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Updated 2020-11-27
Activated 2020-11-27
Job Code: 20200529-131-01-024

【人事部長候補】277名→1000名規模(2025年目標)を主導する戦略人事

  • ★★★★ Manager Level
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Recruiter
株式会社 リクルートキャリア(リクルートエージェント / Recruit Agent)
Company Name (株)ジーニー
Job Type
株式会社 リクルートキャリア(リクルートエージェント / Recruit Agent)
General Affairs/HR/Legal - Other
Industry Games
Location Asia Japan Tokyo

Job Description 【採用背景】現従業員数は277名。2025年に向けた中期計画を達成するため、今後私たちは社内改革や現状の組織課題解決が急務。1000人フェーズの企業規模へ拡大するため、人事戦略の立案・実行者の獲得が目的です。

【業務詳細】1.中期経営計画に基づく人事戦略の立案と実行 2.組織課題の特定と、その解決の為の組織戦略の立案・実行◆中計に基づいた人事戦略の立案◆予算管理◆各職種等級定義を現状に合わせた刷新◆各職種専門知識・スキルを現状に合わせた刷新◆役職者に対する評価基準、査定の仕組みのアップデート◆MGRの育成強化◆360°評価の導入や、役職者の要件定義 など
Company Info ■メディアの広告配信プラットフォーム「GenieeSSP」「GenieeDSP」「GenieeDMP」の開発・提供 ■広告主・広告代理店のマーケティング支援サービスの提供 ■MA「MAJIN」、CRM/SFA「ちきゅう」、チャットツール「chamo」の開発・導入支援。

従業員数 277名
Working Hours 10:00〜 19:00
Job
Requirements
【両方必須】■事業会社での人事責任者の経験、もしくはコンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経験 
■組織開発、人材開発、制度設計の経験

【求める人物像】・自身の保身や利益よりも、組織やヒトを優先できる人
・日本初の世界的なテクノロジー企業というビジョンに対してピュアな人
・裏表がなく、人間力がある人
■人事部【直近一年の達成ミッション】 ・等級制度のアップデート
・マネージャーや部長への研修のアップデートを通じて、離職率を低下させる
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 9000K - JPY 15000K   
Holidays 年間休日 120日
Job Contract
Period
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