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Updated 2021-02-22
Activated 2021-02-16
Job Code: 20200411-016-01-079

【教育・研修コンテンツ企画開発(4月入社)】自社派遣スタッフ向けの研修企画

  • ★★★★ Manager Level
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Recruiter
株式会社 リクルートキャリア(リクルートエージェント / Recruit Agent)
Company Name UTグループ(株)
Job Type
株式会社 リクルートキャリア(リクルートエージェント / Recruit Agent)
General Affairs/HR/Legal - Other
Industry Outsourcing
Location Asia Japan Tokyo

Job Description ■UTグループで雇用する技術派遣社員(無期雇用)の教育施策を強化。
大手モノづくりメーカーの工場に従事する2万人を超える社員のリテンション、キャリアアップにつながる教育施策の企画、実行、運用。

【教育体系について】 ・キャリアステージ別に「学ぶ内容」を整理し、 集合研修・eラーニングなど具体的な教育施策に展開。 
・教育コンテンツの設計は、What=何を学ぶか、HOW=どう学ぶかの観点から、企画を行い、提供メディアの最適な組み合わせを検討し形にする。
同時に、教育のROIを高めるために、研修およびeラーニングに対して、"学びを促進する要因"を考慮した、企画設計を進める
Company Info ■製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業

従業員数 19158名
Working Hours 09:00〜 18:00
Job
Requirements
【必須】・人の成長可能性をとことん考え抜こうとする方
・人材コンサル会社等での研修企画、eーラーニング企画開発の業務経験
・物事を公平に考えられる方。働く仲間へのリスペクトの精神がある方

【歓迎】・事業会社とベンダー側両方で人材開発戦略の策定経験、 教育体系全体のディレクション経験
・上昇志向が高く、新しい取り組みに挑戦したいと考える方
・人材開発領域でのさらなるキャリアアップを目指す方
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 8000K   
Holidays 年間休日 124日
Job Contract
Period
正社員
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