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Industry :Fast Moving Consumer Goods (FMCG)

Displaying 1381-15listings

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Recruiter Michael Page Japan
Location

Asia Japan  Tokyo 

Salary

Depends on experience

Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Job Description

Build consumer &customer preferred brand. Develop brand marketing plans working closely with Asia regional marketing in order to grow new users and win at retail. Define & deliver business sufficiency to win with retail customers/channels and maximise growth in sales, value share, and profit margin


Description

* Responsible product category: Consumer Beauty (currently Hair Colour products + future launches in new categories)
* Full brand responsibility across all consumer & channels with the market / cluster.
* Brand master plans for 24 month ...

Location

Asia Japan  Tokyo 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 5500K - JPY 7000K

Japanese Level Native Level
Job Description

Key Responsibilities:
Work to maintain satisfactory communication on consumer matters such as inquiries and strengthen the link between the brand/business and consumers.
Provide information to consumers on inquiries related to products and inquiries on operation/marketing measures promptly and also solve consumer-related issues/complaints smoothly and appropriately.

【Quality improvement of consumer response】
Maintain/improve consumer satisfaction by handling consumer’s expectations in a fair manner.
Provide information and instruct/manage ...

Recruiter Michael Page Japan
  • ★★ Staff Level
Recruiter Michael Page Japan
Location

Asia Japan  Tokyo 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 5500K - JPY 6000K

Japanese Level Business Level(JLPT Level 2 or N2)
Job Description

Develop business strategies and manage relationships with assigned customers to achieve sales, profit and market share objectives.


Description

*

Achieve sales volume and revenue targets for assigned key accounts, financial goals and performance metrics, inventory days, receivables, etc.
*

Build strategic partnership with key customers through joint-business plan and strong executions.
*

Drive go-to-market plan for the customers to achieve short term and long-term business objectives that maximise profits and category share.


...

Recruiter Confidential
  • ★★ Staff Level
Recruiter ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
Location

Asia Japan  Tokyo 

Salary

Depends on experience

Japanese Level Business Level(JLPT Level 2 or N2)
Chinese Level None
Job Description

A Talent Acquisition Manager job in Tokyo with a competitive salary and creative working environment.

Your new company
Rapidly growing internationally recognized technology company is looking for a Talent Acquisition specialist to work in the office located in the center of Tokyo. You will be working within their steady Japan HR team that focuses on expanding the business within the country.

Your new role
You will be responsible for the full talent acquisition process within all departments including Retail and Technology, acquiring HR nece ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ Entry Level
Recruiter ビジョンコンサルティングサービシズ株式会社
Location

Asia Japan  Tokyo 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 2500K - JPY 4000K

Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Job Description

至急 - 大募集中!

研修あり!

包括的なビジネス開発計画の策定と実行

現在あるパートナーシップを大事にし、長期的な戦略的関係を構築する

戦略的パートナーおよび顧客との関係を構築し、組織のビジネス関心を最大化

ビジネスモデルを理解し、スマートなセールス・ピッチを適用する

加盟店、株価情報、価格変更などの月末報告を含むエンドトゥーエンドの口座管理を実行する ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★★ Staff Level
Recruiter ビジョンコンサルティングサービシズ株式会社
Location

Asia Japan  Tokyo 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 3000K - JPY 4000K

Japanese Level Native Level
Job Description

- 雇用管理者と連携し、人員配置計画を設計し実行

- 面接の実施から応募候補者の評価までの募集サイクルを担当

- 募集しているポジションのための適切な人材を見つけ出す

- 求人掲載の最適化、雇用マーケティング、募集キャンペーンの企画

- 応募候補者に会社の魅力を伝え人材を増やす
...

Recruiter A renowned consumer goods company
  • ★★ Staff Level
Recruiter ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
Location

Asia Japan  Tokyo 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 6000K - JPY 8000K

Japanese Level Native Level
Job Description

A leading producer of consumer goods is looking for a bilingual Supply Chain Specialist for a Tokyo location. If selected, you will oversee best practices in distribution and supply chain operations with a firm understanding of the business.

Responsibilities:

* Optimize supply chain processes and warehouse operations
* Coordinate with local business partners in day to day operations to ensure smoothness and minimal disruptions
* Manage cost effectiveness and budgeting

Requirements:

* University degree
* Background in supply chain mana ...

Recruiter 外資系ヘルスケア製品メーカー
  • ★★ Staff Level
Recruiter ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
Location

Asia Japan  Tokyo 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 7000K

Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Job Description

外資系ヘルスケア製品メーカーのビジネスアナリストの求人のご案内です。同社のIT戦略に則り、ビジネスの最適化の為のアプリケーションの開発および保守運用をお任せします。2年以上のアプリケーションプログラムの開発経験必須。海外のITチームとの連携もありますので英語を活かせる環境です。

職務内容:

* ビジネスの要求や課題の抽出・分析、要望の具体化・プロセスのモデル化、解決策の提案・ ...

Recruiter プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Recruiter リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
Location

Asia Japan  Tokyo 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 7000K

Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Job Description

P&Gの取引先である小売業や卸売業とビジネスパートナーシップを築き
P&Gと得意先双方の売上・利益を最大化するために、新製品や各種プロ
モーションの活用プランを作成し、取引先に提案、実行していきます。

■配属エリアと商材は選考中に決定いたします。
■得意先に対する顔となり、取引先との強固な連携実現のために各部署か
らの代表メンバーで構成される『カスタマーチーム』をリードします。担
当得 ...

Recruiter プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Recruiter リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
Location

Asia Japan  Hyogo 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 6500K

Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Job Description

■国内外のITサプライヤー及び、日本/アジア/グローバルの各IT部門と
 協働し、情報テクノロジーを駆使した新たなソリューションやサービス
 の企画/立案/実施。社内業務プロセスの改善をリードします。

≪具体的な業務例≫ 
(1)情報技術によって可能になるイノベーションの計画・展開
(2)P&G内外にビジネスそのものの転換をもたらす技術及びプロセスの展開
(3)プロジェクトマネージャーとして大規模システ ...

Recruiter プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Recruiter リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
Location

Asia Japan  Hyogo 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 6500K

Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Job Description

■ファイナンス部門は株主・経営者の観点に立ち、収益性の高いビジネス
 モデル・健全な財務戦略を立案し、事業活動の収益を長期的に最大化
 することをミッションとしている職種です。

■ブランドを超え、開発から生産、販売にいたるまで全ての事業活動に
 おけるオプション分析を通じて、事業部全体における意思決定をリード
≪具体的な業務例≫
・事業部ポートフォリオ管理・事業部中長期戦略立案 ...

Recruiter プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Recruiter リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
Location

Asia Japan  Gunma 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 5500K - JPY 6500K

Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Job Description

■P&G製品の生産ライン導入に際しての電気エンジニアとして設計・施
 工管理・生産ライン立ち上げサポートを行う業務となります。

≪具体的な業務内容例≫
・生産ラインの電気供給に関する設計 - 生産ラインの制御の設計
・生産ラインの電源供給・制御の施工管理 - 生産ラインの立ち上げ
 時のテストへの参画 など
■担当領域はご経験・能力・強み等を考慮した上で弊社にて配属を決定 ...

Recruiter プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Recruiter リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
Location

Asia Japan  Hyogo 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 5500K - JPY 6500K

Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Job Description

■P&G製品の生産ライン導入に際しての電気エンジニアとして設計・施
 工管理・生産ライン立ち上げサポートを行う業務となります。

≪具体的な業務内容例≫
・生産ラインの電気供給に関する設計 - 生産ラインの制御の設計
・生産ラインの電源供給・制御の施工管理 - 生産ラインの立ち上げ
 時のテストへの参画 など
■担当領域はご経験・能力・強み等を考慮した上で弊社にて配属を決定 ...

Recruiter プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Recruiter リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
Location

Asia Japan  Gunma 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 5500K - JPY 6500K

Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Job Description

■洗剤製品包装機械に関する電気・制御エンジニアリング。製品包装材の
変更によるプロセス・機械の変更に伴う電気・制御設計・変更および管理
国内外包装機械メーカー、包装材サプライヤーおよび工場担当者と

協力・リードし、新製品の市場への導入をサポートする。
・新製品・包装材に関する包装機械設備・設定の変更内容の検討
・変更計画書、予算見積の作成
・新規設備導入および導入後の性能試験の ...

Recruiter プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Recruiter リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
Location

Asia Japan  Hyogo 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 6500K

Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Job Description

■組織付人事もしくは工場付人事として、組織の人材および組織の能力
(イノベーションと生産性を加速)を高めるための人事戦略の策定及び
 実行を担っていただきます。

■担当組織の日本のトップ(ディレクター)、リーダーシップチーム、ア
 ジアにおける担当組織の人事部門、日本の人事各担当者と密接に協働し
 担当組織の人事戦略策定・実施、各プロジェクトをリード・実行。
≪具体的な仕事例≫ ...