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Industry :Fast Moving Consumer Goods (FMCG)

Displaying 1511-15listings

Location

Asia Japan  Tokyo 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 4500K - JPY 6000K
(Monthly Salary Range: JPY - Japanese Yen JPY 375K - JPY 500K *Divided into12 month )

Japanese Level Native Level
Job Description

PATHWAYSの一員として、ネットワークビジネス企業のデジタルマーケティング/Web開発チームにて就業頂くUI/UXプロジェクトサポートスタッフのポジションです。
純粋に職務にフォーカスして頂けます。

メールおよび電話会議で英語を使うため、ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方で、ジュニアレベルのプロジェクトサポート/アドミニストレーション経験をお持ちの方を求めております。ウェブデザイン/ウェ ...

Location

Asia Japan  Tokyo  / Asia Japan  Kanagawa 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 6000K Over
(Monthly Salary Range: JPY - Japanese Yen JPY 500K Over *Divided into12 month )

Japanese Level Native Level
Job Description

外資系大手FMCG企業がIT ヘルプデスク・リーダーを募集しております。

ヘルプデスクのリーダーとして、下記職務においてチームをリードして頂き、
チーム内で解決できない問題の調査、エスカレーションを行って頂きます。
また、その他にもチケット分析、インシデントのクローズサポート、
インフラ関連プロジェクトサポート、海外とのコミュニケーション等を行って頂きます。

1. PC関連 (Laptop/desktop)
- ...

Location

Asia Japan  Tokyo 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 7000K - JPY 9000K
(Monthly Salary Range: JPY - Japanese Yen JPY 583.333K - JPY 750K *Divided into12 month )

Japanese Level Native Level
Chinese Level Minimum Communication Level
Job Description

• Systems application design using Object-orient design patterns and frameworks
• Development and testing
• Application Management and ongoing Support

...

Recruiter Z
  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Recruiter ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
Location

Asia Japan  Gifu 

Salary

Depends on experience

Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Job Description

主にSCMマネジメントをお願いしております。

・製造工場での生産調整
・ロジスティクスセンターでの在庫管理
・Import/Export およびロジスティクス部門での人員管理
...

Recruiter Michael Page Japan
Location

Asia Japan  Tokyo 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 8000K - JPY 10000K

Japanese Level Business Level(JLPT Level 2 or N2)
Chinese Level None
Job Description

外資系消費財メーカー企業における、デジタル/ E-Commerceスペシャリスト職のご紹介です。アジア・グローバルITチームと協働し、デジタル/ E-Commerceに関する戦略的提案、改善および、システムサポートを行っていただきます。


Description

* 既存のE-Commerceプラットフォーム(マルチデバイス)を改善し、ビジネスの長期的な成長に貢献する
* ブランドWebサイトおよびSNS等に関するプロジェクト管理およびシステム ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★★★ Senior Level
Recruiter アズール&カンパニー株式会社/Azure & Co. Inc.
Location

Asia Japan  Tokyo 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 8000K

Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Job Description

食品、洗剤、ヘアケア、トイレタリーなどを取扱う世界的最大級の消費財メーカーにて、需要予測に基づき、協力工場における週次生産計画の立案を行うサプライチェーンプランナーを募集します。

■需要予測に基づき、協力工場における週次生産計画の立案を行う。
■在庫レベル、ビジネスウェイスト、コストのバランスの調整業務
■週次計画共有
■廃棄提案と実施
■ビジネスウェイスト予測、在庫の予 ...

Recruiter アズール&カンパニー株式会社/Azure & Co. Inc.
Location

Asia Japan  Tokyo 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 8000K

Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Job Description

食品、洗剤、ヘアケア、トイレタリーなどを取扱う世界的最大級の消費財メーカーにて、新製品開発のネットワーク管理・コスト・品質の管理を行う、カテゴリ・イノベーションプランナーを募集します。

■カテゴリーイノベーションネットワーク計画の立案とコスト管理する
■需要と供給に基づく中長期カテゴリーのプラン策定する
■新しいイノベーションネットワークの管理・問題点の提起と解決する
■ ...

Location

Asia Japan  Tokyo 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 3500K - JPY 4500K

Japanese Level Native Level
Job Description

DITAは、”BREAK THE MOLDS!(型にはまるな)”を追求し、他にはない新しいスタイルでトレンドを生み出しているLA発の高級アイウェアブランドです。
ハリウッドスターやモデル、スポーツ選手など世界中のセレブが愛用していることで知られ、いま世界中で注目されています。

DITA Japanでは新たに経理の募集を行います。
2~3年の経験と、モチベーションがあれば大歓迎です。
社内で英語を使うので、語学力を ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★★★ Senior Level
Recruiter Michael Page Japan
Location

Asia Japan  Tokyo 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 8000K - JPY 11000K

Japanese Level Native Level
Chinese Level None
Job Description

【コンシューマーマーケティング】

* 年間レベルの戦略策定と年間ゴールの設定
* コンシューマー・マーケティング戦略に沿った各施策の実行戦略立案、企画開発とエグゼキューションエクセレンス(広告、イベント、消費者プロモーション、店頭プロモーションなど)
* 中長期的なブランド育成を見据えたコンシューマー・マーケティング戦略、投資計画、ビジネスケース構築

この案件に応募する

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Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★★★ Senior Level
Recruiter Michael Page Japan
Location

Asia Japan  Tokyo 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 7500K

Japanese Level Native Level
Chinese Level None
Job Description

既存ブランドの更なる成長、新ブランドの展開の為に、新たにブランソマネージャーを採用いたします。

当社商品のブランドマネージャーとしてご活躍いただきます。

* ブランドの中期・年度マーケティング戦略立案&実行
* 新商品の開発、既存商品の改良など
* マーケットや競合他社、消費者情報の収集、分析など







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To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidentia ...

Recruiter Michael page
  • ★★★ Senior Level
Recruiter Michael Page Japan
Location

Asia Japan  Tokyo 

Salary

Depends on experience

Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Chinese Level None
Job Description

好調な成長を続ける世界的パーソナルケア企業にて、日本と韓国マーケットを統括していただくBuisness Operation Managerです。顧客へ商品情報やワークショップを提供するアンテナショップでのブランド体験をより高めるため、最適なオペレーションなどグローバル戦略を現場に落とし込み、チームをリードしていただくポジションです。


Description

* 日本また韓国市場におけるカスタマー層を理解し、それぞれに合 ...

Recruiter 非公開
  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Recruiter Michael Page Japan
Location

Asia Japan  Tokyo 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 11000K - JPY 12000K

Japanese Level Business Level(JLPT Level 2 or N2)
Chinese Level None
Job Description

外資系大手FMCG企業における、IT部門マネージャ職のご紹介です。社内外の各所とグローバルに協働しながら、テクノロジーの分野よりビジネスへ深く関わり貢献します。


職務内容

ビジネス的要因・要求を把握し、IT部門の管轄する以下の業務を管理・実行する

* ローカル・グローバルにおいて、確かなITソリューション・技術サポートを提供する
* 社内でのITニーズを把握・分析し、ビジネスプロセスの改 ...

Recruiter 外資系スポーツ用品メーカー
  • ★★ Staff Level
Recruiter ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
Location

Asia Japan  Chiba 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 5500K - JPY 6500K

Job Description

外資系スポーツ用品メーカーのサプライチェーン業務を担当いただきます。日常の部材の手配および業務管理をはじめ、製品カスタムや修理、交換用部材のコーディネーションなどもお任せします。海外とのコンタクトが多くありますのでビジネス英語が必須となるグローバルなポジションです。

職務内容:

* 部材手配および管理
* 製品カスタム、修理、交換用部材の手配および管理
* 部材購買時に必要な ...

Recruiter プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Recruiter リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
Location

Asia Japan  Hyogo 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 6500K

Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Job Description

■ファイナンス部門は株主・経営者の観点に立ち、収益性の高いビジネス
 モデル・健全な財務戦略を立案し、事業活動の収益を長期的に最大化
 することをミッションとしている職種です。

■ブランドを超え、開発から生産、販売にいたるまで全ての事業活動に
 おけるオプション分析を通じて、事業部全体における意思決定をリード
≪具体的な業務例≫
・事業部ポートフォリオ管理・事業部中長期戦略立案 ...

Recruiter 非公開
  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Recruiter Michael Page Japan
Location

Asia Japan  Tokyo 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 11000K - JPY 13000K

Japanese Level Business Level(JLPT Level 2 or N2)
Chinese Level None
Job Description

The C&B Senior Manager will be responsible for overseeing the development and implementation of compensation and benefits policies and program which support company objectives and local practices.


Description

* Oversee the design and implementation of the organization's compensation and benefit programs and activities to meet the organization's objectives with regards to internal equity and external market competitiveness.
* Analyze and evaluate external market data as well as internal data about the organization's current employee population ...