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Recruiter 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)

 
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Page 3 out of 327pages.4903 jobs were found that matched your search.

人材紹介 Moore至誠(監)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

会計監査業務やその関連業務をお任せします■外資/上場企業/多様な業界の顧客から、面談を通じてアサイン先を決定■ご希望によって非監査業務(FA/IPOなど)もお任せしますので、さらにスキルアップを目指せます。

【当社の特徴・魅力】■パートナーも常駐しているため、報告書類の作成など間接業務が発生しません。またパートナーから直接教育、顧客の役員クラスとのMTGへ同席など成長環境が整っています ...

人材紹介 (株)FFRIセキュリティ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

純国産のエンドポイントセキュリティ自社製品『FFRI yarai』を中心とした、全般的な技術サポートをお任せします。お客様環境で発生した問題解決・製品向上の為の議論、不審なファイルの解析等も実施します。

■製品に関する技術的な問い合わせ対応(製品仕様の確認・動作検証)
■実際にユーザー様の環境においてyaraiで検知したファイルの解析
■問い合わせから発生した製品上の課題の分析、開発部門へのFB
...

人材紹介 (株)ライトカフェクリエイション
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

リクルートなど大手事業会社やスタートアップ企業のWebサービス/アプリのフロントエンド開発や、大手ECサイトのモダンなフロントエンド案件に携われます!【具体的には…】リクルートグループのじゃらん、リクナ

ビ、タウン ワーク、Airレジなど大規模サービスに関わることができます!
【魅力】人の暮らしに寄り添うWebサービスの開発の一端を担う事で、自分の技術が世の中で活きていることを実感できます! ...

人材紹介 READYFOR(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

既存のプロダクト開発プロジェクトと並行する形で、事業戦略を踏まえたプロダクト企画・開発の推進を行い、全体としての事業成長スピードを高めていくために、事業とエンジニアリングが密に連携して良いプロダクト

になるよう、橋渡しの役割として、新たに「プロダクトマネージャー」を急募しております。
【業務内容】■事業観点を主軸としたプロダクト企画・推進全般
■リサーチ ■ユーザー体験設計 ...

人材紹介 READYFOR(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

既存のプロダクト開発プロジェクトと並行する形で、事業戦略を踏まえたプロダクト企画・開発の推進を行い、全体としての事業成長スピードを高めていくために、事業とエンジニアリングが密に連携して良いプロダクト

になるよう、橋渡しの役割として、新たに「プロダクトマーケティングマネージャー」を急募しております。
【業務内容】■事業観点を主軸としたプロダクト企画・推進全般
■リサーチ ■ユ ...

人材紹介 (有)菊池工業所
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

主に水道局の発注工事において施工管理業務をお任せ致します。配水小管布設工事の主任技術者・現場代理人として、監督もしくは監督補助業務をご担当いただきます。

【具体的には】配水小管布設工事の現場管理および工事写真/図面/書類作成等をお任せします。東村山、また近隣市エリアを担当。
【キャリアアップ】経験者であれば、資格が無くても資格取得推進制度(費用は全額会社負担)がある為、個人のス ...

人材紹介 (有)菊池工業所
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

給排水衛生設備工事関連の現場の主任技術者・現場代理人として、監督もしくは監督補助業務をご担当いただきます。工事は主として都及び市の発注工事となります。東村山もしくは近隣市エリアがメインです。

【具体的には】給排水衛生設備工事の現場管理および工事写真/図面/書類作成等をお任せします。
【キャリアアップ】経験者であれば、資格が無くても資格取得推進制度(費用は全額会社負担)がある為、 ...

人材紹介 BRANU(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

「こんなプロダクトがあれば理想が実現できる」という構想を立て、
その構想を具体化させるためにプロジェクトに落とし込み、必要な予算やリソースを用意してプロジェクトの進行管理を行っていただきます。

【業務詳細】■市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング
■プロダクト戦略策定
■プロダクトロードマップの作成/管理
■プロダクトKGI/KPIの設定
■プロダクトマネジメント(UIUX/ 品質 etc)
■他部署との ...

人材紹介 (株)ビタブリッドジャパン
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

2021年後半発売予定の美容系新商品(医薬部外品)のCRMマーケティングをお任せします。商品同梱の商品パンフ/成分パンフ/仕組み系チラシなど各種ツール類の制作、ステップメールの構築、接客ツールによるアップセル

の構築、いずれはLINEによる配信等をメインに担当頂きます。
【業務詳細】■新規獲得販促以外のCRM活動全般■情報内容の構成案をまとめる■デザイン会社とMTG■撮影関係への同席(ディレクションア ...

人材紹介 日精(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■ご経験・適性を加味して鉄道車両部品の商社営業/半導体製造装置用部品の商社営業のいずれかをお任せ致します。将来的には支店の3つの事業に関わる営業を経験し山口支店を牽引する存在となることを期待します。

◇鉄道事業:約800社ある仕入れ先から新幹線や在来線に使用される部品の調達および日立製作所への納品、納期管理等。
◇半導体事業:半導体製造装置用部品を大手〜地場企業の多数ある仕入れ先か ...

人材紹介 (株)桧家住宅
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

施工管理部門のマネジメントを担当いただきます。■メンバーの進捗管理(5〜7名)及び中途入社/新卒の育成■工程/予算/安全/品質管理から、資材/機材/職人の手配指示や管理、お客様対応まで幅広い業務をお任せします

■マネジメントと併せて自身でも担当物件を持って頂きます
【詳細】注文住宅と建売住宅の割合は9:1です。1棟あたり100〜120日程の施工期間となります。まずは1〜2棟の現場を担当いただき、慣れ ...

人材紹介 パーソルプロセス&テクノロジー(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■デジタル人材・DX推進人材開発に課題をお持ちのお客様へヒアリング〜アライアンス型のコンテンツ提供までの工程をお任せします。パーソルならではのデジタル人材開発支援で独自ポジショニングを築いております。

【ワークスイッチ事業部】「人と組織の生産性向上」を最大の提供価値とし、「はたらく人々の業務」や「組織の在り方」を見直し、改善することによって生産性を向上することで、ミッション ...

人材紹介 (株)ラグザイア
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

◆自社内開発チームのマネジメントをお任せいたします。 具体的には、Ruby on Railsを中心としたWEB技術を用いた環境構築・設計、見積作成、コーディング、テスト、運用に至る全ての工程に携わっていただきます。

【事業内容】システムインテグレーション事業、ソフトウェア開発事業の
2本柱で、これまでお客様の企業経営の効率化や、サービスの高品質化に向けた開発・運用事例を重ねて参りました。Ruby on Rails ...

人材紹介 (株)HRBrain
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

「品質計画(テスト設計)」「動作テスト」「品質管理」「品質改善」「品質保証」工程でサービスの品質向上を目指し、テスト自動化の旗振りも開発チームを巻き込みながら行なって頂きます。

【具体的には】
・テストインフラの構築/運用業務
・テスト自動化の推進
・テストケースマネジメント業務
・障害管理
・開発プロセス全体の最適化 ...

人材紹介 (株)クボタ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

まずは、グローバル商取引システム企画課員として、KMTのシステム開発の、計画立案、進捗管理、課題解決、関係部門との折衝、予算管理等、一連の業務を、指導者(上司)のサポートを行っていただきます。

そこで実績を上げ周囲の納得が得られる状況にして、1年後を目途に、それらの業務を自身の業務として担当すると共に、部下のマネジメントを行う課長に昇格いただきたいと考えています。本人の特性に ...

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