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Updated 2021-03-01
Activated 2021-03-01
Activated 2021-03-01
経営管理【急募/部長、執行役員、取締役候補/英語ビジネス以上】
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★★★★ Manager Level
-
Listed Public Company
| This posting is managed by: |
Recruiter
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
|
|---|---|
| Company Name | Company is not publicly visible |
| Job Type |
 Executive - Other |
| Industry | Electronics, Components, and Semiconductor Manufacturing |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
日本に本部を置き、日本から経営管理を行う体制に変更すること伴い、その主軸となる人物を募集しています。 【具体的には】 販売・生産部門の受注、生産、出荷、販売および財務関連項目に関するデータを集中管理し、各プロセスにおける問題点の抽出、問題の解決、営業拠点のセールスマンの行動管理、予実管理と差異分析等、活動結果をまとめ、会社を先導していただきます。 また、各国支社の経営統括もご担当いただきます。 営業拠点は、アメリカおよびオーストラリアのため、ネイティブレベルでの英語でのコミュニケーションが必須です。 営業：アメリカ、オーストラリア、日本、ヨーロッパ 製造：ベトナム 購買：中国 |
| Company Info |
創業50年、東証一部上場の老舗無線通信機器メーカーです。 海外7か国に12社13拠点で展開しており、コードレス電話製品は北米市場でナンバーワンレベルのサプライヤーです。先端技術の集まる東京で開発設計し、ベトナムで生産、そしてアメリカやオーストラリアをはじめ「世界」で販売しています。 創業当初より実力主義の人財登用を徹底しています。既存の職位や年齢、社歴、学歴、性別、国籍に関係なく、能力のある人財に責任ある仕事をまかせ、大きな使命をゆだねることによって一回り大きなキャパシティを身につけられるよう鍛え上げる社風です。 |
| Working Hours | 9：00〜17：30 |
| Job Requirements |
【必要経験】 ・メーカー（商材は問わず）、海外拠点駐在での営業経験：5年以上 ・メーカー（商材は問わず）、グローバルにおける拠点の経営管理を行った経験 ・英語圏での駐在経験（または欧米に向けた営業での豊富な経験など） ・英語：ビジネス上級以上〜ネイティブレベル ・多国籍メンバー（目安5名以上）のマネージメント経験 【あると望ましい経験】 ・同業界の経験 |
| English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
| Japanese Level | Native Level |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 10000K - JPY 20000K |
| Other Salary Description |
※賞与6か月分を含む 各種保険制度、退職金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社内クラブ活動ほか 受動喫煙対策について：屋内禁煙 |
| Holidays |
※年間休日数120日 週休2日（土曜、日曜）、夏季・冬季休暇、有給休暇、その他（会社カレンダーによる） |
| Job Contract Period |
正社員（試用期間3か月） |
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