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Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 13000K− JPY 18000K
Language preference :English
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Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | As the APAC ABM and Field Marketing Director, you will drive demand generation for Scandit portfolio in APAC. Working within the Global Marketing team, and managing 1 field marketing specialist, you will be responsible for the strategic planning and execution of an integrated marketing plan for the APAC region. |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 当社が得意とするコンサルティング分野は新規事業立案、海外進出、M&A/ファンド事業、NewTech、Digital、PMO等があります。プロジェクトの責任者として、全責任を負いながら顧客の成長に貢献していただきます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 内外の上場株式運用にかかるアナリストとして、アナリスト業務(企業調査)をご担当いただきます。案件としては月に2?3件を対応いただくイメージです。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 以下の業務をお任せしていく予定です。【業務内容】■ニデックおよびNIDECグループ(国内外)のグローバルコンプライアンス体制構築/通報対応/コンプライアンスセミナー/各種コンプライアンス業務(下請法、 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 以下の内容お任せしていく予定です。【業務内容】■ニデックおよびNIDECグループ(国内外)の契約・法律相談・紛争・訴訟・M&Aを支援する■配下メンバーのマネジメントおよび指導育成の実施) |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 食材のBtoBネット取引でダントツの業績を誇るECサイト「Mマート」を運営する当社。経営視点を持ち、システム技術の観点から最適なITソリューションを創出し、当社事業の成長を力強く実現していただきます。 |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | Drive market and sales analysis to maximise business value. Lead the analytic/insight finding in order to advice business strategy to leadership team. |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | The Senior Manager for HR will be the leader of the HR team and key representative to the regional and global business. This position will partner closely with business leaders in Japan, HR COE leads, HRBPs to implement HR programs and talent plans that support the business strategy, talent strategy and culture development across the company's brands. |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 当社の人事本部の副本部長として、経営指標に連動した人事本部全体のマネジメントをしていただきます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | クライアント企業様向けに以下を支援します |
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Recruiter | Fidel Consulting KK |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | Program manager responsible for program planning and execution within insurance sector. |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | Lead strategic planning and development efforts to enhance logistics solutions, fostering business growth and innovation. |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | お客様の基幹システムの構築・運用を担う当社において、国内大手企業に対してIT分野でのコンサルティング業務のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 |
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Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | Responsibilities: |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | * Manage timely product approvals for target indications in Japan |
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Recruiter | Green Forest Co., Ltd. |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ・Management of financial accounting, tax accounting, and management accounting |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | * オムニチャネルアプローチを活用した、ターゲット層への効果的なコマーシャル活動のリードおよびタクティカルな開発 |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | Drive short and long term strategy for the portfolio. Drive launch strategy and lead cross functional team for launch excellence. |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | As the Procurement Senior Manager, you'll oversee procurement operations, focusing on strategic sourcing, stakeholder engagement, and value optimization across all spend categories. Your role is critical in maintaining the company's position as a leader through efficient operations and strong supplier partnerships. |
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Job Description | * QC部門の安全性を管理し、品質管理活動を実施する |
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