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Updated 2019-05-26
Activated 2019-05-26
Job Code: 20181012-122-01-001

(育成枠)【英語力を活かした商業施設開発】アメリカへの定期出張あり

  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
This posting is managed by:
Recruiter
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
Company Name (株)フォレストモール
Job Type
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
Property/Real Estate - Other
Industry Real Estate/Property Management/Facility Management
Location Asia Japan Tokyo

Job Description 米国内の近隣型ショッピングセンターの購入売却およびリーシング、テナ
ント管理等を担当していただきます。どの業務も現地業者の米国人スタッ
フと密接なコミュニケーションを取りながら進める仕事です。

1~2か月に一度1週間程度は渡米し、視察、交渉、指導などを行います。
当社事業の中心は日本国内に近隣型ショッピングセンターだけを開発・運
営・管理していくことですが、アメリカの近隣型ショッピングセンターの
現況を参考にして得たノウハウをもとに、事業を推進します。国内では今
期より年間3~4の開設が予定されており、そのノウハウ作りの強化のため
に、米国事業部門の人員増加を行います。
Company Info 近隣型ショッピングセンターの開発・運営・管理

従業員数 34名
Working Hours 09:45~ 18:30
Job
Requirements
【必須】●英語業務経験のある方(米国での就業経験や留学などが2~3年
以上ある方) ●年間5~10回の渡米出張(一週間程度)可能な方
●米国での不動産事業にかかわったことがある方

<特徴>
自己資本比率82.6%と高く財務基盤が安定しています。近隣型ショッピン
グセンターの店舗運営により安定した収益を確保しています。
残業が月10時間程度の働きやすい環境のため、長期にわたって就業してい
ただけます。
English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 4500K - JPY 7000K   
Holidays 年間休日 120日
Job Contract
Period
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