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Updated 2020-06-05
Activated 2020-05-29

【英語・中国語歓迎!/海外出張あり】デジタル・CRM推進室のサブマネージャー

  • ★★★★ Manager Level
This posting is managed by:
Recruiter
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
Company Name Company is not publicly visible
Job Type
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
Marketing/PR - Research & Analysis
Industry Tourism/Hotels, Lodging/Restaurant, Food Services
Location Asia Japan Kanagawa

Job Description 親会社のデジタル・CRM推進室のサブマネージャー(次期マネージャー候補)として、グループ各社(ファッション・ブライダル・エンターティメント・ヘルスケア事業)のデジタルトランスフォーメーション推進チームプロジェクトの立ち上げ、それに伴うデジタルマーケティング、CRM、経営企画の業務遂行、ディレクションを行いながら、グループ全体のデジタルトランスフォーメーションを推進していただきます。
グループ全体の戦略意思決定に必要な分析を行い、グループ・事業・部門横断型のプロジェクトマネジメントを行うことで、事業成長の要を担っていただきます。

【具体的には】
・各事業のキードライバー分析を通じた戦略インサイトの抽出
・各事業の成長に向けたマーケティング・営業施策の企画立案・実行・検証・改善
・全社横断的なプロジェクトの推進及びメンバーの育成
・各事業の成長にむけたKPIの目標作成、実行への落とし込み及びモニタリング
・他社とのアライアンス策定・交渉
・新規事業の立ち上げ
Company Info 1958年に「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」という想いを原点に、ロードサイドの郊外店として全国に店舗網を広げてきました。グループ会社においては、1986年にブライダル事業、2000年からはエンターテイメント事業をスタート。各社・各ブランドに共通している強みといえば、やはり商品品質へのこだわりと販売員の接客力の高さです。
落ち着いた社風でありながらも、自ら積極的に企画・提案した結果がダイレクトに結果につながるため、手応え・やりがいを感じられます。また、グループ3,200万人の顧客基盤=ビッグデータが強みで、多くのデータを活用して様々な施策立案・実行が可能なため、多くのスキル・経験が身につきます。事業会社でマネジメント経験を積みたい人には最適です。
Working Hours 9:30〜18:30(所定労働時間:8時間00分 休憩時間:60分)
残業:月20時間程度
Job
Requirements
【必要経験】
・仮説構築、データ分析経験
・立ち上げフェーズに携わった経験
・ピープルマネジメント経験
・Excel(関数)、Powerpoint

【あると望ましい経験】
・コンサルティング会社(特に戦略系)でのプロジェクトマネージャー以上の経験
・ECサイト、事業会社での事業企画・経営企画に関する経験
・Tableau、SQLなどの知識・経験
・動きの速いビジネスにおいて、早いサイクルでPDCAを回すことを楽しめること
・自ら課題を見つけ、解決に向けてフットワーク軽く動けること
・英語、中国語:スピーキング ※海外出張の可能性あり!
English Level Daily Conversation Level (TOEIC 475-730)
Japanese Level Native Level
Salary JPY - Japanese Yen JPY 6000K - JPY 8000K   
Other Salary
Description
※みなし残業代(約20〜30時間相当)含む
※現職の年収を考慮の上決定

給与改定:年1回、賞与:年2回(別途業績賞与支給の場合あり)

健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、ストックオプション、定期健康診断、表彰制度

受動喫煙対策について:屋内禁煙
Holidays 年間休日:108日
有給休暇:入社半年後より10〜20日
形態:週休2日制(土曜、日曜、祝日 ※店舗応援、プロジェクト進捗状況により土日出勤日あり)
Job Contract
Period
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