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Updated 2019-11-19
Activated 2019-11-18
Job Code: 20190114-016-01-005

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  • ★★★★ Manager Level
This posting is managed by:
Recruiter
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
Company Name Company is not publicly visible
Job Type
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
General Affairs/HR/Legal - HR (Recruiting)
General Affairs/HR/Legal - Other
General Affairs/HR/Legal - HR (Payroll/Benefits)
Industry Other
Location Asia Japan Hyogo

Job Description 業務プロセス、フローの構築、再編や組織設計等をお任せいたします。
・社内、顧客採用業務の見える化
・業務プロセスの分析、課題抽出、改善、組織設計
・人員配置等採用フローの設計、再構築
・採用計画、予算立案採用フロー毎の数値分析、問題提起、対策立案採用に関する広報物の企画
・入社式、内定式等の実施会議資料作成、会議の運営
・マネジメント、育成、教育等
Company Info 経営コンサルティング業務他
従業員数: 101‐500名
Working Hours ※詳細はお問い合わせください
Job
Requirements
(必須)
・営業職、販売職経験、または採用業務経験をお持ちの方
・マネジメントの経験をお持ちの方
・Excelスキルをお持ちの方(ピボットテーブル/VLOOKUP関数)
Japanese Level Business Level(JLPT Level 2 or N2)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 6000K - JPY 8500K   
Other Salary
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