General Affairs/HR/Legal ・ Jobs in Japan search results

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Current Search Conditions

Job type : General Affairs/HR/Legal

Displaying 3781-15listings

Location

Asia Japan   Tokyo  

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 6000K Over

Japanese Level Native Level
Job Description

業務内容
大手外資系企業のRPOプログラムをリードする

■具体的な仕事内容★
1.【クライアント(HR Business Partnerや、Hiring Manager)のマネージメント】 クライアントのビジネスやニーズを深く理解し、多くのステークフォルダーとコミュニケーションをとりながら、長期的な関係構築を目指します。
2.【プログラムの目標の実現(採用の実践)】 チームの目標やKPIを理解し、達成を目指します。チームとして、 ...

Job Description

Overview
The Human Resources Associate is responsible to provide a robust administrative support to the Human Resources Department daily operations: personal administration, benefits, payroll, employee relations, etc. He/she mainly works within a framework of established HR processes, procedures and standard work instructions as determined by the HR department and applicable legislations.

Description
- Be responsible for all aspect of the administration involved in the employee life cycle including procedures in offices in Asia
- Advise basic HR r ...

Job Description

Marketing ExecutiveのTrainerは、日本およびアジアマーケットのマーケティングエグゼクティブに対するトレーニングのプランニングから実施まで全般を担当します。主に...
◇プレゼンテーションスキルの向上(タイムシェア販売説明会の予約獲得など)
◇チームメンバーのパーフォーマンスの向上と維持をはかる

【仕事内容】
■H.I.L.T.O.N バリューを実践のもと模範となる行動をする
■マーケティングエグゼクティ ...

  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Job Description

社員が能力を最大限に発揮できるよう、会社全体の環境構築や従業員フォローなど幅広く行っていただきます。
プレイングマネジャーとして、総務関連業務(総務・ファシリティ整備・海外支援・社内カフェ管理)をマネジメントいただきます。

【具体的な業務内容】
・社内活性化施策(社内イベント、福利厚生)の企画立案および実行
・業務に集中できる社内環境整備(レイアウト、会議室、社内設備)の ...

Job Description

Collab is the digital content studio and social media influence company based in LA. Collab Japan is a fast growing company so you will be responsible for growing the company as a HR. We are looking for someone with an experience as a HR in global or start up company. Also, we are consist of international members, so if you have international backgrounds with fluent level of Japanese, please join us!
【Responsibilities】
◆Labor::attendance management and dealing with office labor consultant office.
◆Institutional design: supporting new e ...

Job Description

事業拡大にともない、バックオフィススタッフを募集いたします。

■ 総務業務例:
備品管理、環境整備、出張手配、お客様対応、スケジュール管理等

■ 人事業務例:
社員の勤務管理、面接セッティング、人材探し等

■ その他:
英語を活かした調査、他拠点との英語でのやり取り、海外からのお客様対応等 ...

  • ★★ Staff Level
Job Description

新卒採用における採用施策の企画立案をはじめ一連のリクルーティング業務を行っていただきます。
新卒通年採用を想定しているため、年間スケジュールに則した採用のみではなく様々な手法での採用推進を行っていただきます。LINE Fukuokaには様々な事業があり、採用ターゲットも多岐にわたる為、幅広い視点を持ち業務を推進していくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・新卒採用ニーズのヒアリ ...

Job Description

中途採用における採用施策の企画立案をはじめ一連のリクルーティング業務を行っていただきます。
管理職としての前提採用となりますので、早期に業務の流れを把握、メンバーとの信頼関係構築をしていただきながら、プレイングマネジャーを目指していただきます。経験とタイミングをみて5名程のメンバーマネジメントを行っていただく予定です。
採用対象は正社員層のキャリア採用~契約社員・アルバイト ...

Job Description

LINEおよび関連サービスにおけるカスタマーサポートや審査業務など運営全体の効率化を目的として、数値・品質管理を担当して頂きます。
問い合わせや審査の入信数分析や数値の分析から効率化・改善策の企画・提案、品質向上、人員予測までサ―ビスレベルの改善・効率化をするための管理およびアクションをリードして頂きます。
また、各サービスの全体統括機能として全体最適を目指していただきます。
...

Job Description

LINEおよび関連サービスにおけるカスタマーサポートや審査業務など運営全体の効率化を目的として、数値・品質管理を担当して頂きます。
問い合わせや審査の入信数分析や数値の分析から効率化・改善策の企画・提案、品質向上、人員予測までサ―ビスレベルの改善・効率化をするための管理およびアクションをリードして頂きます。
また、各サービスの全体統括機能として全体最適を目指していただきます。
...

Job Description

総務部門の一員として、主にオフィスファシリティの運営・維持管理業務をご担当いただきます。
メインはファシリティ管理ですが、適性に応じて購買関連業務や備品管理などもお任せしていく可能性もあります。

【具体的な業務内容】
・オフィスレイアウトの管理および最適化
(什器・座席・レイアウト管理、各種修繕、施工・業者手配など)
・オフィスビル等の不動産リサーチや仲介業者との交渉業務
・ ...

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人事

NEW
  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Job Description

採用オペレーション、ならびに人事管理のオペレーションを担当していただきます。
・必要とされるポジションの要件を明確化、人材の確保/外部のアライアンス会社からも上記の要件を満たす人材を探す
・収集した情報から判断した現実に獲得可能な人材の情報を基に、ポジションの要件の変更を提案
・人材提供可能なアライアンス会社の新規開発
・人材獲得の戦略を策定
・配員管理に関する付随業務/派遣契 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)

MGR

NEW
  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Job Description

ペイロール、社会保険手続き等HRに関連したコンサルティング業務、大手企業を中心としたペイロールサポートをお任せいたします。同時に複数の顧客の案件を担当していただきます。

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。

※Daijob.comを通じての求人への応募は、この求人を保有しているリクルート
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  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Job Description

グローバル企業での給与、福利厚生業務全般を担当していただきます。給与計算、年末調整等の基本業務はアウトソーシングしておりますが、社員からの問い合わせ対応や、アウトソーシング先との連携、会計処理を行っていただきます。

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管理

NEW
  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Job Description

海外現地法人の管理部門の統括をお任せいたします。
・事業管理(業績分析/管理)
・人事業務(採用、労務管理等)、日本本国へのレポーティング(経営資料等)
・経理、財務業務

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