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Updated 2021-05-18
Activated 2021-05-18
Job Code: 20200809-002-01-025

【京都】人材管理スタッフ/労務担当■腰を据えて労務のプロへ成長できる環境

  • ★★★★ Manager Level
This posting is managed by:
Recruiter
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
Company Name (株)俄
Job Type
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
General Affairs/HR/Legal - Other
Industry Fashion/Apparel/Accessory
Location Asia Japan Kyoto

Job Description 給与計算・労務管理の実務をお任せします。産休・育休取得者の多い「く
るみんマーク」取得企業です。多様な働き方を推進する当社の社員を支え
、労務のスペシャリストを目指して下さい。

【具体的には】一年を通じて給与計算や社会保険手続き、労務管理など月
次のルーチン業務をメインに担当いただきます。社会保険労務士の資格を
持つスタッフと共に、経験や適性に応じ、社員の突発的な事故対応や海外
子会社出向社員からの相談相手、各種規程類の修正、防災対策等、幅広く
業務に携わっていただきます。また、就業規則改定や各種法改正への対応
、社員が働きやすい環境整備等の仕組み作りにも関われます。
Company Info 宝石・貴金属製品の製造及び小売
【従業員数補足】620名(男性196名・女性424名) 2020年9月現在

従業員数 620名
Working Hours 09:00〜 18:00
Job
Requirements
【必須】企業の給与計算・労務管理の実務経験(2年以上)
◎様々なバックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションでき、良好な
関係を築くことができる方 ◎社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎

【求める人物像】働き方の多様化により給与計算、労務管理の業務も複雑
になってきています。そのため生産性・効率化に対する意識の高い方を
求めます。組織規模拡大や海外展開等、会社の成長に伴い様々な労務管理
上の課題が生まれてきますので、専門知識をアップデートしつつ対応して
ください。社員が長く活躍できる環境作りに注力しており、ワークライフ
バランスを重視してキャリアを築くことが可能です。
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 4000K - JPY 6000K   
Holidays 年間休日 126日
Job Contract
Period
正社員
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