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Updated 2019-05-20
Activated 2019-05-18
Job Code: 20180630-011-01-062

採用

  • ★★ Staff Level
This posting is managed by:
Recruiter
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
Company Name Company is not publicly visible
Job Type
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
General Affairs/HR/Legal - HR (Recruiting)
General Affairs/HR/Legal - Other
General Affairs/HR/Legal - HR (Payroll/Benefits)
Industry IT Consulting
Location Asia Japan Tokyo

Job Description コンサルティング事業を人材面で支える採用を担当していただきます。母集団形成から入社に至る国内外の採用活動全般を担当していただきます。将来的には採用のスペシャリストとして採用責任者をお任せいたします。
・事業責任者、現場責任者との採用要件の定義
・採用セミナーの企画集客
・採用面接、入社式の実施
Company Info 経営戦略、企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供
従業員数: 501‐1,000名
Working Hours ※詳細はお問い合わせください
Job
Requirements
(必須)
・社会人経験をお持ちの方(5年から20年程度)
・初級レベルの英語力をお持ちの方
(いずれか必須)
・大企業にて年間50名以上程度の採用(新卒中途不問)の経験をお持ちの方
・人材紹介会社にて法人営業の経験をお持ちの方
English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level Business Level(JLPT Level 2 or N2)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 10000K   
Other Salary
Description
【制度】NTT企業年金基金/長期障害所得補償/社員持ち株制度/総合福祉団体定期保険
Holidays 【休日】 (内訳) 土曜 日曜 祝日 
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