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Updated 2019-08-15
Activated 2019-08-15
Job Code: 20190108-067-01-067

【 人事企画室長・CHRO候補 】~ホールディングス体制への移行検討~

  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
This posting is managed by:
Recruiter
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
Company Name (株)LITALICO
Job Type
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
General Affairs/HR/Legal - Other
Industry Medical/Healthcare Services
Location Asia Japan Tokyo

Job Description ホールディングス体制への移行検討のため、人事企画室長・CHRO候補を募
集いたします。
・事業部制からホールディングス制への移行検討

・全社横断のビジョン浸透策や人事制度の改革推進
・各事業部HRに対する企画支援、人材育成
・ミッショングレード制の導入検討
※委細は面接にてお話しさせていただきます。
※他事業の責任者など、適性やご経験に応じてポジションをご相談させて
いただく可能性もございます。
Company Info ■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業
■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他

従業員数 2175名
Job
Requirements
■人材/福祉/医療系の事業会社における人事企画経験者、あるいは、
戦略コンサルティングファームのHR系サービスにおけるリーダー経験者
■ホールディングス制への移行プロジェクト経験者は歓迎

≪ LITALICOについて ≫
多様な経験を持った人が「ビジョン」に共感して集まっています。
「障害のない社会をつくる」その為には様々な人の力が必要です。
LITALICO のビジョンや思いに共感し、一緒に社会を変えていきたい
という方をLITALICOは歓迎します。
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 9000K - JPY 15000K   
Holidays 年間休日 120日
Job Contract
Period
正社員
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