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Updated 2019-07-19
Activated 2019-06-14
Job Code: CSP030027-AM

経営管理

  • ★★ Staff Level
  • Women Welcome
  • No Experience Required
This posting is managed by:
Recruiter
マンパワーグループ株式会社/ManpowerGroup Co.,Ltd.
Company Name Company is not publicly visible
Job Type
マンパワーグループ株式会社/ManpowerGroup Co.,Ltd.
Marketing/PR - Business Development/Corporate Planning
Finance/Accounting - Analysis & Planning
Finance/Accounting - Finance & Corporate Finance
Industry Business Consulting
Location Asia Japan Tokyo

Job Description 海外拠点の業績管理業務をお任せすることを想定しています。
まずは拠点の経営陣あるいは業績管理担当者と直接コミュニケーションしながら、予算策定・月次モニタリングから業績向上のための要因分析・打ち手の検討・提案といった一連のアクションを実施して頂きます。さらに能力に応じて、トップマネジメントへの直接のプレゼンテーションや、担当業務領域の拡大等を検討していきます。
また、各拠点内での課題管理や解決に留まらず、グローバル全体での課題提起、解決など、PJベースでの仕事も想定しております。
Company Info 環境変化が激しく不確実性の高い、オープンな市場での競争を勝ち抜くために、自社内だけでなく顧客およびサプライヤーを含めたバリューチェーン全体で、高い付加価値を創造することが各企業に求められています。そのためには、商品・サービスを提供する各種ビジネスプロセスは固定的に取り扱われるべきではなく、最適なビジネスプロセスとなるよう継続的に改善されるべきです。 様々なビジネスモデルに精通し、お客様にとって最適なモデル構築に関し豊富な経験と知見を有するコンサルタントが、継続的なビジネスプロセスの変革を支援しています。
Working Hours 9:00 ~ 18:00
Job
Requirements
【必須】
経営企画あるいは管理会計の領域で、業績のモニタリング実務全般(経営計画の立案支援、月次での業績の定点観測や、それに基づいた経営会議資料の作成等)のご経験
英語
・海外拠点のスタッフと電話、メール、MTGができるビジネスレベル
・TOEICスコアは不問。業務上で英語を活用してきた経験を重視

※上記ご経験がある方が望ましいですが、ジュニアクラスに関しては未経験であっても問題ございません。

【歓迎】
海外拠点とのメール電話等、英語によるコミュニケーション能力
コンサルティングファームやシンクタンク、Sierでの業務経験がある方
English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level Native Level
Chinese Level None
Salary Depends on experience   
Other Salary
Description
社会保険完備
交通費全給
Holidays 完全週休2日制(土・日・祝祭日)
冬期休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
Job Contract
Period
正社員
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