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Updated 2019-07-12
Activated 2019-07-12

企業広報

  • ★★ Staff Level
  • Listed Public Company
Company Name
Employer

サイボウズ株式会社

Job Type
サイボウズ株式会社
Marketing/PR - Publicity/IR
Creative (Media Related) - Editor/Writer/Copywriter
Industry Software Vendor
Location Asia Japan Tokyo

Job Description 【募集概要】
サイボウズは、日本No.1シェアであるクラウドサービスだけでなく、企業そのものも大きな注目を集める存在となりました。
その理由はサイボウズ自身が実践する「働き方改革」とその成果です。
企業ビジョンである「世界中のチームワークを向上する」の実現を目指し取り組んできたことを、日々多くのメディアで取り上げて頂いております。
この活動をさらに広げていきたいと思います。

広報として活動した経験をお持ちで、チームと共にサイボウズのコミュニケーションを新たなレベルへステップアップしていける、そんな仲間を探しています。
一般的な広報活動だけではなく、日本社会へ広く提案を行う企業コミュニケーションをサイボウズで一緒に手がけていきましょう。

なお、US市場で事業展開していることもあり、海外メディアからの取材も増えてきたので、将来を視野に入れて英語スキルがある方を歓迎いたします。

【業務内容】
・メディア対応(取材日程調整、取材立会い、原稿確認等)
・プレスリリース作成/配信
・カンファレンス、記者発表会の企画・運営
・広報活動振り返り/改善

(将来的に)
・企業広報チームのマネジメント
・新たな広報手法の企画
Company Info サイボウズは創業当初、離職率が28%もありました。その現状を改善するために働き方改革を積極的に行ってきました。
100人いれば100通りの働き方をフレーズに、時短勤務や在宅勤務、社内制度などを個人個人に合わせて柔軟に改革を行い現在では離職率が4%、働きがいのある会社ランキング3位、女性部門では1位に選ばれるなど従業員満足度の高い企業へ生まれ変わりました。
ワークを重視した働き方か、ライフを重視した働き方か、ワークライフバランス型かを個人が選べるようになっており、今までとは違った働き方が出来る企業です。
Working Hours 9:00 - 18:00
※必要に応じてフレキシブルに変更できる制度あり
Job
Requirements
【必須スキル・要件】
・広報実務経験(3年以上)
・プロジェクト立案、遂行経験
・サイボウズの企業ビジョンへの強い共感
・サイボウズのこれまでの取り組みについての知識
・広報/ブランディング業務における知見
・伝統的な広報手法にとらわれない柔軟性

【歓迎スキル・要件】
・広報チームでのマネジメント経験
・英語圏メディアへサイボウズのビジョンや取り組みを伝え理解いただける英語スキル
・「働き方改革」分野における知見
English Level Daily Conversation Level (TOEIC 475-730)
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 4000K - JPY 10000K   
Other Salary
Description
・月給制、賞与年2回
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当(月5万円迄)
Holidays 完全週休2日制、土日祝日、夏季冬季(年間休日121日)、年次有給休暇、職歴加算年休付加制度、リフレッシュ休暇など
Job Contract
Period
正社員
Nearest Station 日本橋駅
Note to applicants

This position is being operated by Daijob AGENT.
Before applying, please check the following steps:

1) Click the "Apply" button below.
2) You will be contacted by mail or phone by a consultant from Daijob AGENT.
3) Our consultant will give you an interview, introduce the details of the position and help you with your application.

Please note that if your skills and experience do not match the position, you may not be introduced even if you interview with our consultant.

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