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Updated 2020-02-25
Activated 2020-02-25

外資製薬メーカー【デマンドプランナー(マネージャー職)】フレックス勤務制度あり/青山一丁目(駅直結0分)
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  • ★★★★ Manager Level
  • Women Welcome
  • No transfer
Company Name
Employer

CSL Behring K.K.

Job Type
CSL Behring K.K.
Medical/Pharmaceutical/Bio/Fabric/Food - Other
Medical/Pharmaceutical/Bio/Fabric/Food - Research
Marketing/PR - Business Development/Corporate Planning
Industry Pharmaceuticals
Location Asia Japan Tokyo Minato

Job Description 1. 日本需要予測と市場情報
・エラー、原因、外れ値など、市場の需要予測をレビューする。
・価値、量の変化、入札を含む日本のベースライン予測を確認し、市場インテリジェンス(トップダウン予測)を適用して決定する。
 地域のベースライン予測、および市場戦略との「ギャップ」の特定。
・制約のある製品の毎月の割り当てを評価し、シナリオを作成して変更を反映し、市場に通知する。
 数量予測の変更。
・日本向けに合意された量とコメントでRapid Responseを更新。
 デマンドレビュー会議に参加する。

2. 需要計画プロセス
・市場需要の数値を積極的に精査する。
 堅牢で正確な需要を確保するために、異常または問題を特定する。
・特定されたギャップに対し、協調的かつ機能横断的に動き、解決へ導く。
・資料を準備し、シナリオを作成し、Japan Demand Reviewを主導する。
 会議および関連する事前会議への参加。
・日本需要予測(量と価値の両方)を管理。
・需要計画サイクルのスケジュールを厳守する。
・需要計画のため、要求に応じたインプットを行う。

3. 供給計画と在庫計画(半製品、完成品、医療機器)
・在庫ポリシーと需要計画に従い、日本の完成品在庫計画と供給計画を調整する。
・日本市場の需給が最適な在庫計画で行えるよう、さまざまなシナリオの供給計画を作成し、最終供給計画を推奨する。
 サポート、およびグローバルおよび地域計画チームとの緊密に連絡をする。
・供給の実行と注文管理サポートのため、主要な利害関係者と最終製品の在庫計画について相談する。
・主要な利害関係者と協力して、管理ポリシーに従い、契約在庫、安全在庫、注文をサポートする。
・規制および品質要件に従って、変更を行う。
 規制によるコンポーネント(パッケージ、ラベル、およびパッケージ挿入物)の修正と注文を行う(STOを送信)。

4. ポリシーとKPIの策定
・すべての完成品に合意された在庫ポリシーを適用する(契約在庫と安全在庫を含む)。
・在庫の逸脱と将来の在庫予測を分析および報告してから、是正処置を定義する。
・供給の例外を分類および定量化して、契約上の義務を理解する。
・DRMの一部として、在庫切れのリスクや移動が遅い在庫を特定して報告する。
・需要計画をリードして、需要予測KPIを策定する。

5. ステークホルダー管理とリーダーシップ
・利害関係者との関係を合理的なものとし、管理する。
・IBPの展開とグローバルおよび地域の計画をサポートする。
・需要と販売計画を、顧客のニーズを満たすものにする。
Company Info CSLベーリングは、世界60の国と地域で生物学的製剤を供給している
CSLグループの一員です。
患者様を第一に考え、革新的な生物学的製剤を開発し、それを届けることで
生命に関わる疾患を持つ患者さんが健康的な生活を送れるよう
日々奮闘しています。

日本では、血漿分画製剤のパイオニアとして初めて静注用免疫グロブリン製剤、
生理的組織接着剤、血液凝固第XIII因子製剤などの導入を実施した実績を誇ります。

そんな私達が大切にしているのは、
「CSLで働く喜びを感じながら、健康かつ幸せな生活を送ること」。
多様かつ多彩なメンバーが活躍できるよう、
一人ひとりの多様な能力、経験、意見を受け入れ、尊重することを大切にしています。
それによって患者様のニーズに一層貢献することができると信じているからです。

――★CSLで働くポイント★――

【CSLシェアプラン(Global Employee Share Plan)】
社員持株制度の利用が可能。
CSLの一員であることを実感し、会社の成長、将来の成功を分かち合うことができます。

【柔軟な働き方】
ワークライフバランスを尊重できる職場の提供に取り組んでいます。

【キャリアと能力開発】
社員が達成したいと考えている輝かしい未来(Promising FUTURES)を実現させるため
全力で応援しています。

【グローバルモビリティー(国際間人事異動)】
インターナショナルアサインメンツ(出向・転籍など)を行っており、
社員のグローバル化を促進し、素晴らしい経験ができるようにサポートしています。
Working Hours 8:45~17:30(1日の所定労働時間7時間45分)

・フレックス勤務制度あり、コアタイムなし、1日最低4時間勤務を1日としてカウント、月間所定労働時間を上長の承認の下、ご自身の裁量で勤務スタイルを決めていただけます。
Job
Requirements
【最も欲しい人材について】
・国内、グローバルのステークホルダーと対等にコミュニケーションを取り、日本オフィスのコマーシャルビジネスをデマンドプランサイドからサポートいただける方
・部下1名をマネジメントしていただく予定です。

【必要な経験・スキルなど】
・学士号または修士号、MBAは尚可
・ビジネスレベルの英語力(読み・書き・会話必須)
・部下のマネジメント経験(必須)

・需要計画プロセス(APO、Kinaxis RapidResponseなど)における3年以上の経験
・他者に影響を与え、コラボレーションするなどリーダーシップ能力
・経験に関連した製品知識
・すべてのレベルで機能を超えて意思決定に影響を与え、形作る能力
・複数のビジネスユニットおよび利害関係者の優先順位を管理する能力
・口頭および文章による強力なコミュニケーション能力
・優れた問題解決、分析、およびカスタマーサービスのスキル

【歓迎する経験・スキル】
・チームプレーヤーとして動けること
・プロセスまたは機能分野に関連する機能/技術スキル
・顧客重視の姿勢
・問題解決能力
・優先度を設定できる
・グローバルなビジネス知識
・ビジネスの洞察力
・プレゼンテーションスキル
・文化的な認識と感受性
・セルフスターターであること
・リーダーシップを発揮できる
English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level Business Level(JLPT Level 2 or N2)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 7000K - JPY 13000K   
Other Salary
Description
※ターゲットボーナス込み
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。

【新卒・参考】
学部卒:基本給月給32万1500円(2019年4月実績)
院卒:基本給月給36万1000円(2019年4月実績)

【福利厚生等】
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
退職金制度
慶弔見舞金
育児休業制度
介護休業制度
時短勤務制度
総合福祉団体定期保険
団体長期所得補償保険
団体生命保険
社員持株会制度(CSL株式プラン)
リロクラブ・フレックスベネフィット
財形貯蓄
Holidays 週休2日制(土日)
祝日
メーデー(5月1日)
年末年始(12月29日~1月4日)
夏季休日(3日間)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
ドナー休暇
産前産後休暇
ボランティア休暇
有給休暇(初年度11日、最高20日) ほか

【年間休日126日】(2019年実績)
Job Contract
Period
正社員
Nearest Station 本社:東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル8階

【アクセス】
東京メトロ銀座線、半蔵門線、都営地下鉄大江戸線
「青山一丁目駅」地下0番出口直結、地上1番出口
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