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Current Search Conditions
Desired salary : JPY - Japanese Yen/− JPY 3000K
Language preference :English
Location | |
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Salary |
JPY - Japanese Yen JPY 2000K - JPY 2500K
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Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Chinese Level | None |
Job Description | \Attractive Points/ |
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Salary |
Job Description | We are currently looking for English teachers to join our Kids Duo Imafukutsurumi and Ryokuchikoen schools. |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | General nursery teacher duties (including dealing with parents) |
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Salary | |
Japanese Level | Minimum Communication Level |
Job Description | We are looking for bright and lively teachers for our two-hour morning lessons for our nursery school in Yokohama City. This is a part-time position for two hours during the morning on Wednesdays. Since we take care of small children, people who love working with kids and have experience are especially welcome! |
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Location | |
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Salary |
Job Description | Position Summary |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ■プロジェクトコーディネーターとして、プロジェクト前、プロジェクト中、プロジェクト終了後に、プロジェクト/プログラムマネージャーとエンジニアの事務的サポート(スケジュール管理、請求書発行、会議日程の |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ◆主に資材調達と生産管理をお任せします。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 世界中で需要が高まる風力発電のメンテナンス業務に従事して頂きます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 熊本で数少ない「インターナショナルスクール」を運営している当社にて保育士としての業務、教育などを行なっていただきます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 1927年創業、ゴルフ/テニス/フィッシング等の各種スポーツで使用される手袋のOEM・ODM生産を手掛けている老舗メーカーである当社にて、貿易事務担当として活躍いただく方を募集します! |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 国内外の大手メーカーや企業のステージイベント、展示会、PRやプロモーション領域におけるイベントをメインに行っている当社にて展示会など各プロジェクトにおける制作・進行とクライアントや社内外のコミュニケー |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | This role involves managing demand planning activities for a company in the consumer goods industry, focusing on forecasting product needs for over 500 SKUs. Responsibilities include creating forecast models, coordinating with commercial teams, and ensuring accurate forecasts for customer orders and inventory targets. |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ホテルでのフロント業務、正社員の募集です。 |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ・ リード獲得のためのデジタルマーケティング企画・運用 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ■ティッシュ等の家庭紙を生産する生産設備メーカーにおいて、営業部門やカスタマーサービス販売部門の事務全般の業務をお任せ致します。 |
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Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Chinese Level | None |
Job Description | 1. 5-6 years of professional experience in implementing PLM solutions using Siemens Team Center |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 大手外資系企業において事務業務をお任せいたします。 |
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Recruiter | HRnavi Joint Stock Company |
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Salary |
Job Description | ・支店代表のアシスタント業務(スケジュール登録、各種資料作成等) |
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Recruiter | GLOBALPOWER Inc. / 株式会社グローバルパワー |
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Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | [Business content] |
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Salary |
JPY - Japanese Yen JPY 2500K - JPY 3000K
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | • Reviewing website content, including text and images, to ensure that it follows company guidelines Reviewing content to determine if it violates any laws or regulations, such as those pertaining to hate speech, bullying, or harassment • Reviewing content for plagiarism or copyright infringement, or for obscene language or pornographic images • Reviewing content for obscene language or pornographic images, such as photos or videos, which might violate state laws regarding child pornography |
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