleaning, telephony, property safety and maintenance, prepare, coordinate and ensure that all fire, life safety, and other safety programs, among others. Also responsible for leading, managing and delivering the critical operational requirements of the contract, be an excellent communicator, a clear decision maker and be an approachab ...

Job Description

OVERVIEW
Undertakes administrative and office support activities. The aim of this role is to ensure that the office environment stays neat, clean and welcoming to employees and visitors. Moreover, it is the Assistant’s responsibility to support the business locally by providing assistance to operations, accounting and HR in the Japanese language. This role covers the geographical area of Japan only.

DESCRIPTION
Operations
• Be the first point of contact. Meet and greet the business’s clients and visitors, offer them refreshments and directing ...

Job Description

Purpose of this position:
Perform various Global HR projects such as Compensation & Benefit , HR Development and Recognition Program , etc. by collaborating with the global HR members. In order to facilitate company's globalization , make the effective and timely HR plans and lead them properly.

Responsibility:
● Consider and make the global HR projects and lead them.
● Follow the Expatriate Regulation & Policy and manage the expatriates.
● Make the compensation for expatriates and manage it so that they can receive it at the overseas subs ...

Job Description

Purpose of this position:
Perform various Global HR projects such as Compensation & Benefit , HR Development and Recognition Program , etc. by collaborating with the global HR members. In order to facilitate company's globalization , make the effective and timely HR plans and lead them properly.

Responsibility:
● Consider and make the global HR projects and lead them.
● Follow the Expatriate Regulation & Policy and manage the expatriates.
● Make the compensation for expatriates and manage it so that they can receive it at the overseas subs ...

Job Description

【業務内容】
SE職を支える事務総合職です。

入社当時は、採用関連、海外給与業務を中心に実務を経験して頂きます。
人事労務、採用、経理、育成、総務全般等、幅広い業務を経験し、将来的には管理部門のマネジメントを担う人材となって頂きます。

【魅力ポイント】
■ 働きやすさ:
時短勤務や定時で帰りやすい風土など働きやすい環境が整っています。
■ グローバルな環境:
英語を活かして社 ...

  • ★★ Staff Level
Job Description

総務面から会社全体や従業員をサポートしていただきます。お任せする業務は備品管理や受付業務から会社行事の企画・運営など多岐にわたります。

<具体的な仕事の内容>
・文書や印章、固定資産・備品、消耗品などの管理
・オフィス管理・防災業務・ファシリティ業務
・受付・郵便・社内便業務
・社内安全衛生管理&リスク管理
・会社行事の企画・運営  

経営陣や従業員の困っていること・要望 ...

Job Description

LINE Fukuokaの3か年ビジョンを推進していくために、リクルーティング・教育研修業務(中途採用・教育・研修など)を他事業・管理部門と協力しながら推進して頂きます。

◆LINE Fukuokaの3か年ビジョン
【2019年 LINE運営組織のグローバルヘッドクオーターへ】

LINE Fukuokaは開発・クリエイティブ・運営・企画と4つの役割を担っています。
特に運営組織では、グローバルサービスのカスタマーケアやサービスモニ ...

  • ★★★ Senior Level
Job Description

LINE Fukuokaの3か年ビジョンを推進していくために、人事企画業務(風土づくり・人事制度・評価・配置など)を他部門と協力しながら推進して頂きます。

◆LINE Fukuokaの3か年ビジョン
【2019年 LINE運営組織のグローバルヘッドクオーターへ】

LINE Fukuokaは開発・クリエイティブ・運営・企画と4つの役割を担っています。
特に運営組織では、グローバルサービスのカスタマーケアやサービスモニタリング・審査、 ...

Recruiter A leading multinational biopharmaceutical company
  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Job Description

A leading multinational biopharmaceutical company is looking for an experienced recruiter for the role of Recruiting Manager. The successful candidate will use their expertise to lead recruiting efforts for the company and oversee the entire recruiting process.

Responsibilities:

* Develop strong partnerships with senior business leaders and HR business partners
* Research and bring in new vendors to help meet hiring goals
* Plan and execute recruiting events
* Source, screen, and submit eligible candidates for various senior level roles
* ...

Job Description

採用担当者のマネジメント、及び採用計画の立案・実行をお任せします。
オフィス・店舗で年間50~100名を継続して採用予定のため、各部署・店
舗との連携が重要になるポジションです。

【具体的には】
2013年に3名でスタートした当社は本社で100名、アルバイトの販売スタッ
フを含め700名超に成長して来ました。今後の更なる成長を支えて頂くた
め、採用担当者を増員募集致します。
採用チームのマネジャーと ...

Recruiter (株)セレ コーポレーション
  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Job Description

■人事責任者として全社の組織設計、人事制度の改善、人財採用、人事評
価および部門運営を担います。

・研修は研修チーム、労務関係は総務部がそれぞれ担当しているので管轄
ではありません。 ...