Updated 2021-01-18
Activated 2021-01-13
Job Code: 20200509-033-01-005

【プロダクトマネージャー】"世界の人事改革"の推進を担うHRtechサービス

★★ Staff Level

This posting is managed by:	Recruiter 株式会社リクルートキャリア（リクルートエージェント / Recruit Agent）
Company Name	(株)ＢｔｏＡ
Job Type	Creative(Internet Related) - Programmer for Mobile/Designer Contents Planning
Industry	Software Vendor
Location	Asia Japan Tokyo
Job Description	【世界で戦えるプロダクトを目指す/AI×テクノロジーでHR領域を創る】 HRtechサービス『BetterEngage』を提供する当社にて、当プロダクト本体のプロダクトマネジメント業務をお任せします。【詳細】CEOならびにドメインエキスパートと共にBetterEngageの機能開発優先順位の策定/エンジニアらと共に仕様要件定義/開発機能のディレクション/開発機能のデバッグ/改修案の取りまとめ・優先順位の策定・実行 /開発メンバーのモチベーション管理/開発工数・納期管理等 ※週1のペースでプロダクトの開発改修を行っています。【開発環境】Ruby on Rails/Angular JS/Circle CI/GitHub/Jira/Slack
Company Info	■タレントマネジメントソリューション「BetterEngage」の企画・開発従業員数 11名
Working Hours	10:30〜 19:30
Job Requirements	【必須】■事業会社におけるプロダクトマネージャーのご経験 ■開発コミュニケーションレベルでの英語力（ネイティブでなくて可）【志向性】プロダクト志向/海外で活躍するスキルを身に着けたい【BetterEngageに込めた想い】人事データを一元統合し、データ解析から最適な人事施策の立案をサポートする人事戦略支援ツール。テクノロジーとデータの力を駆使することで従業員体験(Employee Experience) の向上を実現する人事プラットフォームを構築しています。データ分析から得たインサイトを元に、組織改善、人事オペレーション改善に取り組むことで、従業員体験の向上そして経営状態の向上に繋がります。
English Level	Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level	Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary	Depends on experience
Holidays	年間休日 124日
Job Contract Period	正社員

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