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Updated 2020-06-05
Activated 2020-05-29
Activated 2020-05-29
【英語・中国語歓迎！/海外出張あり】デジタル・CRM推進室のサブマネージャー
-
★★★★ Manager Level
| This posting is managed by: |
Recruiter
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
|
|---|---|
| Company Name | Company is not publicly visible |
| Job Type |
 |
| Industry | Tourism/Hotels, Lodging/Restaurant, Food Services |
| Location |
Asia
Japan
Kanagawa
|
| Job Description |
親会社のデジタル・CRM推進室のサブマネージャー（次期マネージャー候補）として、グループ各社（ファッション・ブライダル・エンターティメント・ヘルスケア事業）のデジタルトランスフォーメーション推進チームプロジェクトの立ち上げ、それに伴うデジタルマーケティング、CRM、経営企画の業務遂行、ディレクションを行いながら、グループ全体のデジタルトランスフォーメーションを推進していただきます。 グループ全体の戦略意思決定に必要な分析を行い、グループ・事業・部門横断型のプロジェクトマネジメントを行うことで、事業成長の要を担っていただきます。 【具体的には】 ・各事業のキードライバー分析を通じた戦略インサイトの抽出 ・各事業の成長に向けたマーケティング・営業施策の企画立案・実行・検証・改善 ・全社横断的なプロジェクトの推進及びメンバーの育成 ・各事業の成長にむけたKPIの目標作成、実行への落とし込み及びモニタリング ・他社とのアライアンス策定・交渉 ・新規事業の立ち上げ |
| Company Info |
1958年に「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」という想いを原点に、ロードサイドの郊外店として全国に店舗網を広げてきました。グループ会社においては、1986年にブライダル事業、2000年からはエンターテイメント事業をスタート。各社・各ブランドに共通している強みといえば、やはり商品品質へのこだわりと販売員の接客力の高さです。 落ち着いた社風でありながらも、自ら積極的に企画・提案した結果がダイレクトに結果につながるため、手応え・やりがいを感じられます。また、グループ3,200万人の顧客基盤＝ビッグデータが強みで、多くのデータを活用して様々な施策立案・実行が可能なため、多くのスキル・経験が身につきます。事業会社でマネジメント経験を積みたい人には最適です。 |
| Working Hours |
9：30〜18：30(所定労働時間：8時間00分 休憩時間：60分) 残業：月20時間程度 |
| Job Requirements |
【必要経験】 ・仮説構築、データ分析経験 ・立ち上げフェーズに携わった経験 ・ピープルマネジメント経験 ・Excel（関数）、Powerpoint 【あると望ましい経験】 ・コンサルティング会社（特に戦略系）でのプロジェクトマネージャー以上の経験 ・ECサイト、事業会社での事業企画・経営企画に関する経験 ・Tableau、SQLなどの知識・経験 ・動きの速いビジネスにおいて、早いサイクルでPDCAを回すことを楽しめること ・自ら課題を見つけ、解決に向けてフットワーク軽く動けること ・英語、中国語：スピーキング ※海外出張の可能性あり！ |
| English Level | Daily Conversation Level (TOEIC 475-730) |
| Japanese Level | Native Level |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 6000K - JPY 8000K |
| Other Salary Description |
※みなし残業代（約20〜30時間相当）含む ※現職の年収を考慮の上決定 給与改定：年1回、賞与：年2回（別途業績賞与支給の場合あり） 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、ストックオプション、定期健康診断、表彰制度 受動喫煙対策について：屋内禁煙 |
| Holidays |
年間休日：108日 有給休暇：入社半年後より10〜20日 形態：週休2日制（土曜、日曜、祝日 ※店舗応援、プロジェクト進捗状況により土日出勤日あり） |
| Job Contract Period |
正社員 |
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