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Recruiter リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】

 
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Page 1 out of 255pages.3820 jobs were found that matched your search.

Recruiter ペイサイド(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

決済システムへの新規決済手段の追加や機能改善に付随する企画・要件定
義・設計・開発・テスト・運用を共に担って頂きます。増員次第、アジア
を中心に事業拡大を実施していく予定です。

■日本のマーケットで需要が急増した事で、これまでアメリカで実施して
 いた日々のアップデートだけでは追いつかず、国内で対応できる体制を
 整える必要が発生した事に起因する採用です。
■現在、事業規模に対 ...

Recruiter ペイサイド(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

決済システムへの新規決済手段の追加や機能改善に付随する企画・要件定
義・設計・開発・テスト・運用を共に担って頂きます。増員次第、アジア
を中心に事業拡大を実施していく予定です。

■日本のマーケットで需要が急増した事で、これまでアメリカで実施して
 いた日々のアップデートだけでは追いつかず、国内で対応できる体制を
 整える必要が発生した事に起因する採用です。
■現在、事業規模に対 ...

Recruiter ペイサイド(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

決済システムへの新規決済手段の追加や機能改善に付随する企画・要件定
義・設計・開発・テスト・運用を共に担って頂きます。増員次第、アジア
を中心に事業拡大を実施していく予定です。

■日本のマーケットで需要が急増した事で、これまでアメリカで実施して
 いた日々のアップデートだけでは追いつかず、国内で対応できる体制を
 整える必要が発生した事に起因する採用です。
■現在、事業規模に対 ...

Recruiter サイバーソリューションズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

15000社以上に導入された実績のある独自のメールシステムを保持する当
社にて、NECやNTTグループ等の販売パートナーと連携して、顧客に自社製
品を提案して頂きます。契約後はテクニカルサポート部門がフォロー

をするため、提案に集中することができます。また、詳細な技術内容につ
いては営業支援担当者がフォローいたしますのでご安心くださいませ。
【具体例】
・大手SIer等の販売パートナーからご紹介し ...

Recruiter (株)IIJグローバルソリューションズ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

大手企業を中心に、課題やニーズをヒアリングし、システム開発や自社
サービスを提案いただきます。新規・既存の両方がございます。これまで
に1600社もの取引実績があり、安定の顧客基盤です。扱う商材は、

「ビデオ会議システム」「国際ネットワーク」「データセンター」等。
【業務内容】(1)顧客との打合せ・コンサルティング(2) ITサービス
 の提案、プロジェクト全体の進捗管理等。ユーザーのニ ...

Recruiter (株)村田製作所
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

積層コンデンサー、通信モジュール、電源モジュール、機能デバイス商品
など対象製品の開発購買企画・実務、量産購買実務業務
●海外の仕入先の開拓 ●価格交渉 ●納期調整 ●仕様打ち合わせ

各開発事業部門それぞれに、資材・購買担当が配置されています。そのた
め、各事業に対する利益等への貢献・責任は非常に大きなものとなります
が、各関連セクションで資材をまとめ買いするなど、横と縦の軸 ...

Recruiter (株)Faber Company
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■自社プロダクトである、人工知能技術を用いたWebマーケティングプラ
ットフォーム「MIERUCA」を広くあまねく市場に浸透させる為、プロモー
ションプラン、販売促進施策等を企画していく事がミッションです。

■全社横断的なプロジェクトへ参画して頂き、企画力だけでなく、社内
外での折衝/調整能力が求められ、当社の事業推進において最も重要なポ
ジションで責任を伴いますが、満足度も高いポジションで ...

Recruiter マブチモーター(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■小型モーターの機能部品の企画・設計・開発・製技等すべての機能を担
う部署で、特に部品の生産技術について向上をはかっていただきます。
精密な樹脂製品や金属部品の加工限界に対する知識や、

ミクロのサイズ感覚が必要になり、難易度は高いですが、その分達成した
時のやりがいが大きい仕事です。
【今後の展開について】現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で
直近5年での年間平均売上高成 ...

Recruiter シモダトレーディング(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■電気/機械部品を幅広く展開する商社において、海外(中国圏、東南ア
ジア)における営業推進をお任せいたします。開発や購買部門に対して、
商品の企画段階から提案を行える電子部品の提案営業となります。

■ご入社後は受入研修を受けて頂き、実務をご経験頂いてから中国語圏へ
赴任頂く予定です。弊社の商品知識については、しっかりとお教えいたし
ますので、法人向けの営業経験をお持ちで、語学力 ...

Recruiter スズキ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

(1)国内外の知的財産に関する渉外・ライセンス契約業務
(2)特許の権利化業務、特許調査業務

【詳細】・四輪車/二輪車/船外機/生産技術に関する知的財産を担当
    ・開発された製品について、技術を特許としてまとめ、
    ・知的財産で保護する
    ・知的財産上の問題が無い状態で世界に商品として送り出します ...

Recruiter スズキ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

(1)国内外の知的財産に関する渉外・ライセンス契約業務
(2)特許の権利化業務、特許調査業務

【詳細】・四輪車/二輪車/船外機/生産技術に関する知的財産を担当
    ・開発された製品について、技術を特許としてまとめ、
    ・知的財産で保護する
    ・知的財産上の問題が無い状態で世界に商品として送り出します ...

Recruiter マブチモーター(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■品品質問題に対して、問題分析から結果報告まで広く携わっていただき
ます。海外顧客と対外的に折衝していただくこともあります。専門家とし
てこれまでのご経験を活かしていただくことができます。

【今後の展開について】現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で
直近5年での年間平均売上高成長率が10%程度と「第二創業期」のため意欲
的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っておりキャ ...

Recruiter (株)ダイヤルプラン
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

法人の人事変更やオフィスのレイアウト変更の際に発生する電話LAN
やネットワークの手配、電話・工事費用削減等の顧客要望を元に工程管理
や部署業務整理・振り分けのプロジェクト管理業務をお任せいたします。

◆ネットワークに関する専門知識などが身に付く環境です。
◆リクルート・パーソル・カクヤス・NECネッツエスアイ等など
大手企業の取引先がメインのため、売上が堅調で安定しています。
◆基本 ...

Recruiter マブチモーター(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■「中長期視点でのマーケティング業務」を主担当として担いつつ、「製
品戦略策定」「事業推進プロセス/仕組みの構築」など時期に応じた非定
型の特命企画業務を推進していただきます。

【今後の展開について】現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で
直近5年での年間平均売上高成長率が10%程度と「第二創業期」のため意欲
的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っておりキャリア採用入社
...

Recruiter マブチモーター(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■「海外子会社管理」や「年次目標策定プロセス推進」などの
  定型業務に加えて時期に応じて「中期戦略策定」
 「グローバル拠点戦略」「事業戦略策定」特命企画業務を推進します。

【今後の展開について】現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で
直近5年での年間平均売上高成長率が10%程度と「第二創業期」のため意欲
的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っておりキャリア採用入社
の ...

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