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Updated 2021-06-15
Activated 2021-06-15

グループ会社経営管理【英語ビジネスレベル/モバイルオンラインゲーム事業】

  • ★★ Staff Level
This posting is managed by:
Recruiter
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
Company Name KLab株式会社
Job Type
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
Marketing/PR - Business Development/Corporate Planning
Finance/Accounting - Accounting/Finance
Finance/Accounting - Finance & Corporate Finance
Industry Games
Location Asia Japan Tokyo

Job Description グループ会社の管理、体制構築など、グループを構成する関係会社の管理全般を行い、グループ全体の価値の最大化につなげていただきます。
グループ会社ごとの事業内容、特性、最適な体制を検証したうえで、各関係会社の経営陣をサポートして、事業計画、予算計画の作成、進捗管理などの経営企画業務、必要な会議体の開催、会社法上の手続きの遂行、重要契約のセカンドレビューなどの法務業務、社内規程・報告体制などを含めた内部統制体制の構築やJ-SOX構築業務などを行います。
個社単体ではなく、グループ全体の視点で、かつ、経営企画、法務、内部統制など管理部門を横断する幅広い業務を経験することができます。

【具体的には】
グループ会社役員・担当者とコミュニケーションを行い、以下の業務を行います。

・関係会社の事業計画および予算等の企画・策定支援、進捗管理・財務会計・管理会計のコントロール
・関係会社の内部統制体制の構築、改善(社内規程、会議体・権限体制、報告体制、稟議・支払フロー等の設計、検証および見直し)
・関係会社の管理部門への知識・経験の共有支援、業務水準の向上
・関係会社の業績向上のための原因分析、改善案検証
・関係会社と本社各部署との連携サポート
・関係会社の各種議事録作成、登記事務等の管理業務の代行
Company Info ゲーム事業とファッション雑誌と協業したeコマースサイトの企画運営事業を展開しています。ゲーム事業では、スマートフォン向けアプリを中心にモバイルオンラインゲームの企画・開発を行っています。近年はマニラ、サンフランシスコ、シンガポール、上海に現地法人を設立し、海外各国へも積極的にゲームを提供するグローバル展開を進めています。
社員全員がプロフェッショナルをめざせる環境を整えており、充実した研修によりマネジメントはもちろんエキスパートへの道に進みキャリアアップをはかれます。
決して同じ場所にとどまらない会社でありたいという社風で、風通しの良い自由闊達な社風、成果が正当に評価されること、社員一人一人が仕事に対してやりがいをもち成長し続ける会社であることをめざしています。
Working Hours 9:30〜18:30(職種により裁量労働制適用あり)
Job
Requirements
【必要経験】
以下いずれかの経験1年以上
ー管理系業務(経理、法務、経営企画、総務のいずれか)
ー会社経営、事業推進、内部統制体制構築、関係会社管理等に関するアドバイス業務(アシスタントでも可)
ー内部統制に関する監査業務(会社の監査部門、監査法人等)
・各部門との調整・コミュニケーション能力
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【あると望ましい経験】
・関係会社管理業務経験
・予算・事業計画の作成経験:1年以上
・内部統制体制の構築、改善業務経験:1年以上
・商事法務、特に会社法に関する知識・経験:1年以上
・簿記2級、または経理もしくは経営企画に関する経験:1年以上
・ビジネス英語(読み書き)
English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level Native Level
Salary JPY - Japanese Yen JPY 4000K - JPY 7000K   
Other Salary
Description
※オファーさせていただく金額に応じて、一般職、裁量労働職、管理監督職のいずれかの勤務形態となり、当該勤務形態ごとの月額給には、30時間分の時間外手当、20時間分の深夜手当、深夜勤務相当額とする10万円の役職手当を含む(規定の時間を超える時間外勤務や深夜勤務についての割増賃金は追加で支給)
※昇給年1回、賞与年2回(合計約2か月分)

親睦会補助金制度、従業員持株会制度、スマートフォン購入補助金制度、育休後復帰支援制度 、交通費全額支給、社会保険完備ほか

受動喫煙対策について:屋内禁煙
Holidays 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最高10日)、夏季休暇、長期勤務休暇(勤続年数5年ごと)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
Job Contract
Period
契約社員
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