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General Affairs/HR/Legal ・ Jobs in Japan search results

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At Daijob.com, we have a wealth of information on jobs in 「Japan」 and how you can make the most of your skills in 「General Affairs/HR/Legal」.

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Current Search Conditions

Job type : General Affairs/HR/Legal

Desired work location : Asia-Japan

Language preference :English

Displaying 47041-60listings

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

グローバルアニマルヘルス企業の人事労務マネージャーポジジョンです。将来的なIPOを見据え、人事労務領域を整備いただく人材を募集します。


職務内容

* 労務業務
* 入退社業務
* 評価制度
* 採用業務


理想の人材

* 労務経験
* PPLマネジメント経験
* (尚可)英語力
* (尚可)社労士資格


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤務制)
* 世界的企業でのHR ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

世界的製薬企業のHRオペレーションポジションです。チームメンバーとともに入退社やペイロールベンダーマネジメントを中心のご担当いただきます。


Description

* 入退社管理
* ペイロール
* 社会保険
* HRIS


Profile

* HRオペレーション経験
* ビジネスレベルの英語力


Job Offer

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤務)
* 世界的企業でのHR経験


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Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

グローバルリース会社の日本オフィスをカバーする、HRマネージャーポジションです。日本オフィス創業メンバーの一人として組織拡大への基盤を作っていただきます。


Description

* HRマネジメント
* 採用活動
* PayrollやC&Bベンダーマネジメント
* 日本オフィスの組織組成
* 海外オフィスとの連携


Profile

* 大卒以上
* 英語能力(ビジネスレベル)
* HR経験のある方
* 人事制度設計の構築経験のある方
...

Recruiter 武蔵エナジーソリューションズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

〈業務内容〉組織運営・管理部門の中核を担う人事総務IT分野のプレイングマネージャーとして組織を主導いただきます。
〈ミッション〉■会社全体のビジョンや長期的な方針を理解し、経営陣と連携しながら

企業の成功と成長を支え、組織の変革や成長に対応しながら、持続的な競争力を確保する。
■管理部門の強化により会社全体の生産性向上と環境改善。従業員のモチベーションやエンゲージメント向上。
...

Recruiter ビオメリュー・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社は創立以来50年以上にわたり、体外診断薬の世界的リーダーであり,世界44か国の現地法人を持ち,日本国内外で成長中の企業です。そんな当社にて人事業務、特に給与計算と労務をお任せします。

【詳細】■給与計算(アウトソーシング会社窓口) ■給与・賞与・退職金支払手続・各種社会保険手続・年末調整・法定調書など ■労務に関する届出(労働保険年度更新、36協定など) ■社内HRシステム管理( ...

Recruiter (株)アドウェイズ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

アドウェイズグループ全体の各事業を広報活動で支援するため、経営陣、各マーケティング部門、パートナーと連携しながらPR戦略の企画立案・実行をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】■コーポレート広報■インターナショナルコミュニケーション活性化の企画・実行■企業ブランドイメージ向上のための企画・実行■中長期的なコーポレートブランド強化の戦略立案/実行■メディアとのリレーション構 ...

Recruiter ベバストジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

労働安全衛生環境管理スペシャリストとして下記の業務をご担当いただきます。

■HSE(Health, Safety & Environment)に関する種々の帳票の作成、管理
■HSEに関する社内と Webasto Asia Pacific Region 及び Webasto ドイツ本社との会議等でのコミュニケーション
■HSEに関するタイムリー、週次、月次でのレポートの作成
■社内の労働安全衛生及び環境/リスクアセスメント ...

Recruiter (株)アムコー・テクノロジー・ジャパン
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

世界シェア2位、日本ではシェア1位の半導体後工程受託メーカーにて、技能実習生の教育、通訳、各種サポートをお任せします。

技能実習生関連の業務全般
■各種教育(受入教育、技能検定教育)
■製造部門のサポート(通訳、文書翻訳など)
■生活指導およびサポート
■傷病および事故発生時のサポート対応
■社宅の手配、管理、トラブル対応 ...

Job Description

■コーポレート戦略部門として、セガの海外拠点を含むコーポレート部門(人事、経営管理、法務)の企画実行を加速いだたける人材を募集いたします。

・会社の中枢を担う人事企画、M&A、海外拠点とのリレーション等、経営層のサポートとして幅広く対応をして頂きます。
ジョイン頂く方のご経験に応じて強みを活かして頂く形での採用を検討しています。 ...

Recruiter (株)リクルートマネジメントソリューションズ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人材マネジメント領域:人事・人材マネジメントに関するコンサルティングや、人材・組織開発領域:エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティングをお任せします

<人材マネジメント領域>■人事制度の構築■専門性向上のためのコンピテンシー設計やスキル評価構築、運用支援■制度構築・運用を通じたマネジメント変革支援 など
<人材・組織開発領域>■求める組織状態の設定と多面観 ...

Recruiter キューネ・アンド・ナーゲル(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人事関連活動や成果を推進し、ビジネス/機能ユニットのリーダーやそのチームと協力して人事戦略やアクションプランを設定します。Sea(海運)、Air(空輸)部門を中心にHR活動全般を担当していただきます。

【詳細】■従業員のエンゲージメントとリテンション戦略を策定・支援■人材管理問題、契約・法令遵守事項、懲戒問題の業績管理■シェアードサービスチームへの人事業務の移管に関与し、人事活動の継続的 ...

Recruiter Hyundai Mobility Japan(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■当社広報として、企業PR、メディア対応をお任せいたします。
・会社を代表しての対外的なメディア、取材対応(主にビジネス媒体、業界雑誌への対応)

・ブランド構築戦略立案、実施、発信(環境サステナビリティ、CSR)
・企業情報の発信企業としての役割(ウェブサイトやプレスリリース、出版物などを通じた企業活動、情報の効果的な発信)
・危機管理における広報活動(社内関係者と緊密に動き、適 ...

Recruiter (株)メドレー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

中期目標も新たに設定され事業成長する中で国内外含めた横断的な人事制度構築を進めており、その一端を担うポジションです。今回のポジションではグループ全体の研修設計・運営をご担当。【業務詳細は以下】

【前提】グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しております ...

Recruiter (株)メドレー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

中期目標も新たに設定され事業成長する中で国内外含めた横断的な人事制度構築を進めており、その一端を担うポジションです。今回のポジションでは全社横断での人事制度設計をお任せ致します。【詳細以下】

【前提】グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しております。 ...

Recruiter (株)ispace
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社は23年4月にグロース市場上場を果たしました。今回会社全体もしくは特定の部門に関係する以下の企画遂行を含む総務業務全体の管理をお任せします。

《詳細》■オフィスおよび部署の予算の管理分析■グローバルオフィスレベルでの業務および必要案件の実行■従業員のエンゲージメント向上を目的とした社内イベントやプログラムの企画■安全衛生管理における分析と戦略立案■課題解決のための社内外の ...

Recruiter 住商エアロシステム(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人事部業務全般(特に給与・労務関係)をご担当いただきます。業容拡大を背景に、給与労務・福利厚生業務の中核を担っていただける管理職を募集いたします。

【詳細】■経営戦略に沿った人事諸制度企画運営■人事業務のBPO企画推進■給与計算・社会保険等の管理指導及び法改正対応のスキームの見直し
※中期経営計画に合わせた業務品質向上や人材(人財)高度化を目標とし、人事諸制度運用・定着化や業 ...

Recruiter 東洋濾紙(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■ADVANTECグループの総務部長候補として部のマネジメントを実践し、コンプライアンス・リスクマネジメントを主体とし、体制の構築をプレイングマネージャーとして推進頂きます。

【詳細業務】コンプライアンス推進・文書、印章管理・不動産、事業所、設備、借上社宅、車両等の管理・広報(社内報、総合カタログ等含む)、HP管理・定款、規程管理・リスクマネジメント、BCP対応、CSR関連・ファシリティ管理・株 ...

Recruiter (株)AVILEN
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人材・組織開発コンサルタントはAIやDXなどデジタル領域において、人材や組織で悩みを抱える顧客に対して、要件ヒアリングから課題に対する戦略の提案、そして研修の提供までを一気通貫でご担当いただきます。

これまでのご経験を踏まえて、以下の業務を中心にお任せします。
【詳細】■顧客のDX戦略やAI組織開発におけるコンサルティングサービス(組織文化や人材マネジメントの状況の把握、AI人材育成の ...

Recruiter (株)五十嵐電機製作所
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人事総務部にて、部長と共にIPOに向けて取り組んでもらいます。人事領域、総務領域の大きな2軸の仕事です。

<人事領域>
制度改革、規定類整備、グローバルHR、教育体系見直し、労務管理等々。

<総務領域>
内部統制、規程整備、契約書管理等々。 ...

Recruiter コクヨ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

国内の人事企画を経験いただきつつ、ゆくゆくは下記のようなグローバルな人事業務を担当いただければと考えています。

■国内外のM&Aに対する人事DD/PMI
■Global Performance Management(評価制度)/Global Grading(等級制度)/Global Rewards(報酬制度)
■国内も含むグローバルでのタレントレビュー/サクセッションプラン
<キャリアパス>
■将来的な海外駐在可能性もございます。 ...

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